产前假算在产假158天里面吗，产前假的工资标准是怎样的
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产前假算在产假里面吗
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小凌昨天在研究粒粒博士给出的产假一览表时，有一个地方她有些不解，什么叫“单胎顺产98天，其中产前可以休息15天”？这15天是不是就是所谓的“产前假”呢？那这15天是算在98天里面的呢，还是另外算的呢……
小凌又有些“凌乱”了。仁仁博士，快点来帮小凌解答一下！
本周回顾
【一课】产假到底是98天还是128天？
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制图：振浩、正瑜
编辑：保玲
产前假期有多少天
市人社局说，女职工怀孕7个月以上，且经本人申请得到单位批准或经二级以上医疗机构证明存在习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的病状，通过本人提出申请，可享受2个半月的产前假。
责任编辑 徐玲
来源 上海发布
产前假国家怎么规定
市人社局说，女职工怀孕7个月以上，且经本人申请得到单位批准或经二级以上医疗机构证明存在习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的病状，通过本人提出申请，可享受2个半月的产前假。
责任编辑 徐玲
来源 上海发布
产前假规定
【产前假、产假+生育假、哺乳假该如何请？来看图解】提示 市人社局说，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。其中生育假一般应当与产假合并连续使用（包括双休日），遇法定节假日顺延。女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假6个半月。详见
来源： 上海发布
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