一、工人讨债起诉书怎么写
工人讨债起诉书应包含以下关键内容：
1.标题：写明“起诉书”或“民事起诉状”。
2.当事人信息：包括原告（工人）的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等；被告的相关信息，如姓名、住所等。
3.诉讼请求：明确写出要求被告支付的欠款金额、利息等具体请求。
4.事实与理由：详细阐述工人与被告之间的债务关系形成的原因、过程，以及被告未履行还款义务的情况，提供相关证据线索。
5.证据清单：列举能够证明债务关系存在及被告欠款事实的证据，如劳动合同、工资单、欠条等。
6.起诉日期：写明起诉的具体日期。
在书写起诉书时，应注意语言简洁明了、条理清晰，确保各项内容准确无误，以提高诉讼的成功率。
二、工资欠条多久就可以起诉
一般来说，工资欠条的诉讼时效为三年。从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。如果欠条约定了还款期限，诉讼时效自还款期限届满之日起计算；如果未约定还款期限，诉讼时效自权利人主张权利之日起计算，也就是债权人要求债务人还款的时间。需要注意的是，诉讼时效期间可能会因不可抗力、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断，从中断时起，诉讼时效期间重新计算。在三年诉讼时效内，债权人应及时主张权利，以免超过时效而丧失胜诉权。
三、工资欠条6年了还有效吗
一般情况下，工资欠条6年仍可能有效。如果欠条上明确约定了还款期限，那么在还款期限届满后的三年内，债权人有权向法院起诉要求债务人还款，此为诉讼时效期间。超过三年，若债务人提出诉讼时效抗辩，法院可能不支持债权人的诉讼请求。
但如果欠条未约定还款期限，债权人可以随时要求债务人还款，诉讼时效期间从债权人要求还款之日起计算，此时6年未超过诉讼时效。
需要注意的是，即使欠条在法律上仍有效，若债务人以各种理由拖延或拒绝还款，债权人仍需及时采取法律手段，如保留相关证据、发送催款函等，以维护自身合法权益。同时，法律规定在一些特殊情况下，如不可抗力等，诉讼时效可能会中止、中断或延长。
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来源：头条-工资欠条6年了还有效吗，工资欠条多少年失效