一、曝光拖欠工资侵权吗
曝光拖欠工资本身通常不构成侵权行为。
一方面，当劳动者遭遇用人单位拖欠工资的情况时，通过合法途径进行曝光，如向劳动监察部门投诉、通过新闻媒体等方式反映，这是劳动者维护自身合法权益的一种方式，有助于促使用人单位尽快支付工资，这种曝光是为了纠正不法行为，具有一定的正当性。
另一方面，如果曝光的方式不当，如恶意捏造事实、过度宣扬他人隐私等，可能会构成侵权，比如侵犯了用人单位的名誉权等。但如果是基于真实情况且在合法的范围内进行曝光，一般是不侵权的。总之，要根据具体的曝光方式和内容来判断是否构成侵权。
二、欺权证据超过几个月不予立案
一般来说，法律并没有明确规定欺权证据超过几个月就不予立案。具体情况需根据不同的法律规定、案件性质以及相关部门的具体政策来确定。
在一些民事侵权案件中，如果证据存在灭失等风险，可能会不受时间限制而予以立案。但对于一些普通的民事或行政案件，若证据超过一定期限且无合理理由，可能会影响立案的受理。
例如，在某些消费维权案件中，消费者若长期未保留证据，可能会因证据难以核实等原因导致立案困难。然而，在一些刑事犯罪案件中，证据的时效性要求相对较高，超过一定时间可能会因证据不足而无法立案。
总之，不能简单地确定欺权证据超过几个月不予立案，需结合具体案件情况进行综合判断。
三、其他知识产权包括地理标志吗
地理标志属于其他知识产权的范畴。地理标志是指标示某商品来源于某地区，该商品的特定质量、信誉或者其他特征，主要由该地区的自然因素或者人文因素所决定的标志。
地理标志具有独特的价值，它不仅能标识产品的产地来源，还能体现该地区的特色和品质，对当地的经济发展、文化传承等方面都有着重要意义。
从法律层面来看，许多国家和地区都将地理标志纳入知识产权保护体系，通过专门的法律规定来对其进行保护，以防止侵权行为，维护地理标志的合法权益和市场秩序。
总之，地理标志是其他知识产权的重要组成部分，对其的保护有助于促进地区特色产业的发展和文化的传承。
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