一、事业单位员工可以开公司吗
针对事业单位员工是否可开办企业这个问题，情况各异。参照公务员管理的事业编人员一般不可开立企业；其余类型的事业单位员工，只要所在单位无明文禁止，且不影响本职工作、不占用单位资源及工作时间、不损及单位利益，并遵循相关法律法规，便可依法开办企业。
然而，某些特定岗位或涉及特殊行业的事业单位可能有相应的行业管制政策。
此外，办理企业事务亦需遵循《公司法》等相关法律规定，完成必要的注册登记手续。
二、自收自支的事业单位可以发领导补贴吗?
自收自支事业单位发放领导补贴需遵守相关法律法规及政策要求。通常情况下，补贴发放应具备明确依据与合理标准。首先，应参考本单位内部管理、财务制度乃至上级主管部门相关规定，确认是否享有发放权及具体发放要求与标淮。
其次，补贴发放需坚守公平、公正、透明原则，避免触犯财经纪律与廉政规定。如无合法合规之根据与程序，擅自发放领导补贴者，可能视为违规行为，承担相应法律责任。总体而言，自收自支事业单位领导补贴发放不可任意为之，须依法依规进行。
三、企业和行政事业单位会计会计分录经济业务区别
根据相关法律规定，企业与行政事业单位在会计处理上，特别是经济业务方面存在显著差别。企业会计遵从企业会计准则，主要关注生产及销售等经营活动，重要部分在于成本核算和利润计算，如销售商品会涉及收入确认和成本结转。而行政事业单位会计则依据政府会计准则制度，其经济业务主要围绕预算执行和公共服务，重点在于预算收支和资产负债管理，如财政拨款收入的确认，并不以盈利为导向，而是基于预算安排和资金下达。
因此，两者在目的、核算基础以及重点方面各有千秋，从而导致会计处理方式的显著异同。
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