稳岗补贴会计分录怎么做，稳岗补贴发放标准
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稳岗补贴的三个条件
哈尔滨市人力资源和社会保障局 财政局
发展和改革委员会 工业和信息化局生态环境局
关于做好失业保险支持企业稳定就业
岗位有关事项的通知
各区、县（市）人社局、财政局、发展和改革委员会、工业和信息化局、生态环境局，市失业保险中心：
为贯彻落实《黑龙江省人力资源和社会保障厅 财政厅 发展和改革委员会 工业和信息化厅关于做好失业保险支持企业稳定就业岗位有关事项的通知》（黑人社发〔2019〕17号）精神，更好地发挥失业保险预防失业、促进就业的作用，鼓励企业诚实守信经营、稳定就业岗位，现就失业保险支持企业稳定就业岗位补贴（以下简称“稳岗补贴”）发放工作有关事项通知如下：
一、申报范围
本次将对2018年度符合条件的参保企业进行补贴，补贴额度为企业及其职工2018年度实际缴纳失业保险费总额的50%。2019年1月1日至12月31日，对面临暂时性生产经营困难且有望恢复、坚持不裁员或少裁员的参保企业（以下简称“暂时经营困难企业”），返还6个月(1-6月份)企业及其职工上年度应缴纳社会保险费的50%。
2014年度、2015年度和2016年度，三个年度稳岗补贴申报截止时间至2019年12月25日，逾期未申报不予补发。
二、申报条件
（一）生产经营活动符合国家及我市产业结构调整和环保政策。
（二）依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上。
（三）上年度未裁员或裁员率低于我市城镇登记失业率。
2018年度我市城镇登记失业率为3.76%。裁员率按照上年年末较上年年初参保职工减少人数与上年年初参保职工人数比较确定。其中，参保职工减少人数中应扣除劳动合同期满、退休、死亡、职工辞职、协商一致解除劳动合同等人数。
（四）暂时经营困难企业申请稳岗补贴，需经区、县（市）工信部门认定，并出具生产经营困难且恢复有望的企业生产认定书。
三、申领程序
（一）申请稳岗补贴的参保单位登录哈尔滨市人力资源和社会保障局网站（http://www.hrblss.gov.cn/）进行网上申报。
（二）进入 “网上办事-单位网上申报系统”，完善基本信息，并在“申报稳岗补贴界面”填写申请单位相关信息。
（三）进入“审核结果查询”界面，查询申报审核结果。
通过审核的参保单位，在哈尔滨市人力资源和社会保障局网站 “通知公告栏”查询公示名单。已经公示的单位，携带《黑龙江省单位往来资金结算票据》及《法人承诺书》到市民大厦（中山路181号）C区1389室（3楼扶梯旁）办理相关领取手续。
未通过审核的参保单位，按照提示要求补充相关材料。
四、使用范围
稳岗补贴资金主要用于本单位职工生活补助、单位或职工缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位相关支出。稳岗补贴资金一次性发放，同一参保单位同一年度只能享受一项稳岗补贴。
五、有关要求
（一）强化组织领导。开展援企稳岗“护航行动”是助力企业脱困发展、稳定就业局势的一项重要举措，是保证我市经济发展、社会稳定的一项重要惠民政策。各有关单位要高度重视，按照积极稳妥、突出重点、严格审核的原则，精心组织、加力增效、各司其职，有力有序推动政策落实。
（二）规范审核程序。积极运用信息比对等技术手段，审核参保单位参保缴费及人员变化情况。建立享受稳岗补贴参保单位的信息公示制度，主动接受社会监督。对违规使用、虚报冒领等违法行为，按有关规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究法律责任。对技术落后、没有市场前景、生产恢复无望的“僵尸企业”以及严重失信企业，不宜返还失业保险费。
（三）加强政策宣传。利用政府门户网站、新闻媒体、信息公开等多种方式，加大宣传力度，帮助参保单位了解相关政策，便利符合条件的参保单位申领补贴，并按规定要求使用。
哈尔滨市人力资源和社会保障局
哈尔滨市财政局
哈尔滨市发展和改革委员会
哈尔滨市工业和信息化局
哈尔滨市生态环境局
2019年9月11日
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稳岗补贴是什么意思
各位企业老板和打工人注意！人社部、财政部、税务总局联合发布了重磅新规，延续失业保险稳岗惠民政策到2025年底，稳岗返还+技能补贴双福利，为企业和职工带来实实在在的好处。
先说说稳岗返还政策。只要企业足额缴纳失业保险费12个月以上，并且上年度裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标（30人及以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20% ），就能申请稳岗返还。返还比例相当诱人，中小微企业最高可拿到上年度实际缴纳失业保险费的60%，大型企业也能拿到30%。这笔钱可以用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训等，大大缓解企业资金压力，稳定就业岗位。
再看看技能提升补贴。参加失业保险12个月以上的企业在职职工或领取失业保险金人员，取得初、中、高级技能人员职业资格证书或职业技能等级证书，分别能领取不超过1000元、1500元、2000元的补贴。如果是取得急需紧缺职业（工种）证书，省级人社部门还会额外增加2次补贴机会。这不仅鼓励职工提升自身技能，也有助于企业培养高素质人才。
这次政策延续，充分体现了国家稳就业、保民生、促发展的决心。对企业来说，是降低成本、储备人才的好时机；对职工而言，能提升技能、增加收入。政策虽好，但也要及时关注申报动态、备齐材料。大家对这次政策有什么看法，或者在申报过程中有疑问，都欢迎在评论区留言交流！
稳岗补贴属于政府补助吗
企业主们注意！人社部最新发布的稳岗补贴政策堪称“及时雨”，双重福利叠加，最高60%失业保险稳岗返还，真金白银助力企业减负增效！
此次新规中，稳岗返还力度空前。只要企业足额缴纳失业保险12个月以上，且裁员率符合要求（30人以下企业裁员率不超20%，其他企业不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标），就能申请返还。中小微企业最高可领上年度实际缴纳失业保险费的60%，大型企业也有30%返还比例。这笔资金可用于职工培训、社保缴纳、岗位补贴等，直接缓解企业资金压力。
除了稳岗返还，技能提升补贴同样亮眼。企业在职职工或失业人员，只要取得初、中、高级职业资格证书，分别可申领不超过1000元、1500元、2000元补贴，急需紧缺工种还能额外多领2次。既能鼓励员工提升技能，又能为企业培育优质人才。
当前经济环境下，这笔补贴无疑是雪中送炭。无论你是初创企业还是成熟企业，都该抓住这次机会。具体申报流程、材料准备有疑问，欢迎在评论区交流，一起把政策红利拿到手！
稳岗补贴一年补多少钱
大家好，我是薏菲，今天和大家聊聊有关稳岗补贴的话题。最近几年国家非常重视稳岗工作。不管是对于在职职工的培训还是对稳岗就业的企业补贴，都给出了不少的红利政策。
最近，大连人社局、财政局、发改委、税务总局等部门，就联合出台了这样一份文件：关于失业保险支持企业稳岗就业岗位通知。对于符合条件的企业，主要是指面临暂时性的生产经营困难，并且恢复有望的参保企业，给予特殊的帮扶。
我想说到这里，大家一定很关心具体是如何帮扶的呢？具体的方案已经出来了，从2019年的1月1日起到12月31日，如果企业暂时性的经营有困难，但是还有望恢复生产的话，并且在这个最重要的时期还要坚持不裁员少裁员的参保企业。则根据企业的参保人数，按照六个月标准的当地人均失业保险金进行返还。
薏菲给大家举个例子，假设有家拥有100人的企业，出现了这样的问题，就按照大连市人均失业保险金1250元乘以6个月再乘以100人标准，最后结果是75万元。那么当地政府就会将75万元的额度对企业进行返还，平均到每个企业职工的返还额度就是7500元。这就相当于政府为了帮助企业走出经营困境，实现广大职工的稳定就业、保留工作机会而进行的一种补贴。
当然，并不是所有的企业都能赶上这样的红利，前提是一定要符合一定的条件才可以享受到。这回企业需要满足以下这几个条件：
1、生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策。像违规排放严重污染环境的企业就不在本次补贴范围。
2、从2018年1月1日起，在本市足额缴纳失业保险费12个月以上，如果不足12个月的话，也没关系，可以在补缴后再申请。
3、积极的采取措施进行稳岗就业，而且上年度的裁员率要低于3%。
4、企业即没被列入失信黑名单，也没有被政府部门列入僵尸企业的名录，也就是非失信的企业。
5、要求2019年连续两个自然季度的应纳税所得额比2018年度同比下降50%以上或者连续两个自然季度进出口额较2018年度同比下降20%以上。
那么符合上述这些条件的企业，就可以直接申领稳岗补贴了。以上薏菲为大家讲得到是大连的政策，实际上不仅仅只有大连市，在全国其他省市关于稳岗补贴的通知都可以在相关的人社部门官网上查询到。
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