一、公司诈骗罪的金额与量刑标准
公司诈骗通常涉及单位犯罪，量刑标准依据诈骗金额与情节严重程度而定。
诈骗金额分为三个区间，对应不同量刑：诈骗金额数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
关于数额认定，司法解释规定诈骗公私财物价值三千元至一万元以上认定为数额较大；三万元至十万元以上认定为数额巨大；五十万元以上认定为数额特别巨大。各地区可结合本地区经济社会发展状况，在规定幅度内，确定具体数额标准。
在单位犯罪中，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，按上述规定处罚。司法实践中，量刑会综合考虑犯罪手段、危害后果、退赃退赔情况等因素。
二、公司诈骗罪公司员工如何量刑
公司构成诈骗罪，员工量刑需依据其在犯罪中的作用、地位等因素判断。
若员工为直接负责的主管人员和其他直接责任人员，要承担相应刑事责任。直接负责的主管人员，指在单位犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员，一般是公司的主管领导，量刑会根据公司诈骗的整体金额及情节确定。其他直接责任人员，指在单位犯罪中具体实施犯罪并起较大作用的人员，通常是积极参与诈骗行为的员工，量刑会结合其参与的诈骗金额及行为情节。
若员工对公司诈骗行为不知情或未参与实质诈骗活动，通常不构成犯罪，无需承担刑事责任。若员工虽参与，但仅起次要或辅助作用，属于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。司法实践中，会综合考虑员工的工作岗位、工作时间、工资收入、参与程度等因素量刑。
三、公司诈骗金额量刑标准是多少
公司诈骗涉及的罪名主要是合同诈骗罪、集资诈骗罪等，不同罪名量刑标准不同。以合同诈骗罪为例：
-数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。通常个人诈骗公私财物数额在2万元以上，单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员以单位名义实施诈骗，诈骗所得归单位所有，数额在10万元以上，属于“数额较大”。
-数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。个人诈骗公私财物数额在20万元以上，单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员以单位名义实施诈骗，诈骗所得归单位所有，数额在100万元以上，属于“数额巨大”。
-数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
集资诈骗罪方面，集资诈骗数额在10万元以上的，认定为“数额较大”；数额在100万元以上的，认定为“数额巨大”。
具体量刑会综合考虑犯罪情节、危害后果等因素。司法实践中，各地标准可能存在一定差异。
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