一、判拘役影响央企单位招聘吗
若某位人士曾被判处拘役，那么其在日后的职业生涯中可能会遭受一些负面影响，尤其是在申请诸如中央企业或国有单位这类用人单位的职位时。
通常情况下，此类单位在招聘环节会对候选人的背景履历进行全面且严谨的查验，其中便包括是否存在任何形式的违法犯罪纪录。
尽管拘役与长期徒刑相比，其所受惩罚力度相对较小，但是在特定情况下，尤其是针对那些对诚实守信、品格高尚有着极高要求的工作岗位，拘役记录可能会构成阻碍，对最终的招聘决策产生不良影响。
二、判拘役影响下一代吗
会有影响的，拘役会给你的下一代带来麻烦。
只要你被判了拘役，这就是刑事犯罪的纪录，也就是我们说的“案底”，孩子以后入党、当兵或者考公务员这些需要看档案的事都可能受到影响。
这个影响可能不大，但总会有点作用。
拘役，其实就是短期内让你失去人身自由，然后强迫你去劳动改造的惩罚。
那些被判拘役的人，通常都是做错了事情，但还不算太严重。
他们的刑期是由警察来执行的，不用送到监狱里去，而是在外面劳动改造。
这样可以让他们改正自己的错误，同时也不会和那些罪大恶极的人混在一起。
拘役的时间一般是1个月到6个月之间，如果你犯了好几件事，那总的刑期不能超过1年。
三、判拘役用坐牢吗
并非如此，拘役实际上即是在监狱中服役。
拘役通常仅适用于那些犯罪性质相对较轻且情节较为轻微的罪犯。
在众多适用于拘役的犯罪类型中，最为常见的或为渎职罪，其次则分别包括妨害社会管理秩序罪、破坏市场经济秩序罪等等不同性质的罪行。
拘役，这是一种剥夺犯罪人在短时间内的人身自由，让他们在附近区域内接受强制性劳动改造的刑罚手段。
相对于其它法律条文而言，拘役便相当于人们日常生活中所提到的“坐牢”。
拘役乃是一种刑法机制，是刑事犯罪之后所应承受的刑事制裁之一。
拘役，实质上是一种较短期限的自由刑。
《中华人民共和国刑法》第四十二条
拘役的期限，为一个月以上六个月以下。
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来源：临律-判拘役用坐牢吗，判拘役严重吗