一、薪资少发了怎么维权
薪资少发时，可通过以下途径维权：
1.与用人单位协商：这是最直接的方式。员工可与单位的人力资源部门或上级领导沟通，明确指出薪资少发的情况，要求给出解释并补发差额。沟通过程注意保留聊天记录、邮件等证据。
2.向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉。投诉时需准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资情况的材料。劳动监察部门会对用人单位进行调查，若情况属实，会责令单位补发工资。
3.申请劳动仲裁：可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在规定时间内提交书面仲裁申请，并附上相关证据。仲裁委员会受理后会安排开庭审理，根据双方提供的证据和陈述作出裁决。
4.提起诉讼：若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。由法院进行审理和判决。在整个维权过程中，要注意收集和保存相关证据，以保障自身合法权益。
二、讨薪反倒坐牢犯法吗
讨薪本身是合法行为，是劳动者维护自身合法权益的正当途径。但讨薪过程中若采取违法犯罪手段，导致“讨薪反倒坐牢”，这种情况则可能涉及违法。
若讨薪者以极端暴力方式讨薪，如故意伤害、故意杀人、绑架雇主或其亲属等，严重侵犯他人人身权利，构成相应犯罪，必然会被追究刑事责任。例如为讨薪将老板拘禁数天，可能构成非法拘禁罪。
若采用威胁、恐吓等方式，造成恶劣社会影响，或严重扰乱企业、单位正常生产经营秩序，或扰乱公共秩序，也可能触犯法律。比如在企业办公场所拉横幅、堵门等方式严重影响企业正常运营，可能构成聚众扰乱社会秩序罪。
若通过虚构事实、伪造证据等方式恶意讨薪，意图骗取钱财，可能构成诈骗罪。
因此，讨薪需通过合法、合理的途径进行，如与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼等。在合法框架内维护权益，才是正确的做法。
三、洗钱高薪兼职犯法吗
洗钱高薪兼职是犯法的。洗钱是将犯罪所得及其收益通过各种手段合法化，以掩饰、隐瞒其来源和性质的行为。
从法律规定上看，《中华人民共和国刑法》第一百九十一条明确了洗钱罪。为犯罪的上游违法所得及其产生的收益，通过提供资金账户、协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券等多种方式掩饰、隐瞒其来源和性质的，都构成犯罪。
从事洗钱高薪兼职，可能会涉及为他人提供资金转移、账户使用等帮助，符合洗钱罪的构成要件。即便在兼职时可能未充分意识到行为性质，但主观上有故意为他人掩饰、隐瞒违法所得的情况，依然会被认定为犯罪。
此外，这种所谓的高薪兼职，往往背后隐藏着毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪等严重犯罪行为。参与其中不仅会面临刑事处罚，还会对社会金融秩序和安全造成严重危害。所以，遇到这类高薪兼职，一定要保持警惕，远离洗钱活动。
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