一、家庭纠纷打架派出所怎么处理
关于家庭纷争引发的斗殴事件，警方的处置原则为：若情节较轻微者，警方有权以调解手段化解矛盾，只要案件当事人能够达成和解事项，将免于进一步惩罚。
然而，在经过调解后未能达成和解协议或达成协议后未能如约履行的情况下，警方应依据相关法律法规，对违反治安管理行为的责任人进行相应的处罚，同时向当事人明确指出，他们可就此民事争议依法向当地人民法院提起民事诉讼。
二、打架扣两个月工资合法吗
在咱们中国，打架会不会导致工资扣掉，这得看具体情况。
有几个关键点要考虑，比如打架事态严不严重，对公司有啥影响，还有就是扣钱的数目和方式是不是合规矩。
根据咱们国家的规定，如果因为你自己的原因给公司带来了损失，公司就有权按你们签的劳动合同来让你赔钱。
这个赔款可以从你的工资里扣，不过每月最多只能扣你工资的20%，而且扣完之后剩下的工资还不能少于当地的最低工资呢。
比如说，如果你因为打架给公司造成了损失，或者严重违反了公司的规定，那公司就可以依法扣你一些工资作为补偿或惩罚。
但是，一次性扣两个月的工资就有点过火了，因为每月最多只能扣你工资的20%。
举个例子，如果你的月工资是5000块，那公司每个月最多只能扣你1000块作为赔偿，而不能一下子扣两个月的工资，也就是10000块。
如果公司真的想罚你钱，那应该按照法律规定，分月慢慢扣，保证每次扣的都不超过工资的20%，这样才不会让你的工资低于最低工资标准。
三、打架自卫致人轻伤怎么判
在面对涉及因自卫与他人发生肢体冲突并导致受害者轻度伤害的事件时，法院将遵循《中华人民共和国刑法》及其他相关法律法规进行裁决。
若行为人为保护自身权益而实施的自卫行为符合法律规定，且在此过程中对对方造成了轻度伤害，则该行为有可能被判定为正当防卫，从而无需承担刑事责任。
然而，若行为人的防卫行为超出了必要的限度，导致了不必要的严重损害，那么就有可能构成防卫过当，需要承担刑事责任，但是可以通过减轻或免除刑罚来加以惩罚。
在民事层面上，即使行为人的防卫行为仅导致对方受到了轻度伤害，也仍然需要承担相应的民事赔偿责任，其中包括支付医疗费用、误工费用以及其他经济损失。
《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
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