lp参与投资决策委员会，投资决策委员会成员构成
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基金投资决策委员会
财联社5月30日讯（记者 封其娟）招商基金高管团队正迎来系统升级，固收业务板块也将迎来重量级补强。
5月29日晚间，招商基金公告称，同时提拔朱红裕、王景、陈方元为公司首席（副总经理级），任职日期为5月30日。其中，朱红裕、王景为基金经理，此前已分别担任公司首席研究官、总经理助理，均为公司投决会成员。此次任命前，陈方元已任职公司首席机构业务官。
朱红裕拥有近20年投研经验，历经券商、公募、私募、一级市场等多个资管领域，加入招商基金后，也成为招商基金颇具代表的权益大将；王景拥有22年投研经验，加入招商基金已超14年。王景固收出身，后转型权益，“代表作”招商制造业转型，任职回报业绩排名前7%。
此次任命距钟文岳回归接任总经理仅隔10天。另外，继固收大将马龙3月离任后，据记者了解，另一22年固收老将李刚即将加盟招商基金。
同时提拔三位公司首席，基金经理有2名
朱红裕2021年5月加入招商基金，此次任命前，已担任公司首席研究官兼基金经理。
截至一季度末，朱红裕旗下2产品在管总规模为50.8亿元，2022年年中，规模达到119.78亿元的历史峰值。wind显示，朱红裕在任期间，招商核心竞争力A、招商社会责任A收益率分别为47.28%、-1.18%，分别在2878只、3632只同类产品中排在第23名、1118名。
今年以来，这2只产品业绩排名居前。据天天基金网，招商社会责任混合A、招商核心竞争力混合A收益率分别为16.29%、13.25%，在4538只同类产品中分别排在第375名、544名。季报显示，一季度DeepSeek等事件导致市场风险偏好出现明显回升，朱红裕抓住重要时间窗口，逢高减持了港股和 A 股的计算机等相关行业个股，同时基于对二季度及往后关税等外部不确定性的考虑，增持了内需相关的行业。
招商基金旗下首只创新浮动费率产品招商价值严选混合，由朱红裕担任基金经理，6月4日启动发行。也由此，朱红裕成为首批浮动费率基金经理。
资料显示，朱红裕拥有19年证券从业经验，拥有公私募等复合投研背景。历任华夏证券、中信建投、银河基金、华安基金，国投瑞银，后担任红杉资本中国基金副总裁，弘尚资产联合创始人，招银理财权益投资部总经理、投资经理。
同样作为基金经理，王景2010年8月便加入招商基金，历任固收投资部基金经理，投资管理三部基金经理、副总监，投资管理一部副总监(主持工作)、总监，公司总经理助理。从在管产品来看，王景也是先固收、再权益。
资料显示，王景拥有22年证券从业经验，早期曾任职于中国石油乌鲁木齐石化公司物资装备公司、中绿实业有限公司等企业。2003年进入资管行业，历任金鹰基金、中信基金、华夏基金、东兴证券等。
据一季报披露，王景在管4只公募产品以及专户、其他组合产品各1只，总资管规模为263.06亿元。其中，公募产品一季度末规模为60.67亿元。
wind数据显示，王景任期内，招商制造业转型A、招商品质升级A、招商金安成长严选、招商蓝筹精选A收益率分别为132.56%、-31.14%、-41.26%、-29.52%。自2015年12月，王景担任招商制造业转型A基金经理，任职回报在同类产品中排在前7%；另外3只产品均自2021年任职，任职回报排在后50%。
也是在2021年年中，王景在管公募规模达到历史高点，为571.33亿元。
同时被提拔为公司首席的还有机构业务总部总监陈方元。资料显示，陈方元2015 年 7月加入招商基金，曾任战略客户部总监、机构资产管理部总监、机构业务总监、公司首席机构业务官。此前，曾供职于北京甲骨文软件系统有限公司上海办事处，国泰基金。
招商基金高管变更、固收主力重新卡位
就在近期，招商基金刚完成高层人事调整。5月19日晚，招商基金发布高管变更公告称，总经理徐勇因个人原因离任，由招银理财总裁钟文岳接任。
钟文岳也是招商基金老将，此前在招商基金任职多年，2015年6月至2023年6月曾任招商基金党委副书记、常务副总经理、财务负责人等多个重要职务，还负责深圳和成都分公司运营管理。2023年，钟文岳被调任至招银理财担任总裁一职。招银理财与招商基金同为招商系资管机构，在业内看来，钟文岳时隔两年再度回归招商基金，对行业和公司的发展有着深刻的理解和洞察，也减少了团队磨合的成本。
相比之下，徐勇有着深厚的保险行业背景，曾任职太平洋人寿、太保安联健康保险、长江养老保险等，2022年6月加入招商基金，并于次月出任总经理。在其三年任期内，招商基金公募管理总规模稳健增长，截至2025年一季度末达9151.84 亿元，较2024年年末增加 374.27亿元。
对于徐勇的下一站动向，当前暂无明确消息，因他尚未到退休年龄，业内猜测他职业生涯仍在公募。
值得一提的是，马龙离职后，招商基金固收主力或将重新卡位。据记者了解，李刚即将加盟招商基金，具体职务和分工尚在相关流程中，但人已经到岗。
李刚拥有超22年固收从业经验，曾任农业银行资产负债管理部交易员、资金营运部高级交易员及金融市场部处长、副总。据了解，金融市场部的职能往往与公募固收投资业务关联度较高。
自2019年起，李刚投身公募行业，先后担任鹏扬基金副总、惠升基金联席总裁、副总及固定收益投资决策委员会主席。今年4月，李刚因个人原因卸任全部在管产品。截至一季度末，李刚在管规模为108.03亿元，在惠升基金同期527.72亿元的总规模中占比超20%。整体来看，机构投资者对李刚较为青睐。
今年3月，马龙从招商基金离职，后选择加盟天弘基金。资料显示，固收老将马龙已有15年证券从业经验。2012年11月加入招商基金固定收益投资部，已在招商基金供职超12年。在管规模曾在去年年中达到876.18亿元的历史峰值。
（财联社记者 封其娟）
投资决策委员会的职责
为充分发挥国有资本的引领和带动作用，全方位支持区内产业强链、补链、延链，浦口区高质量发展母基金受浦口方委托面向社会公开遴选拟设子基金管理机构，现将具体情况公告如下：
一、情况介绍
（一）基金定位
全面贯彻落实支持区内产业高质量发展的决策部署，引领带动社会资本和金融资本，推动产业集群融合发展，优化浦口区现代化产业体系布局。
（二）投资方向
重点聚焦集成电路、新能源、新材料、人工智能、低空经济、农业科技等浦口区战略性新兴产业和细分赛道。
二、拟设子基金要求
（一）基金投向
基金投资侧重经济效益，兼顾社会效益。投资方向在母基金投资方向范围内。
（二）设立形式
原则上采取有限合伙制。
（三）基金注册地
鼓励子基金注册在浦口区内。
（四）存续期限
存续期原则上不超过10年，其中投资期不超过4年。
（五）投资比例
子基金对单个项目的投资金额不超过基金实缴出资总额的20%。
（六）认缴出资
母基金认缴出资不超过子基金认缴规模的30%。管理机构认缴出资不低于子基金认缴规模的1%。
（七）管理费
投资期以实缴金额为计提基数，退出期以未退出原始投资成本为计提基数，延长期、清算期不收取管理费。
（八）返投要求
不低于母基金实际出资额的1.5倍。
（九）投资决策
投资决策遵循市场化机制，由子基金管理人组建投委会。浦口方有权在子基金投资决策委员会中委派投委或观察员。
（十）托管银行
基金应在中国境内设立的商业银行进行托管。托管银行应当采取公开遴选的方式产生。
（十一）绩效评价
浦口方每年组织对子基金进行考核评价，考核评价结果将与管理费支付、管理人后续选聘等挂钩。
（十二）负面清单
基金在运作过程中，不得从事以下业务：
1、从事担保、抵押、委托贷款等业务；
2、投资二级市场股票（参与上市公司定向增发除外）、期货、房地产、证券投资基金、企业债、信托产品、理财产品、保险计划及其他金融衍生品；
3、向任何第三方提供赞助、捐赠；
4、吸收或变相吸收存款，或向第三方提供贷款和资金拆借；
5、进行承担无限连带责任的对外投资；
6、发行信托或集合理财产品等方式违规募集资金；
7、名股实债、明基实储；
8、投向国家禁止、限制投资或者不符合国家相关产业政策的项目；
9、其他法律法规禁止从事的业务。
（十三）收益分配
按照市场化原则确定。
三、管理机构要求
（一）在中国大陆依法设立的公司或合伙企业，实缴货币出资不低于1000万元且与所管理基金规模相匹配；
（二）已在中国证券投资基金业协会登记为私募基金管理人；
（三）有健全的股权投资管理和风险控制流程、规范的项目遴选和投资决策制度；
（四）具备良好的募资能力和投资业绩。
（五）管理团队至少有5名具备3年以上股权投资或基金管理工作经验、具备良好管理业绩和职业操守信誉的专职高级管理人员；
（六）有与基金投资领域和方向匹配的项目储备；
（七）有与基金规模相匹配的资金募集能力；
（八）基金管理人及其董事、监事、高级管理人员及其他从业人员在最近3年无重大违法违规行为；
（九）法律法规、中国证券投资基金业协会规定的其他条件。
四、优先考虑情形
将优先考虑与以下管理机构合作（满足其一即可）：
（一）管理机构为相关产业上下游的龙头企业、上市公司产业资本（CVC）或与其建立深度战略合作。
（二）管理机构为国内外知名高等院校、科研院所、重点实验室、国际知名技术转移中心、国家级科技企业孵化器实际控制或与其建立深度战略合作。
（三）有出色投资业绩、行业排名在前100名的机构（具体参考清科、投中、融中等第三方知名机构或中国证券投资基金业协会等行业自律组织近三年发布的相关行业排名）；行业细分领域排名前50名的机构。
（四）具备深厚的产业背景或独特的资源优势，在子基金投资领域拥有丰富的储备项目。
（五）机构配资比例高，资本运营经验丰富，社会募资能力、产业资源导入能力和投后服务能力强的基金管理机构。
（六）过往与浦口有较好合作基础和案例。
五、遴选流程
（一）发布公告
公开发布遴选公告和申报指引。
（二）材料初审
浦口方对申报材料完整性、内容全面性、方案可行性等方面进行初步审核，排除不符合基本要求的申报方案，确定初选机构名单。浦口方根据审查需要，可设有专项评审、答辩等后续审核程序。
（三）尽职调查
浦口方独立或委托第三方机构对子基金申请机构、管理机构（或拟设机构方案）及投资团队开展尽职调查。
（四）投资决策
履行区内决策流程后确定遴选结果。
（五）结果公示
遴选结果向社会公示不少于5个工作日。
六、申报方式
申报材料汇编一式叁份，报送至南京雨山私募基金管理有限公司（地址：南京市浦口区江苑路9号5号楼106室）。申报材料汇编用印后扫描件和word电子版请同步发送至邮箱liuyan@pktiic.com。
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七、联系人及电话
联系人：刘女士
联系方式：025-58316864
八、其他事项
（一）子基金管理机构应承诺对申报材料的合法性、真实性、有效性、一致性负完全责任提供虚假材料的，将取消其申报资格，严重的将依法追究责任；
（二）本公告仅是一种邀约邀请行为，并不构成法律上的契约。基金管理机构根据上述程序择优确定，如未入选，不再另行通知。基金协议由各方后续在不违反本公告相关要求前提下协商拟定。
（三）中选的子基金管理机构需在12个月内完成基金组建工作；
（四）浦口方对遴选相关事项拥有最终解释权。
来源：浦口发布
拟稿：张甜甜 曹丽珍
审核：钱妍妍
发布：张军
投资决策委员会议事规则
红星资本局5月16日消息，公募基金重磅改革新规落地一周多后，市场迎来首位“顶流”基金经理的人事变动。
5月16日，据易方达基金公告，因工作调整，张坤不再担任副总经理高级管理人员，继续担任基金经理，将专注于投资管理工作。
Wind数据显示，截至今年一季度末，张坤合计管理规模为608.22亿元，依旧排在主动权益类基金经理榜首。易方达内部人士向红星资本局证实，卸任后，张坤将继续坚守在基金经理岗位上，全身心投入到投资管理工作中。
截图自中国基金报
公募“一哥”张坤卸任高管
继续担任基金经理
回顾2020至2021年，易方达开启了一轮“投而优则仕”职位调整。彼时已是明星基金经理的张坤，掌管近400亿规模资金，在2020年6月正式升任公司副总经理。当时，在易方达年青一代投资明星中，张坤是第一个升入高管层的基金经理。
红星资本局观察发现，张坤此番卸任高管职务，尽管来得突然，但也不令人意外。
一方面，从公司层面看，3月21日，易方达就对其管理团队进行了调整，原董事长（联席）兼总经理刘晓艳正式出任董事长，执行总经理吴欣荣接任总经理。同日，易方达两位知名基金经理陈皓、萧楠宣布不再担任副总经理，专注于投资管理工作，继续担任基金经理。
截图自易方达此前公告
因业绩优秀及名声在外，陈皓、萧楠与张坤被外界合称“易方达三剑客”。经过3月份的调整后，“三剑客”中仅剩下张坤担任高管职位。
另一方面，从行业层面看，5月7日，证监会发布实施《推动公募基金高质量发展行动方案》（下称“《方案》”），这一重磅改革新规，通过25条举措直击行业痛点。
在绩效考核机制方面，《方案》要求对基金经理的考核，基金产品业绩指标权重不低于80%。在薪酬管理方面，对三年以上产品业绩低于业绩比较基准超过10个百分点的基金经理，要求其绩效薪酬应当明显下降；对三年以上产品业绩显著超过业绩比较基准的基金经理，可以合理适度提高其绩效薪酬。
《方案》还提到，要强化核心投研能力建设，支持基金经理团队制管理模式，做大做强投研团队。
管理规模重回600亿
多只产品收益跑赢基准
资料显示，张坤自2008年清华大学研究生毕业即加入易方达基金，历任行业研究员、基金经理助理、基金经理、研究部总经理助理、权益投资决策委员会委员等职务。张坤从事投研工作近17年，不仅是易方达自主培养的基金经理，也是公司主动权益投研团队的核心人员。
红星资本局注意到，2020年末，张坤在管主动权益类基金总规模一度高达1255亿元，成为首位在管规模超过千亿的主动型基金经理，也让他晋升公募“一哥”宝座。此后，先是明星基金经理涌现，又是市场迎来持续调整，截至2024年底，“500亿俱乐部”仅剩张坤一人。
今年以来，随着主动权益类基金业绩大幅回暖，张坤在管规模重回600亿元。wind数据显示，截至一季度末，张坤在管的4只基金分别为易方达蓝筹精选、易方达优质精选、易方达优质企业三年持有、易方达亚洲精选，合计规模为608.22亿元，较去年末的589.41亿元略有上升。
业绩方面，自2012年9月担任基金经理以来，以张坤历任公募基金的规模加权平均收益率计算，截至2025年3月31日，张坤个人业绩的累计收益率为298.80%、年化收益率为11.69%，大幅超越沪深300指数同期收益率。从单只产品来看，张坤管理时间超5年的三只基金，其任职以来业绩均战胜同期业绩比较基准。
截至3月31日，易方达优质精选（原“易方达中小盘”）、易方达亚洲精选、易方达蓝筹精选自其任职以来累计收益率分别为425.50%、37.40%、89.26%，而同期业绩比较基准收益率分别为91.57%、29.31%、15.38%。
持仓方面，4只基金在一季度股票仓位基本稳定，并对结构进行了优化，调整了消费和科技等行业的结构。以易方达蓝筹精选为例，前十大重仓股分别为腾讯控股（0700.HK）、阿里巴巴-Ｗ（9988.HK）、贵州茅台（600519.SH）、五粮液（000858.SZ）、山西汾酒（600809.SH）、泸州老窖（000568.SZ）、中国海洋石油（0883.HK）、百胜中国（9987.HK）、洋河股份（002304.SZ）、美团-Ｗ（3690.HK）。
在基金一季报中，张坤表示，将专注于寻找具备优秀商业模式、竞争力和定价能力突出、行业空间广阔且资本分配对股东友好的公司。他认为，这些公司能在加深护城河的同时，远期为股东创造出更多的自由现金流。“我们希望在自己的能力圈内，发现并持有少数这样的公司，来分享这些公司的经营收益。”
红星新闻记者 蒋紫雯
编辑 杨程
（下载红星新闻，报料有奖！）
投资决策委员会委员由谁担任
红星资本局5月16日消息，公募基金重磅改革新规落地一周多后，市场迎来首位“顶流”基金经理的人事变动。
5月16日，据易方达基金公告，因工作调整，张坤不再担任副总经理高级管理人员，继续担任基金经理，将专注于投资管理工作。
Wind数据显示，截至今年一季度末，张坤合计管理规模为608.22亿元，依旧排在主动权益类基金经理榜首。易方达内部人士向红星资本局证实，卸任后，张坤将继续坚守在基金经理岗位上，全身心投入到投资管理工作中。
截图自中国基金报
公募“一哥”张坤卸任高管
继续担任基金经理
回顾2020至2021年，易方达开启了一轮“投而优则仕”职位调整。彼时已是明星基金经理的张坤，掌管近400亿规模资金，在2020年6月正式升任公司副总经理。当时，在易方达年青一代投资明星中，张坤是第一个升入高管层的基金经理。
红星资本局观察发现，张坤此番卸任高管职务，尽管来得突然，但也不令人意外。
一方面，从公司层面看，3月21日，易方达就对其管理团队进行了调整，原董事长（联席）兼总经理刘晓艳正式出任董事长，执行总经理吴欣荣接任总经理。同日，易方达两位知名基金经理陈皓、萧楠宣布不再担任副总经理，专注于投资管理工作，继续担任基金经理。
截图自易方达此前公告
因业绩优秀及名声在外，陈皓、萧楠与张坤被外界合称“易方达三剑客”。经过3月份的调整后，“三剑客”中仅剩下张坤担任高管职位。
另一方面，从行业层面看，5月7日，证监会发布实施《推动公募基金高质量发展行动方案》（下称“《方案》”），这一重磅改革新规，通过25条举措直击行业痛点。
在绩效考核机制方面，《方案》要求对基金经理的考核，基金产品业绩指标权重不低于80%。在薪酬管理方面，对三年以上产品业绩低于业绩比较基准超过10个百分点的基金经理，要求其绩效薪酬应当明显下降；对三年以上产品业绩显著超过业绩比较基准的基金经理，可以合理适度提高其绩效薪酬。
《方案》还提到，要强化核心投研能力建设，支持基金经理团队制管理模式，做大做强投研团队。
管理规模重回600亿
多只产品收益跑赢基准
资料显示，张坤自2008年清华大学研究生毕业即加入易方达基金，历任行业研究员、基金经理助理、基金经理、研究部总经理助理、权益投资决策委员会委员等职务。张坤从事投研工作近17年，不仅是易方达自主培养的基金经理，也是公司主动权益投研团队的核心人员。
红星资本局注意到，2020年末，张坤在管主动权益类基金总规模一度高达1255亿元，成为首位在管规模超过千亿的主动型基金经理，也让他晋升公募“一哥”宝座。此后，先是明星基金经理涌现，又是市场迎来持续调整，截至2024年底，“500亿俱乐部”仅剩张坤一人。
今年以来，随着主动权益类基金业绩大幅回暖，张坤在管规模重回600亿元。wind数据显示，截至一季度末，张坤在管的4只基金分别为易方达蓝筹精选、易方达优质精选、易方达优质企业三年持有、易方达亚洲精选，合计规模为608.22亿元，较去年末的589.41亿元略有上升。
业绩方面，自2012年9月担任基金经理以来，以张坤历任公募基金的规模加权平均收益率计算，截至2025年3月31日，张坤个人业绩的累计收益率为298.80%、年化收益率为11.69%，大幅超越沪深300指数同期收益率。从单只产品来看，张坤管理时间超5年的三只基金，其任职以来业绩均战胜同期业绩比较基准。
截至3月31日，易方达优质精选（原“易方达中小盘”）、易方达亚洲精选、易方达蓝筹精选自其任职以来累计收益率分别为425.50%、37.40%、89.26%，而同期业绩比较基准收益率分别为91.57%、29.31%、15.38%。
持仓方面，4只基金在一季度股票仓位基本稳定，并对结构进行了优化，调整了消费和科技等行业的结构。以易方达蓝筹精选为例，前十大重仓股分别为腾讯控股（0700.HK）、阿里巴巴-Ｗ（9988.HK）、贵州茅台（600519.SH）、五粮液（000858.SZ）、山西汾酒（600809.SH）、泸州老窖（000568.SZ）、中国海洋石油（0883.HK）、百胜中国（9987.HK）、洋河股份（002304.SZ）、美团-Ｗ（3690.HK）。
在基金一季报中，张坤表示，将专注于寻找具备优秀商业模式、竞争力和定价能力突出、行业空间广阔且资本分配对股东友好的公司。他认为，这些公司能在加深护城河的同时，远期为股东创造出更多的自由现金流。“我们希望在自己的能力圈内，发现并持有少数这样的公司，来分享这些公司的经营收益。”
红星新闻记者 蒋紫雯
（来源：红星新闻）
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