退伍军人就业补助金，退伍军人就业创业促进会
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退伍军人就业方向
近日，安徽省退役军人
就业创业工作情况
新闻发布会举行
详细介绍安徽退役军人
最新就业创业政策
涉及17条具体举措
税收优惠、三优金融服务等
一起来看↓↓↓
“退役军人就业创业促进年”，17条举措出台！
2025年，安徽省退役军人事务系统
以开展“退役军人就业创业促进年”
活动为切入点
在学历教育促提升
技能培训促赋能
扩岗提质促就业
军创护航促发展等方面
推出17条具体举措
一是开展学历教育，提升退役军人学历层次和就业竞争力。鼓励退役军人通过参加高职院校分类招生和专升本、硕士研究生考试等提升学历。引导高职院校结合退役军人特点，科学设置分类考试退役军人专项计划相关招生专业。加强“兵教师”培养，在定向招聘、放宽条件等方面进一步创新政策。会同有关高校，积极探索退役军人事务专业学科建设工作。
二是强化技能提升，以高质量培训促进高质量就业。加强适应性培训，加大对退役大学生士兵、就业困难退役军人等群体的针对性指导。开展“政校企”合作示范，推行“订单式”“定向式”“定岗式”培训。加大高技能人才培养力度，举办高技能人才研修培训班、第三届全省退役军人职业技能大赛。拓展异地培训成果，引导符合条件的退役军人在长三角区域内自由参训。
三是开发高质量岗位，为用工单位和退役军人搭建沟通桥梁。动态掌握、及时更新退役军人教育培训、就业创业需求，摸清就业创业底数。健全退役军人跨区域就业招聘合作机制，举办“小而精”的企业定制式招聘会，提升就业招聘实效。引导退役军人到消防、公共安全、交通等领域就业，鼓励优秀退役军人到党的基层组织、城乡社区和退役军人服务机构工作。做好就业困难退役军人帮扶，落实退役军人失业保险政策。
四是加大为企服务力度，助力退役军人经营主体发展。落实退役军人创业贷、就业创业税收优惠政策，开展“中小企业服务月”“个体工商户服务月”“军创企业座谈会”等活动，组织创业创新成果交易交流，加强能力提升培训、“头雁”项目培育，支持退役军人创业创新。发挥退役军人就业创业园地作用，加强全周期创业服务，全面提升退役军人创业能力。
金融服务享优待
在金融服务方面
为退役军人提供
优先、优质、优惠的“三优”服务
设置专门窗口、提供绿色通道
整合需求场景
提供一站式金融服务等
一是聚焦优先服务，畅通绿色响应通道。一方面，推动银行在线下网点设置专门窗口，线上咨询设置专线服务，切实保障退役军人优先获得金融服务。例如，邮储银行在全省设立1750个专门窗口，张贴退役军人优先标识，为退役军人客户提供绿色通道；农业银行设置军人优抚客户服务电话专线，优先提供金融业务咨询服务。另一方面，督促银行在信贷等业务办理环节为退役军人提供优先保障。例如，工商银行为退役军人办理贷款提供绿色通道，做到优先受理、优先上报、优先办抵、优先发放。
二是聚焦优质服务，构建专属服务体系。一方面，支持银行打造专属服务平台，整合退役军人金融服务需求场景，提供一站式金融服务。例如，建设银行上线“老兵e站”小程序，实现退役军人服务产品全要素整合，为退役军人提供定制化服务模式。另一方面，鼓励银行开发专属金融产品，支持退役军人创业发展。例如，临泉农商行推出“拥军贷”产品，贷款额度最高可达50万元，贷款期限最长5年。在同等条件下，对退役军人提供上浮贷款额度、降低贷款利率等优惠，优先发放信用贷款。
三是聚焦优惠服务，实施系列让利政策。一方面，推动银行积极减免服务费用，在银行卡、信贷等各类服务领域最大限度让利退役军人。例如，农业银行发行“浓情拥军”银行卡系列，提供免收年费、工本费等十余项服务优惠，累计发卡11.1万张。另一方面，指导银行推出专属存款、理财服务，向退役军人群体提供优质投资渠道。例如，交通银行针对退役军人，定期发行“军享系列”专属理财、致敬军人专享产品，产品收益高于普通产品0.8个百分点以上，切实让利退役军人群体。
退役军人税收优惠政策
根据《安徽省财政厅、国家税务总局安徽省税务局、安徽省退役军人事务厅关于进一步扶持自主就业退役士兵创业就业有关税收政策的通知》（皖财税法〔2023〕1004号）要求，对自主就业退役士兵从事个体经营的，在3年内按每户每年24000元为限额，依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。
对企业招用自主就业退役士兵，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税，定额标准为每人每年9000元。
在就业层面
通过“退役军人就业创业促进年”活动
以17条举措精准发力
既注重退役军人职业发展的长期规划
又聚焦当下就业创业痛点
如针对性学历提升
“订单式”“定向式”“定岗式”培训
在定向招聘、放宽条件等方面
进一步创新政策等
创业层面
金融支持体系的“三优”服务
以真金白银降低创业成本
从就业和创业两个层面的政策发力
全方位助力退役军人高质量就业
小花也期待
更多好政策落地落实
文章来源：中国退役军人（ID：zgtyjr）。转载需注明来自“中国退役军人”微信公众号，否则视为侵权。
素材来源：中国退役军人综合安徽省退役军人事务厅、安徽发布
退伍军人就业网
“我是去年九月份退役的
正为找工作发愁
这次招聘会给我们提供了
这么多优质岗位
还有专业的指导和帮助
让我心里特别踏实
我已经和一家企业达成了意向
希望能尽快入职。”
退役军人杭盖积极参与内蒙古自治区
开展的“春风行动”专场招聘会
并找到了意向工作
内蒙古：全区开展“春风行动”
近日，“春风行动”专场招聘会
在内蒙古全区开展
内蒙古自治区
各级退役军人事务部门
对辖区内未就业退役军人的
人员底数、就业需求
创业诉求搞准摸清，建立台账
对辖区内企事业单位
用人用工需求深入调查、广泛征集
依托“戎军智聘”小程序
面向退役军人定向发布
持续开展网上招聘
在招聘服务中开设退役军人专区
在政策宣传中设立退役军人专题
在支持返乡创业中
提供退役军人专属服务
在组织劳务对接、推出暖心举措中
突出退役军人优先优待
让退役军人在“春风行动”中
有体感、得实惠
甘肃：启动“十百千万”退役军人就业创业工程
近日
甘肃省退役军人事务厅印发实施方案
正式启动全省“十百千万”
退役军人就业创业工程
“十百千万”退役军人就业创业工程
是一项贯穿全年的重点任务
“十”是全省新增10个以上
省级退役军人创业孵化
或就业实训基地
即围绕退役军人教育培训
促进就业、扶持创业的任务
根据学校、企业或机构的功能作用
及特色优势
着力打造10个以上
“省级退役军人创业孵化基地”
或“省级退役军人就业实训基地”
优先吸纳退役军人创办企业入孵
提供优质高效服务和便捷宽松环境
通过基地的示范引领
形成辐射带动效应
有效降低退役军人创业风险
“百”是建立100家以上
省级直招退役军人优质企业目录库
即通过“国有企业设岗、民营企业供岗
合作企业专岗、军创企业留岗
发达地区送岗”五岗联动方式
动员省内外100家以上
有实力的企业和机构
提供优质岗位资源
建立直招机制
扩大退役军人岗位选择空间
实现供给与需求的最大耦合
切实提高退役军人入职率
“千”是开展1000名以上
退役军人新质生产力职业技能培训
即通过对接市场所需
新质生产力所指、退役军人所愿
推行“定岗式”“定向式”“订单式”培训
对1000名以上自主就业退役士兵
开展无人机、人工智能
新能源、数控等
就业潜力大、“含金量”高的
新职业新技能培训
实现培训与就业的紧密衔接
提高退役军人的就业竞争力
“万”是帮助10000名以上
退役军人实现充分稳定就业
即以“百城联动”退役军人
专项招聘活动为牵引
配套开展“民营企业招聘月”
“金秋招聘月”“网络招聘月”
及“就业招聘进高校”“送岗下基层”
“直播带岗”“零工驿站”等
退役军人就业服务专项行动
健全完善就业困难退役军人帮扶
失业保险金申领、公益性岗位兜底等工作机制
通过提供多渠道
多形式、多方位的服务
促进退役军人充分就业
湖北：旗舰店上线！
2025年2月25日
“湖北省退役军人就业创业
服务旗舰店”小程序（试用版）
正式上线
依托“荆楚崇军”小程序
聚焦退役军人教育培训
促进就业、创业帮扶三大业务
旗舰店主要有7个模块
在线上可以参与培训、找工作
了解创业服务、学历提升
政策查询等
点击“来培训”
可获得最新培训班级信息展示
根据关键字搜索培训类型
快速筛选培训内容
培训课程详情浏览
用户实名认证后可立即报名
点击“找工作”
可获得最新招聘岗位信息展示
点击“政策查询”
可获得国家级、省级
市级政策查询与指引
……
一键直达就业所需
各地招聘会信息
可关注“中国退役军人”
及当地退役军人事务系统公众号
获得最新讯息
文章来源：中国退役军人（ID：zgtyjr）。转载需注明来自“中国退役军人”微信公众号，否则视为侵权。
素材来源：中国退役军人综合湖北省退役军人事务厅、内蒙古自治区退役军人事务厅、甘肃省退役军人事务厅
退伍军人就业找哪个部门咨询
号外 号外
事关退役军人找工作新机会
国家再次出手啦
3月27日
国务院就业促进和
劳动保护工作领导小组发布
《加力重点领域、重点行业、城乡基层
和中小微企业岗位挖潜扩容
支持重点群体就业创业实施方案》
其中明确提及退役军人
根据方案，我国将从七方面推进实施岗位开发计划：挖掘先进制造等新质生产力就业潜力，推动消费新热点转化为就业新渠道，放大重大工程项目建设就业增量，围绕保障重点民生服务促进就业，拓宽劳动者城乡基层服务空间，提高民营企业和中小微企业就业吸引力，稳定机关事业单位和国有企业招聘规模。
从六方面加大重点群体就业创业支持：加大减负稳岗支持力度，鼓励企业更多吸纳就业，强化自主创业政策支持，推进就业服务提质增效，开展大规模职业技能培训，切实保障劳动者合法权益。
下滑一起看原文⬇️
国务院就业促进和劳动保护工作领导小组关于印发《加力重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业岗位挖潜扩容 支持重点群体就业创业实施方案》的通知
国就劳发〔2025〕2号
国务院就业促进和劳动保护工作领导小组各成员单位，各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团相关议事协调机构：
为落实中央经济工作会议精神，按照国务院第51次常务会议要求，国务院就业促进和劳动保护工作领导小组办公室制定了《加力重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业岗位挖潜扩容 支持重点群体就业创业实施方案》，已经国务院就业促进和劳动保护工作领导小组第三次全体会议审议通过。现印发给你们，请认真贯彻执行。
国务院就业促进和劳动保护工作领导小组
2025年3月6日
《加力重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业岗位挖潜扩容 支持重点群体就业创业实施方案》
就业是民生之本。为有效应对外部环境和国内经济运行变化对就业影响，促进高校毕业生、脱贫人口、农民工、退役军人等重点群体就业，现就加力重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业岗位挖潜扩容，支持重点群体就业创业有关事项提出以下实施方案：
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党中央、国务院促进高质量充分就业的决策部署，坚持目标导向、问题导向，坚持市场化社会化就业方向，强化就业优先，找准主攻方向，聚焦重点群体，着力加强政策支持、培训赋能、服务助力，全力稳存量、扩增量、提质量、防变量，加力构建就业友好型发展方式，努力促进高质量充分就业，确保就业局势基本稳定。
二、推进实施岗位开发计划的重点方向
（一）挖掘先进制造等新质生产力就业潜力。实施新一轮十大重点行业稳增长工作方案，研究保持制造业合理比重投入机制，落实“两重”、“两新”政策，稳住制造业就业规模。持续开展先进制造业促就业行动，实施制造业重点产业链高质量发展行动，培育智能装备、电子信息、生物医药、低空经济等就业新空间。加大科技和创新型中小企业、高新技术企业、专精特新中小企业、专精特新“小巨人”企业、制造业单项冠军企业、瞪羚企业、独角兽企业等培育力度，创造更多高质量岗位。实施“人工智能+”行动，增强新兴技术创造就业效应。
（二）推动消费新热点转化为就业新渠道。健全绿色消费激励机制，发展新能源、循环利用、节能环保、节水减污等产业，扩大绿色低碳复合型人才需求。加快文旅与科技及相关产业融合，培育文化创意、电竞娱乐、冰雪经济、演艺、赛事等业态，结合落实过境免签政策支持开展国际旅游服务，扩大文旅就业机会。布局培育便民生活圈、商品集散中心、骨干农产品批发市场，打造“夜经济”等消费场景，发展数字消费，带动商贸领域就业。利用相关引导基金，促进服务外包高质量发展扩大就业。
（三）放大重大工程项目建设就业增量。跟踪政府投资建设重点项目，大力实施城市更新，加大城市更新领域投资，加快释放带动就业效果。加大以工代赈实施力度，增加以工代赈中央预算内投资规模，吸纳更多低收入群众就地就近务工。深入挖掘交通、水利、农业农村、林草生态、灾后重建等领域重点工程项目用工潜力，在更大范围更广领域实施以工代赈方式，进一步扩大就业容量。
（四）围绕保障重点民生服务促进就业。壮大养老服务产业，加快建立养老服务师职业资格等制度，拓宽银发经济岗位需求。聚焦群众防病就医需要，推进医疗卫生强基工程，加强护士队伍建设，吸纳各类卫生健康人才。增加普惠托育服务，支持社会力量参与多种模式托育服务，更多吸纳就业。促进家政服务业提质扩容，加快修订相关职业标准，加强品牌培育，实施巾帼家政数字化服务项目，扩大家政服务从业规模。加强康养托育领域人力资源服务，推动相关生活性服务业高质量发展。发展重度残疾人托养照护服务，推进精神障碍社区康复服务，加强康复、心理治疗等专业人才队伍建设。结合房地产开发竣工进度，及时扩大物业服务人员配备。
（五）拓宽劳动者城乡基层服务空间。推进乡村全面振兴，培育壮大县域富民产业，更好带动农民参与产业发展、分享增值收益，创造更多家门口就业机会。加大社区专职工作人员岗位供给，继续实施高校毕业生基层服务项目，适当扩大“三支一扶”计划、“西部计划”招募规模。引导法学专业毕业生、律师职业实习人员等到西部基层提供法律援助服务。支持各地使用工会经费合理配备工会社会工作者。支持社会组织吸纳就业。
（六）提高民营企业和中小微企业就业吸引力。建好用好全国中小企业服务“一张网”，持续开展“一起益企”中小企业服务行动，促进企业健康发展，更好发挥就业主渠道作用。办好中国国际中小企业博览会，助力开拓多样化全球市场。健全创业带动就业保障制度，进一步优化创业氛围，鼓励重点群体创办各类经营主体。
（七）稳定机关事业单位和国有企业招聘规模。盘活各地教育类、卫生类等事业单位编制资源，加快招聘组织，强化示范引领作用。推动高校设立助学助管岗位或就业见习岗位，支持国家高新区内各类创新主体及承担国家科技计划的单位加大科研助理岗位开发力度。鼓励国有企业带头吸纳就业，稳定招聘规模。开展公益性岗位评估，更好适应新的需求，强化动态管理，发挥好兜底安置作用。
三、加大重点群体就业创业支持
（一）加大减负稳岗支持力度。健全涉企收费长效监管机制，严格规范执法行为，合理降低融资、物流等显性成本和市场准入、招投标等隐性成本。继续实施阶段性降低失业、工伤保险费率政策。鼓励金融机构创新稳岗扩岗专项贷款产品，适度提高贷款额度，加大对不裁员少裁员劳动密集型企业等促进稳定就业的企业金融支持力度。
（二）鼓励企业更多吸纳就业。对用人单位新招用符合条件人员就业的，及时落实各项就业政策。研究将符合条件的社会组织纳入一次性扩岗补助政策范围。延续国有企业一次性增人增资政策实施期限至2026年底。统筹用好各类产业基金促进就业，支持企业加大人力资本投入，提高劳动者特别是低收入劳动者工资水平。
（三）强化自主创业政策支持。推广高效办成个人创业“一件事”服务，引导劳动者结合产业发展、科技创新、社会服务等需求，分赛道多领域创新创业。借鉴支持开发区的政策举措，研究推出支持创新创业园区的政策，推动创新成果落地，及早转化为增长动能、就业潜能。用好各类创业孵化载体，鼓励政府投资的孵化器安排一定比例场地，放宽重点群体免费入驻门槛。鼓励有条件地方提高创业担保贷款额度，推动政府性融资担保体系加力支持就业创业。
（四）推进就业服务提质增效。加强挖潜扩容重点领域重点行业用工服务保障力度，建立岗位归集发布制度，及时对接相关产业发展和重点投资，把岗位创造落实到具体的项目和企业。充分发挥公共就业服务机构、零工市场、市场化服务机构等作用，密集开展系列招聘服务活动，加强岗位需求和重点就业群体的数据比对，搭建供需对接平台。结合文化旅游、休闲消费、冰雪经济等季节性用工需求，组织区域性、专业性、针对性强的招聘活动。
（五）开展大规模职业技能培训。支持行业主管部门聚焦岗位挖潜扩容的重点方向，分行业领域制定培训计划，加大培训资金投入、设施建设、企业参与等支持力度，研究支持企业建设技能实训设施，大力推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”培训模式，提高培训层次，培养更多发展所需人才。指导相关领域行业企业实施“新八级工”制度，构建凸显技能价值导向的薪酬分配体系，提高相关领域行业技能劳动者获得感。
（六）切实保障劳动者合法权益。指导企业依法合规用工，构建和谐劳动关系。合理调整最低工资标准，保障低收入劳动者劳动报酬权益。持续开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，依法查处就业歧视、黑职介、招聘欺诈等违法行为，规范劳务派遣用工，纠治“假外包、真派遣”等乱象。指导企业与职工通过协商稳定就业岗位，规范裁员行为。推动劳动就业领域矛盾风险多元化解，建立跨部门工作联动机制，切实防范化解规模性失业和群体性事件风险。
四、切实抓好组织实施和工作保障
（一）细化工作方案。各地区、各有关部门要高度重视，把落实重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业岗位挖潜扩容支持重点群体就业创业实施方案作为当前稳就业工作的重要抓手。各部门要按照方案要求，细化岗位开发计划的具体举措、工作目标和进度安排；各地区要结合本地实际，合理选择确定本地区挖潜扩容的重点方向，并细化具体目标和支持举措，确保可实施、可检验。各部门、各地区具体举措和方案请于3月25日前报领导小组办公室。
（二）加强协同联动。进一步突出就业优先导向，在方案实施过程中要强化政策协同，将就业影响纳入宏观政策取向一致性评估范围，在重大项目、重大政策出台前开展就业影响评估，提升经济发展就业带动力。要强化岗位协同，建立部门间岗位挖潜扩容会商机制，推动岗位开发、技能提升、服务匹配同步开展，更好提升人岗匹配效率。
（三）强化资金保障。各地要做好就业资金保障，统筹使用各类相关资金，确保各项政策落实。要完善资金监管机制，推动政策网上申领、网上审核、网上发放、直补个人，对违规使用、骗取套取资金的依法依规严惩。
（四）抓好工作调度。依托国务院就业促进和劳动保护工作领导小组，建立常态化岗位挖潜扩容调度机制，各部门、各地区岗位开发和方案实施情况请于每季度结束后次月10日前提供至人力资源社会保障部，人力资源社会保障部要按季度开展工作调度，适时向领导小组报告。对工作进展慢、效果不明显的，及时督促提醒。
（五）营造良好氛围。要加强政策宣传解读，大力宣传党中央、国务院决策部署，系统阐释党和政府关心重视就业的政策举措，提高知晓度和参与度。广泛挖掘选树一批积极吸纳就业的典型行业企业、着力挖潜扩容的部门和地方典型经验，加大宣传力度，发挥示范引领作用。要加强就业观念引导，大力弘扬“基层就业，同样出彩”，大力宣传劳动者就业创业典型事迹，以择业新观念打开就业新天地。
退役军人群体是社会宝贵财富
具有独特竞争优势
雷厉风行的执行力
忠诚担当的职业精神
协同配合的团结意识
使得退役军人在各个领域
发光发热
国家出台政策
不仅让退役军人实现
从“战场”到“市场”的转型蝶变
更在智能制造、乡村振兴等众多领域
培养出多个新增长极
国家政策的持续赋能
让“最可爱的人”成为“最有用的人”
从守护国家安全的力量
转身成为经济建设的主力军
脱下军装
祝战友们
在新的人生战场上
乘风破浪
蒸蒸日上
文章来源：中国退役军人（ID：zgtyjr）。转载需注明来自“中国退役军人”微信公众号，否则视为侵权。
素材来源：中国退役军人综合国家退役军人课堂、中国政府网、新华社
退伍军人就业机构
号外[撒花]号外[撒花]
事关退役军人就业创业新机会
国家再次出手了！
近日
人力资源社会保障部、教育部
退役军人事务部、全国总工会
全国妇联、全国工商联
6部门联合印发通知
开展2025年
全国民营企业服务月活动
支持民营经济发展，促进高质量充分就业
《通知》明确
将退役军人列为服务对象
在促进群体就业方面
面向退役军人、农民工
脱贫劳动力、登记失业人员
重点关注劳动者就业能力和求职意愿
入乡村、进社区
有针对性开展就业指导
岗位匹配和劳务协作等服务
活动时间
2025年4月中旬至5月中旬
一起看原文⬇️
人力资源社会保障部等6部门关于开展2025年全国民营企业服务月活动的通知
人社部函〔2025〕27号
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、教育厅（教委、教育局）、退役军人事务厅（局）、总工会、妇联、工商联:
为贯彻习近平总书记重要讲话精神和党中央“两个毫不动摇”方针，落实党的二十届三中全会决策部署和党中央、国务院关于促进高质量充分就业的工作要求，支持民营经济发展，促进劳动者高质量充分就业，人力资源社会保障部、教育部、退役军人事务部、全国总工会、全国妇联、全国工商联定于近期在全国开展2025年民营企业服务月活动（以下简称服务月活动）。现就有关事项通知如下：
一、活动时间
2025年4月中旬至5月中旬。
二、活动主题
支持民营经济发展，促进高质量充分就业。
三、服务对象
（一）以民营企业为重点，兼顾各类用人单位特别是中小微企业、个体工商户；
（二）高校毕业生等青年，以及退役军人、农民工、脱贫劳动力、登记失业人员、长江禁捕退捕渔民等各类求职人员。
四、活动内容
（一）加强政策宣传。学习贯彻习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神，大力宣传党中央“两个毫不动摇”方针，营造关心支持民营经济发展的社会氛围。梳理各级各类助企惠企政策，用快速便捷的方式和通俗易懂的表述，集中在服务月活动期间发布宣传。用好政府微信公众号、政务信息发布平台等主流渠道，广泛宣传相关扶持政策，扩大政策宣传覆盖面，提高政策知晓度。
（二）组织特色招聘。充分考虑服务对象特点，聚焦区域性优势和重点行业领域，创新开展适合青年群体和高技能人才的招聘活动，支持本地企业发展，增强劳动者获得感、幸福感。灵活开展线上招聘，积极应用新技术手段和传播方式，通过直播带岗、定向发布、视频双选、AI招聘等方式，提升人岗适配度，促进供需对接。有条件的地方可结合实际提高服务频次和招聘会场次，多组织小而精、小而实、小而美的招聘活动，更好满足服务对象的多元化需求。
（三）主动为企服务。结合实际开展对企联系服务，帮助企业掌握各类助企惠企政策内容、申领条件、办理方式、工作流程等，按规定享受相应政策。主动上门入户走访调研，充分听取意见建议，实地了解掌握企业生产经营、招工用人情况，帮助解决实际问题。对困难企业要综合施策，提高政策实施精准度，充分运用各类纾困帮扶措施，发挥政策集合效应，有针对性的支持其渡过难关。
（四）促进群体就业。面向高校毕业生等青年，抓住应届生求职春季黄金期，开展高校书记校长“百城千园访企拓岗”行动、“万企进校园”等活动，送服务、送岗位上门。面向退役军人、农民工、脱贫劳动力、登记失业人员，重点关注劳动者就业能力和求职意愿，入乡村、进社区，有针对性开展就业指导、岗位匹配和劳务协作等服务。面向长江禁捕退捕渔民等特殊服务对象，通过实地走访、调查摸底等，认真分析群体特征和利益诉求，及时开展“点对点、面对面”的工作对接和就业服务，充分体现党和政府的温暖关怀。
五、工作要求
（一）强化组织领导。各地要把本次服务月活动作为贯彻落实党的二十届三中全会精神，贯彻习近平总书记重要讲话精神，落实今年全国“两会”部署的重要举措，提高政治站位，明确目标任务，精心组织安排，层层压实责任，统筹各类资源，协调各方参与，务求取得实效。
（二）强化作风建设。结合开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深入学习中央八项规定精神内涵要义，坚持群众观点和群众路线，坚决防止形式主义、官僚主义，深化为企服务、为民服务。
（三）强化信息发布。各地要及时发布活动安排、招聘信息、岗位信息等，发动服务对象积极参与，引导社会各界积极支持，制作专题活动网页，与部门所属专题网站、APP等链接互动（见附件）。同时，与媒体密切合作，及时跟踪报道活动开展情况，特色亮点和工作成效，做好舆论引导。
（四）强化安全管理。各地要严格遵守安全管理有关规定，落实属地管理责任和安全生产要求，特别要加强线下现场招聘会的风险防控和管理，做好应急预案，细化安保和检查巡查措施，确保各项活动稳妥有序开展。
附件：部门所属专题网站、APP
人力资源社会保障部
教育部
退役军人事务部
全国总工会
全国妇联
全国工商联
2025年4月9日
附件
部门所属专题网站、APP
人力资源社会保障部
1.中国公共招聘网“2025年民营企业服务月”专栏（http://www.job.mohrss.gov.cn/25my/index.jhtml）
2.就业在线（https://www.jobonline.cn）
教育部
国家大学生就业服务平台（https://www.ncss.cn）
退役军人事务部
全国一体化退役军人网上服务平台（https://wsfw.mva.gov.cn）
全国总工会
工会服务职工就业帮扶云（“职工之家”APP就业帮扶板块）
全国妇联
中国妇女人才网（https://www.cnwomen.org.cn）
全国工商联
全联人才在线（https://zhaopin.gslhr.org.cn）
扫码查看原文及附件
此外，《通知》还明确要
组织特色招聘、主动为企服务
在往期报道中
老班长关注到全国多地退役军人事务系统
已经或者正在进行诸多有益的尝试
如江苏打造
全国首个省级退役军人人力资源市场
常态化为退役军人提供
就业推介、创业帮扶、教育培训、社保接续
等综合人力资源服务
山东济南、河南南阳、湖北襄阳等地
开启“招聘夜市”
老兵逛着夜市
挑选适合自己的工作
广东、云南等省份印发通知
落实退役军人创业贷
为退役军人创业创新
提供专属金融政策支持
在一定程度上解决了退役军人
创业过程中的资金难题
为创业项目的稳定性提供保障
福建省退役军人事务厅常态化派遣
青年干部宣讲小分队深入军创企业
面对面宣讲退役军人就业创业扶持相关政策
点对点送政策服务到军创企业之中
为正在创业的退役军人搭建
与政府部门、金融机构的沟通合作平台
（来源：“中国退役军人”公众号）
征稿启事
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