一、店铺转让或倒闭怎么赔偿
店铺转让或倒闭的赔偿情况较为复杂，需根据具体合同及法律规定来确定。
1.若有劳动合同，员工可依据相关法律要求经济补偿。工作满一年支付一个月工资，不满半年支付半个月工资，满半年不满一年按一年计算。
2.对于租赁的店铺，若租赁合同未到期，房东有权要求赔偿因提前解除合同造成的损失，如剩余租期的租金等。但租客也可根据合同约定或法律规定，要求房东减免部分租金等。
3.若涉及到其他债务，如供应商货款等，需根据债务的性质和合同约定来确定赔偿责任和方式。一般来说，应按照公平原则和法律规定进行处理，以保障各方的合法权益。
总之，在店铺转让或倒闭时，应仔细审查相关合同和法律规定，明确各自的权利和义务，以避免不必要的纠纷和损失。
二、店停业了发了工资被告怎么办
如果店停业后已发工资却被告，需明确被告的具体诉求和依据。一般来说，可能涉及到劳动纠纷方面的问题。1.若被告是员工，可能是对工资发放的金额、时间等有异议，需仔细核对相关记录，如工资单、转账记录等，以证明工资已足额按时发放。2.也有可能是员工认为停业行为存在违法或违约之处，比如未提前通知等。此时，应梳理停业的原因和过程，查看是否符合相关法律法规和合同约定。3.若接到法院通知，应积极配合，准备好充分的证据材料，如劳动合同、停业相关文件等，依法维护自身合法权益。同时，可寻求专业法律人士的帮助，以更好地应对诉讼过程。
三、店中店怎么去谈合作
谈店中店合作可从以下几方面着手。
1.明确合作目标：双方需清晰地确定合作的目的，是共同提升品牌影响力，还是增加销售额等，这为后续谈判奠定基础。
2.评估店铺资源：仔细考察店内的空间布局、人流量、消费群体等资源，看是否与合作品牌相契合，以此确定合作的可行性与潜力。
3.协商合作条款：包括租金、分成比例、装修支持、促销活动配合等方面。租金可根据店铺位置和面积等因素合理确定；分成比例要根据双方的投入和预期收益来协商；装修支持可由一方提供资金或协助设计等；促销活动配合需明确双方的责任和义务。
4.签订合作协议：将双方达成的共识以书面形式固定下来，明确双方的权利和义务，避免后续出现纠纷。协议应涵盖合作期限、违约责任等重要条款。
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来源：中国法院网-店中店怎么去谈合作，谈合作店的流程