一、强制解散公司如何起诉公司员工
强制解散公司起诉公司员工通常需要以下步骤：
1. 明确诉讼请求：明确要求解散公司以及对相关员工的诉求，如赔偿损失等。需准备充分的证据证明公司存在法定解散事由，如公司经营管理发生严重困难等。
2. 收集证据：收集公司经营状况、股东之间矛盾、员工行为对公司造成影响等相关证据，以支持诉讼请求。
3. 确定管辖法院：根据法律规定，一般由公司住所地的人民法院管辖。
4. 提起诉讼：向法院提交起诉状、证据等材料，并缴纳相应的诉讼费用。起诉状应详细陈述起诉的事实和理由。
5. 参加诉讼过程：包括参加庭审、举证质证、辩论等环节，积极维护自身权益。
6. 执行判决：如果法院作出解散公司等判决，需按照判决要求执行相关事宜，如员工的赔偿等。
在整个过程中，需严格遵守法律程序和规定，以确保诉讼的合法性和有效性。
二、强制解散公司的请求权属于谁管
强制解散公司的请求权通常由法院管辖。公司的运营应遵循法律规定和公司章程，当出现法定情形时，股东等相关主体可向法院提出强制解散公司的请求。比如公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决等情况。法院会根据具体案件事实和法律规定进行审查和判断，若符合法定条件，会作出强制解散公司的裁决。在这个过程中，相关主体需要提供充分的证据证明存在强制解散公司的事由，且通过其他途径无法解决问题。法院会依法公正地处理此类请求，以维护各方的合法权益。
三、强制清算需要开债权人会议吗
强制清算通常需要召开债权人会议。
1. 债权人会议的重要性：债权人会议是保障债权人合法权益的重要机制。在强制清算过程中，通过债权人会议，债权人可以共同商议清算事宜，表达意见和诉求，对重大事项进行表决。
2. 相关法律规定：相关法律法规明确规定了在强制清算程序中应当召开债权人会议。例如，《公司法》等相关法律对债权人会议的召集、职权等方面作出了具体规定，以确保清算程序的公正、公平和合法。
3. 具体操作：在强制清算过程中，清算组会按照法律规定的程序召集债权人会议。会议上，清算组会向债权人报告清算工作进展情况，债权人可以就相关问题提出疑问和建议，共同推动清算工作的进行。
总之，强制清算一般需要召开债权人会议，以保障债权人的合法权益和清算程序的顺利进行。
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