一、拆迁征地保安有补偿吗
在拆迁征地的情境中，保安是否有补偿需要具体分析。
如果保安与被拆迁征地的单位存在合法有效的劳动合同关系，并且因拆迁征地导致其工作受到影响、岗位被撤销或者劳动合同无法正常履行，那么通常是应当获得相应补偿的。补偿的形式可能包括经济补偿、提前通知期工资等。
经济补偿一般按照其在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
但如果保安的工作安排不受拆迁征地影响，或者其劳动合同中有特别约定，则补偿情况可能会有所不同。
二、宅基地被征收补偿标准
宅基地征收补偿标准通常包括以下几个方面：
1.土地补偿费：按照被征收土地的原用途给予补偿。
2.安置补助费：用于安置因征地而失去宅基地的农民。
3.地上附着物和青苗的补偿费：对宅基地上的房屋、树木等附着物以及青苗予以补偿。
4.社会保障费用：为保障被征地农民的生活。
具体的补偿标准会因地区不同而有所差异。一般由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。在计算补偿时，会综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、人口以及经济社会发展水平等因素。同时，征收方应依法履行公告、听证等程序，保障被征收人的知情权和参与权。
三、征地补偿不统一怎么办
征地补偿不统一可能存在多种原因。首先，需明确征地补偿标准应依据相关法律法规及当地政策。若出现补偿不统一的情况，要审查征地程序是否合法合规，包括征地批准文件、补偿安置方案公示等环节。
还要考量被征土地的位置、用途、面积、地上附着物等具体情况的差异。如果不存在合理因素导致补偿差异，您可通过以下途径解决：向相关政府部门提出异议，要求其说明补偿差异的依据；申请行政复议，对复议结果不服的，还可以提起行政诉讼。
但要注意收集和保留好相关证据，如征地公告、补偿协议、土地权属证明等，以支持您的主张。
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来源：中国法院网-征地补偿不统一怎么办，征地补偿方案不同意怎么办