一、不发工资怎么追讨债务的
在面对雇主逾期支付薪酬的情形时，根据我国现有的法律条规的明确要求，广大劳动者们有着多种途径以保护自身的合法权益：首要的一步，您可考虑向所在地区的劳动监察大队提交相关投诉，将此问题反映给相关部门。若雇主在执行合同过程中触犯了相关的国家法令，故意拖欠或克扣应发的劳动报酬，那么作为雇员的您便有权利前往当地劳动行政部门发起投诉。劳动行政管理机构，作为代表国家行使该项职权的机构，将会依据实际情况，对这类行为进行严格的处理。
倘若由于某些劳动争议的存在，使得双方无法就薪酬等问题展开有效的协商，或者虽然已经达成了和解协议，但是对方并未按照约定履行义务，甚至是拒绝接受调解、调解失败以及达成的调解协议也未得到遵守，那么以上这些情况均满足向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的条件。
二、债权人能否追讨债务
债权人在发现债务人未能依照协议规定按时履行债务责任时，享有合法寻求债务清偿的权力。此时，债权人应向债务人发出正式且详尽的书面催缴通告，明确提出还款期限的请求，促使债务人尽早履行到期债务。若债务人依然不予理睬，债权人便可依据法定程序将案件提交至当地人民法院进行审理，要求法院判定债务人偿还所拖欠的款项。在诉讼过程中，债权人需提供借款合同、收款凭证、还款计划书以及还款承诺书等关键性证据，用以证实债权的真实存在及其具体数额。待法院作出判决之后，倘若债务人仍然拒绝履行判决结果，债权人有权申请法院强制执行。
债权人也可以在诉讼开始之前申请财产保全措施，以防备债务人恶意转移资产，逃避债务责任。在整个追债过程中，债权人务必严格遵守各项法律法规，杜绝采用任何非法手段，例如暴力行为或威胁恐吓等。
三、合伙债务先有合伙财产承担吗
在处理合伙债务厘定承担份额之时，法律明文规定，首先应当动用的是合伙财产。此类财产的组成部分既包括各合伙人共同投入的资金，也涵盖了在合伙经营过程中逐渐累积起来的财富。
倘若合伙财产无法完全覆盖所有债务，那么各合伙人就必须依照事先签订的合伙协议或者相关法律法规，以各自的个人财产为基础，承担起连带责任。这也就意味着，各合伙人不仅有可能丧失他们在合伙企业中的财产份额，而且还有可能需要动用自己的私人资产来填补债务的亏空。至于合伙人之间的债务分配问题，应该根据合伙协议中的具体条款进行安排；如果没有明确的约定，那么通常会按照各合伙人的出资比例或者平均分摊的方式进行。
《中华人民共和国民法典》第九百六十八条
合伙人应当按照合伙协议约定的出资方式、数额和缴付期限，履行出资义务
《中华人民共和国民法典》第九百七十二条
合伙的利润分配和亏损分担，按照合伙合同的约定办理；合伙合同没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●不发工资怎么追讨债务的人
●不发工资怎么追讨债务的公司
●不发工资怎么追回
●不发工资怎么起诉
●不发工资怎么告他
●不发工资怎么打官司
●不发工资怎么去法院起诉
●不发工资怎么追回
●不发工资找谁要
●不发工资拖欠工资怎么办
●债权人能否追讨债务纠纷
●债权人可以向债务人的债务人追债吗
●债权人可以向债务人家属起诉吗
●债权人是否可以要求债务人资金去向
●债权人可以向法院请求
●债权人可以追回被执行人的借款吗
●债权人的债权人是否可以直接起诉债务人
●债权人可以向人民法院请求( )债务人对相对人的权利
●债权人可以向人民法院请求( )债务人对相对人的权利
●债权人可以向债务人以外的任何人主张自己的权利吗
来源：中国法院网-合伙债务先有合伙财产承担吗，合伙之前的债务合伙期间支付