试论有限公司董事会设立
2018年6月3日，小张、小刘及小何等十二人在内的创业人经过一年多时间的准备工作，签署了股东协议，协商成立了一家荷马力有限责任公司。并且制定了公司章程，同时经过全体股东选举，由小张、小王等8人组成了公司董事会。这样，大家共同奋斗的愿景终于能够在荷马力公司身上得到展现和实现了。但是，仅仅六个月，公司董事会在一次项目表决上出现了意见分歧，导致表决结果竟然出现了4：4的场景，董事意见相左，势均力敌，公司运营出现了严重问题。而将争议问题提到股东大会上进行表决时，更为奇葩的事情出现了，半数股东站在半数董事立场，另外半数股东站在另一半董事立场，公司运营陷入了重大困局，公司各种业务再也无法像以前那般行云流水运作，经济效益江河日下。很多股东灰心失意，甚至准备转让股份离开或者退出公司。
由以上事例引发出关于董事会设立的问题，众多创业年轻人如何避免出现上述类似的情况呢?在此，特向各位简要介绍一下董事会。董事会是由股东会选举产生，代表公司并行使经营决策权的机构，它是公司常设机构，必须设立的机构。董事会成员由股东会选举产生，对股东会负责，执行股东会决议。《公司法》第45条、第46条、第47条、第48条及第49条等规定对公司董事会进行了明确的规定，其中，第45条规定：“有限责任公司设董事会，其成员为3-13人。董事会设董事长一人，可以设副董事长，产生办法由公司章程规定。”第49条规定：“董事会决议的表决，实行一人一票”。该规定就明确区分与股东会，表决结果不是按照表决权多少，而是按照人数数量来决定的。
了解了董事会的性质后，我们就会知道董事会与股东会的基本区别了，一个是权力机构，另一个属于经营决策机构。依照我国《公司法》的规定，董事会人数为3-13人，实践中，包括以上案例中，出现公司运营严重问题的原因就在于小张、小刘及小何等十二人在内的创业人对于公司法不熟悉，对于未来运营及经营没有预知性，想当然认为彼此之间相互信任、彼此熟悉，导致董事会人数设置出现偶数局面，以致葬送了大好的公司前景。
借此机会，笔者想再次提醒各位年轻的创业人员，创业形式多种多样，可以选择个体户、个人独资企业、合伙企业及公司等多种形式，每种形式各有利弊，各有千秋。在注册成立有限责任公司时，一定要有法律意识和风险意识，选择股东(创业合伙人)和选举公司董事，都要慎之又慎，既要熟悉公司法律法规，避免公司运营过程中因为法律意识的无知导致不必要的灾难，又要彼此信任，相互放权。
总之，创业需谨慎，法弦要绷紧。
同时，祝愿各位有创业意愿的热血青年能够在祖国发展的大好环境下，把握机会，百舸争流，奋进向上。
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