一、事业单位工伤认定标准及赔偿问题能够委托律师处理吗
针对事业单位员工工伤鉴定以及赔偿事项的处理，当事人完全有权利委托专业律师进行协助处理。
在此过程中，律师能够根据具体情况，为当事人提供以下几种具有代表性的法律服务：首先，接受个人、公司或其他社会团体的委托，作为其常年法律顾问；其次，在民事事件、政府行政调查等案件中，接受当事人的委托并以其代理人的身份参与诉讼程序；再次，在刑事案件中，接受犯罪嫌疑人、被告的委托，或者按照相关法律规定接受法律援助机构的指派，作为其辩护人，同时也接受自诉案件中的自诉人、公诉案件中的受害者或其近亲的委托，以代理人的身份参与诉讼程序；此外，还可以接受委托，代表各类诉讼案件的申诉方；再者，接受委托，参与调解、仲裁等活动；最后，接受委托，提供非诉讼法律服务，如起草合同、协议等文件，解答关于法律方面的疑问，代写诉讼文书以及其他与法律事务相关的文书。
二、工伤死亡赔偿纠纷委托律师收费多少
关于工伤赔偿法律服务所需的律师费收取标准，乃依照争议标的金额（作为计费基础）的相应比例进行测算。
详细收费标准如下所示：首先，争议标的额在10万元以内者，则按7%计算律师费，且最低额度不得低于5,000元人民币；其次，若是争议标的额介乎于10万元至100万元之间者，律师费收取比例为6%；最后，对于争议标的额在100万元乃至500万元以内者，律师费收取比例则调整为5%等等。
请注意，工伤纠纷类案件属于民事诉讼范畴，由于各地域发展水平存在差异不均，故具体收费标准亦会因地制宜。
值得一提的是，工伤乃是指在工作过程中所遭受或因工作原因导致的身体伤害。
若用人单位拒绝履行其应承担的工伤赔偿责任，当事人可依法向人民法院提起诉讼以维护自身合法权益。
三、工伤赔偿标准一到十级
根据相关规定，工伤等级分为一至十级，具体赔偿标准如下：
（1）一级工伤可以获得相当于27个月本人工资的补偿金；
（2）二级工伤可获得相当于25个月本人工资的补偿金；
（3）三级工伤可以获得相当于23个月本人工资的补偿金；
（4）四级工伤则可获得相当于21个月本人工资的补偿金；
（5）五级工伤可获得相当于18个月本人工资的补偿金；
（6）六级工伤可获得相当于16个月本人工资的补偿金；
（7）七级工伤可获得相当于13个月本人工资的补偿金；
（8）八级工伤可获得相当于11个月本人工资的补偿金；
（9）九级工伤可获得相当于9个月本人工资的补偿金；
（10）十级工伤可获得相当于7个月本人工资的补偿金。
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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