车祸行人有责任赔偿怎么谈,上班车祸用人单位有什么赔

法律普法百科 编辑:阮桂

一、车祸行人有责任赔偿怎么谈

若车祸中行人有责任需谈赔偿,可按以下步骤进行:

1. 明确责任划分:依据交警出具的事故责任认定书,确定行人责任比例。这是赔偿协商的基础,双方需清楚各自应承担的责任份额。

2. 收集损失证据:收集己方因车祸产生损失的相关证据,如医疗费用发票、车辆维修清单、误工证明等。这些证据可证明损失金额,为赔偿要求提供依据。

3. 与行人沟通:心平气和地与行人交流,向其说明事故情况、责任认定及己方损失。让行人了解赔偿的必要性和合理性。

4. 提出赔偿要求:根据责任比例和损失证据,提出合理赔偿要求。要求应明确具体,涵盖各项损失费用。

5. 协商赔偿方案:与行人协商赔偿方式和时间。可选择一次性赔偿或分期赔偿,确定支付时间节点。

6. 签订协议:若双方达成一致,签订赔偿协议。协议应明确赔偿金额、支付方式、时间及双方权利义务等内容,避免后续纠纷。

7. 若协商不成:可考虑通过调解或法律途径解决。可请求交警部门调解,或向法院提起诉讼。

二、上班车祸用人单位有什么赔

上班途中遭遇车祸,若员工在事故中承担非主要责任,可认定为工伤,用人单位需承担相应赔偿责任:

1. 停工留薪期工资:在停工治疗期间,用人单位应按员工原工资福利待遇按月支付工资。停工留薪期一般不超12个月,伤情严重或情况特殊,经确认可适当延长。

2. 五级、六级伤残津贴:若员工因工伤被鉴定为五级、六级伤残,难以安排工作的,用人单位需按月发给伤残津贴。五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,且用人单位要按规定为其缴纳各项社会保险费。

3. 一次性伤残就业补助金:员工与用人单位解除或终止劳动关系时,用人单位需支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

此外,符合工伤认定条件的员工,除上述用人单位赔偿外,还可通过工伤保险基金获得相应赔偿,同时也能向交通事故责任方索赔。

三、骑摩托车出车祸意外险赔吗

骑摩托车出车祸意外险是否赔偿,需结合具体情况判断。

通常,如果是符合意外险保障范围的意外事故,且被保险人不存在免责情形,意外险会给予赔偿。比如因意外碰撞、摔倒等导致的伤害,且在保险期间内,按照保险合同约定,可获得相应赔偿。

但存在一些情况可能导致不赔。若被保险人没有合法有效的驾驶证,或摩托车未按规定进行年检、上路行驶,属于违反交通法规的行为,保险公司一般会依据免责条款拒赔。另外,如果事故是被保险人故意造成的,也不在赔偿范围内。

在判断意外险是否赔偿时,关键要看保险合同的条款约定。建议仔细阅读保险合同中关于保险责任和免责条款的内容。若发生事故,应及时向保险公司报案,并配合调查,提供相关证明材料,以便顺利获得赔偿。

本站为您整理关于本文的法律热搜话题

车祸行人有责任赔偿怎么谈判

发生车祸行人负主要责任赔偿怎么赔

车祸行人主要责任

行人车祸后索赔程序

车祸行人主责怎么报医药费

车祸撞行人

车祸行人受伤,车全责怎么索赔?

发生车祸行人负主要责任赔偿怎么赔

车祸行人被撞处理的正确流程

车祸行人主责怎么处理

上班期间出车祸公司怎么赔偿

上班车祸怎么赔偿

上班车祸工伤怎么申请赔偿

上班的时候出车祸怎么算赔偿

上班途中车祸怎么赔偿

上班路上车祸公司有责任吗

上班途中出车祸公司应该怎么承担

上班车祸用人单位有什么赔偿

上班的途中遇车祸公司要赔偿吗?

上班出车祸算工伤吗

来源:临律-骑摩托车出车祸意外险赔吗,骑摩托车出意外给报保险吗?

也许您对下面的内容还感兴趣: