无锡最低工资标准2025，无锡最低工资标准是多少钱一个月
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无锡最低工资标准2025是多少
数据显示，目前有21个省份第一档月最低工资标准在2100元及以上，有8个省份第一档月最低工资标准达到或超过2300元。
今年以来，已有多个省份上调最低工资标准。其中，2025年3月1日起，广东调整提高该省全日制就业劳动者月最低工资标准和非全日制小时最低工资标准。此次调整仍保持四类标准，其中广州、深圳执行一类标准，广州市调整为2500元/月，深圳市调整为2520元/月，两市对应的非全日制小时最低工资标准均为23.7元/小时。
4月1日起，福建省上调最低工资标准，本次调整后保留四个档，月最低工资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均值年均增幅4.03%。非全日制用工小时最低工资标准参照月最低工资标准也相应保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均值年均增幅4.1%。
2月1日起，贵州调整最低工资标准，将月最低工资标准调整为一类2130元、二类1980元、三类1890元。同时，相应提高小时最低工资标准：非全日制用工的小时最低工资标准依次为一类22.4元、二类20.8元、三类19.8元。
四川、重庆、新疆、山西也调整了最低工资标准，调整后的最低工资标准于2025年1月1日起执行。
根据《最低工资规定》，省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。记者梳理发现，在31个省份中，有4个省份月最低工资标准和小时最低工资标准分为四档，有18个省份最低工资标准分为三档，有4个省份最低工资标准分为两档，其余5省份最低工资标准只有一档。
广东省体改研究会执行会长彭澎分析，大城市和小城市、县域相比，无论是工资收入还是生活成本都存在较大的差异，因此最低工资标准也会有明显的不同。
最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。其中，月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者，小时最低工资标准则适用于非全日制就业劳动者。
在实践中，最低工资标准看似与大部分劳动者实际收入关联不大，但最低工资标准调整有利于分配结构的调整，对劳动者的利益有着实质性的影响。随着最低工资标准调整，与之挂钩的劳动者其他待遇水平也会产生相应变动。比如，企业在计算员工加班费、社保缴纳基数等方面，会参照最低工资标准予以提高。当最低工资标准提高，这意味着社会保障水平相应有所提升，有利于让劳动者普遍受益。
无锡最低工资标准是多少
日前
省人社厅发布了
调整全省最低工资标准的文件
现在
好消息在无锡落地啦！
这意味着
2018年8月1日起
我市月最低工资标准
将从1890元调整为2020元
小时最低工资标准
从17元调整为18.5元
历史回顾
无锡自1995年建立最低工资制度以来，最低工资标准逐年提高，从1995年的每月210元提高到今年的2020元，增长了近9倍。
关于最低工资标准
这些你有必要了解~
1
哪些钱不能含在最低工资标准内？
1．加班加点工资；
2．中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
3．劳动者按下限缴存的住房公积金；
2
劳动者按下限缴存的住房公积金怎么计算？
按下限缴存的住房公积金按照本市职工上一年度月最低工资标准和5％的缴存比例计算确定。
3
法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇指的是哪些？
劳动者福利待遇指企业在工资以外实际支付给从业人员个人以及用于集体的福利费用的总称。
4
企业承担的社保、公积金是否在最低工资标准内？
单位按规定缴纳的社会保险费、住房公积金以及用于职工的劳动保护费用、教育培训经费等都不包括在最低工资标准内。
5
最低工资是否包括奖金、津贴和补贴？
奖金包含在最低工资中；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴应从最低工资中剔除。至于补贴，明确从最低工资中剔除的仅为伙食补贴、住房补贴等两类。
6
试用期内劳动者是否执行最低工资标准？
试用期内的劳动者只要在法定工作时间内正常提供了劳动，其所得工资就不得低于本市的最低工资标准。
7
实行预付部分工资、分批支付工资制度的单位，其劳动者月工资可以低于最低工资吗？
实行上述工资支付制度的单位，只要劳动者提供了正常劳动的，其每月支付的工资不得低于本市最低工资标准。
8
职工病假期间是否执行最低工资标准？
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，可以低于本市最低工资标准，但不得低于最低工资标准的80%。
9
劳动者因违反单位规章制度被扣款后，其工资能否低于最低工资标准？
劳动者违反单位依法制定的规章制度，被扣除部分工资后，其扣除的部分不得超过劳动者当月工资收入的20%，且扣除后的工资不得低于本市规定的最低工资标准。
10
调整最低工资标准对加班费有影响吗？
加班工资基数不得低于本市最低工资标准。因此如约定加班工资基数为本市最低工资标准的，最低工资标准提高后，加班费也应相应提高。
无锡最低工资标准包括五险一金吗
扬子晚报网7月31日讯（记者 张建波）记者7月31日从无锡市人社部门获悉，经无锡市政府同意，从2018年8月1日起，无锡市月最低工资标准将从1890元调整为2020元，小时最低工资标准从17元调整为18.5元。据悉，自1995年建立最低工资制度以来，无锡最低工资标准增长了近9倍。
据了解，江苏省人社厅发布了调整全省最低工资标准的文件，无锡市迅速落实，结合当地实际情况，决定调整该市最低工资标准，并经市政府同意进行发布。此次标准，适用于无锡市区、江阴市和宜兴市，大无锡地区全部执行省月最低工资一类标准。与此同时，三地非全日制用工小时最低工资标准，也同样执行省一类标准，调整为18.5元。同时规定，企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按小时计酬，并不得低于此最低标准。
需要注意的是，最低工资标准包括奖金和除伙食和住房两类之外的补贴，以及劳动者依法个人缴纳的社会报销费等，但不包括加班加点工资、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴、劳动者按下限缴存的住房公积金和法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇，以及单位按规定缴纳的社会保险费、用于职工的劳动保护费用、教育培训经费等等。相关人士称，调整最低工资标准对加班费有影响，因为根据规定，加班工资基数不得低于本市最低工资标准，如约定加班工资基数为本市最低工资标准的，最低工资标准提高后，加班费也应相应提高。
记者了解到，无锡市自1995年建立最低工资制度，最低工资标准逐年提高，从1995年的每月210元提高到今年的2020元，增长了近9倍。
2021年无锡最低工资标准
日前，人社部网站公布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况 (截至2024年10月1日)。
数据显示，月最低工资标准方面，上海最高，为2690元，居全国首位；江苏省、浙江省第一档月最低工资标准为2490元，并列第二；北京月最低工资标准为2420元。吉林、湖南、云南等地有所上调。
江苏省第一档月最低工资标准为2490元，第一档小时最低工资标准为24元。
具体到无锡
无锡执行江苏省一类地区
最低工资标准
月最低工资标准为2490元
小时最低工资标准为24元
来源：无锡博报
编辑：小张
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