企查查怎么查公司是否正规，怎么查公司是否正规经营
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天眼查怎么查公司是否正规
求职时，最怕遇到“画大饼”的老板、拖欠工资的公司，或者进去后发现是个“火坑”。如何避免踩雷？今天就来教你如何判断一家公司是否靠谱，并对比靠谱公司与不靠谱公司的区别，帮你做出明智选择！
不靠谱公司：杂乱无章的环境
靠谱公司：干净整洁
一、靠谱公司的5大特征1. 正规的招聘流程✅ 靠谱公司：
有明确的JD（职位描述），面试流程清晰（HR面→部门面→终面）面试官专业，会详细询问你的能力与岗位匹配度薪资、福利、五险一金在面试时谈清楚❌ 不靠谱公司：
招聘信息模糊，写着“高薪诚聘”“月入过万”，但一问细节就含糊其辞面试像走过场，甚至让你“明天就来上班”避谈社保、加班费，甚至说“转正后才交五险一金”2. 透明的薪资与福利✅ 靠谱公司：
薪资结构清晰（基本工资+绩效+奖金），合同写清楚五险一金按实际工资缴纳，节假日福利、年假齐全加班有加班费或调休❌ 不靠谱公司：
薪资“面议”，入职后才发现底薪极低，靠“画饼”激励试用期工资打折，甚至不签合同加班是常态，但没有加班费，美其名曰“奋斗文化”正规薪资单
3. 良好的办公环境与企业文化✅ 靠谱公司：
办公环境整洁，设备齐全，有明确的部门分工同事关系和谐，领导尊重员工，不PUA有培训体系，员工成长路径清晰❌ 不靠谱公司：
办公室杂乱，甚至在家办公或共享工位领导喜欢“画饼”，动不动说“年轻人要吃苦”员工流动率高，经常看到新人来几天就走4. 公司背景可查✅ 靠谱公司：
在天眼查、企查查等平台可查到注册信息，无法律纠纷有官网、官方公众号，信息更新及时行业口碑好，员工评价正面❌ 不靠谱公司：
查不到公司信息，或注册资本极低（如10万元）网上差评多，前员工爆料拖欠工资、裁员不给补偿公司名称频繁变更，可能是“皮包公司”5. 试用期规范✅ 靠谱公司：
试用期薪资不打折（或合理范围），合同明确转正标准试用期也有社保，享有正式员工的部分福利❌ 不靠谱公司：
试用期长达6个月，且薪资极低快到转正时找理由辞退你，继续招新人“廉价用工”二、靠谱公司 vs 不靠谱公司利弊对比对比项 | 靠谱公司 | 不靠谱公司 |
薪资福利 | 透明，按时发薪 | 模糊，常拖欠 |
五险一金 | 足额缴纳 | 不交或最低档 |
加班情况 | 合理，有补偿 | 无偿996 |
企业文化 | 尊重员工 | PUA、压榨 |
发展前景 | 稳定，有晋升 | 随时可能倒闭 |
✅ 选靠谱公司：稳定成长，福利完善，职场生涯更顺利
❌ 避坑不靠谱公司：浪费时间，可能被欠薪，甚至影响职业发展
记住： 如果一家公司让你觉得“哪里不对劲”，相信直觉，多查多问，别急着入职！
最后小编希望我的文章能帮助到各位，也希望各位能找到属于自己心动的公司。你遇到过不靠谱的公司吗？欢迎在评论区分享避坑经验！
怎么查公司是否正规合法
当陌生客户发来合作意向，如何判断他们的公司介绍是真是假? 如何判断对方究竟有几分靠谱、几分水分? 如何快速利用互联网工具，查出对方企业的来龙去脉和风险所在?
在都察坊上，我们无需四处搜索，能直接查询企业/人员的基本信息，例如:
看经验：查注册时间
看家底：查注册资本
看方位：查注册地点
看背景：查股东
看业务：查经营范围
......
工商查询——呈现企业经营状况、股东分析、注册资本、知识产权等。
司法查询——呈现企业限制高消费、失信被执行人、被执行人、终本案件、裁判文书、立案信息、开庭公告、法院公告等司法类型。
用户无需查阅多个网站，进行企业信息收集，便能关注企业的司法风险、监管风险、经营风险等信息，对目标企业进行全方位分析，提前预知风险，快速反应，减少损失。
当一家企业存在较多的债务纠纷，很有可能企业已经自身难保了，这时候可要擦亮双眼。
大到企业间的跨国合作，小到个人求职、理财投资，都需要提前查清对方底细，方能知己知彼，避免陷入风险陷阱。
通过都察坊大数据分析技术，能够防患于未然，守住自己的资金安全！
怎么查公司是否正规电话
上篇文章我也讲了自己曾经任职的一家公司欠薪到现在还没还，自己因为不懂律法，所以找了一个律师去沟通，整个沟通下来发现，如果公司欠薪，我们的维权时间，与成本还是挺高的。为了节省自己的时间与精力，学会鉴别公司，少入职不好公司非常必要。
首先就是入职公司的时候，去网上查一下公司是否有许多司法仲裁记录，其次问一下招聘的HR公司发工资日。司法仲裁记录多，说明公司非常不尊重员工。发工资1-10日，说明公司财务稳健；发工资10-15日，说明公司财务一般，发工资20日后，建议谨慎入职吧，我那家欠薪的公司就是在22日发工资，非常不靠谱。
其次哪怕入职，跟老员工沟通一下公司的规则制度，以及老员工的稳定性，都可以看出一个公司是否优劣。我因为入职一家欠薪的公司，不仅被拖欠几个月的工资，还有相关补偿也一分都没有，再加上自己接下来找工作的成本，以及几年的仲裁拉扯的精力损耗，都是一笔不小账，如果当初选择一个好的公司，可能结局会完全不一样。
怎么查公司是否正规注册公司
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上周去面试一家公司，进门就看见前台在嗑瓜子。HR让我填表，那表格皱巴巴的，还沾着油点子。等了半小时，老板才晃悠着进来，裤脚上还沾着泥巴。 会议室墙上贴着"狼性团队"四个大字，底下员工个个蔫头耷脑的。老板开口就说要996，还问我能接受三个月试用期不交社保不。
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去年面试一家公司，HR全程玩手机，问的问题都是网上抄的模板，连公司业务都说不清楚。面完第二天就收到offer，结果入职后发现老板天天画大饼，三个月没发工资，最后跑路了。现在听说那家公司因为欠薪被员工集体告了。
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我表弟去面试一家公司，HR让他填完表直接说"明天来上班吧"。表弟觉得不对劲，偷偷查了下公司注册信息，发现注册资本才3万，办公地点是个居民楼。第二天去报到时，发现整个公司就老板一个人，所谓的工位都是折叠椅配小马扎。最绝的是中午老板亲自下厨，在办公室用电磁炉煮泡面当员工餐。表弟借口上厕所，直接从消防通道溜了。
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去年去一家公司面试，前台让我填完表等了2小时，最后HR出来说经理临时有事改天再面。结果第二天去发现公司大门紧锁，玻璃上贴着"业主招租"的纸条。
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工资待遇含糊不清，福利待遇避而不谈，这种公司基本不靠谱。正规公司都会明确薪资结构，福利待遇也会详细说明，遮遮掩掩的肯定有问题。
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我们公司的HR，面试时吹得天花乱坠说月薪过万，入职后发现底薪3000全靠加班费，招聘圈有句话叫做，除了工资，HR什么都可以给你画大饼......
小编评论：
看完这些坑，找工作可得擦亮眼，别被忽悠瘸了！
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