男职工生育保险有什么用，男人买生育保险有什么用
大家好，由投稿人罗华杰来为大家解答男职工生育保险有什么用，男人买生育保险有什么用这个热门资讯。男职工生育保险有什么用，男人买生育保险有什么用很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
男的交的生育保险有什么用
妇女在怀孕生孩子时，会暂时停止工作劳动，此时生育保险就是国家提供给妇女劳动者的一种保险，为她们提供生育医疗服务待遇和生育津贴产假。对于生育的职工，国家给予医疗保健和经济补偿。主要包括生育医疗待遇和生育津贴两项内容。生育保险的宗旨是通过给职业妇女怀孕分娩时提供医疗服务、生育津贴、产假，从而帮她们更好地恢复劳动能力，重新回到工作岗位上。
根据2012年11月的生育保险法意见稿规定，生育保险待遇不限户籍，如果公司单位不缴生育险则需要付生育费。2016年5月国务院决定降低工伤保险生育保险的平均费，各地要贯彻和落实国务院的有关政策规定。基本医疗保险与生育保险两项合并实施工作，但是两个保险合并实施工作并非简单将生育保险纳入基本医疗保险中，而是仍然保留各自的功能，但实现两者一体化的运行与管理。
哪些人群参加生育保险呢?
但凡是职工和公司签订了劳动合同建立了劳动关系的，不论是女职工还是男职工，都要参保。生育保险需要缴纳多少费用呢?职工个人不用缴纳生育保险费，由公司按照国家的规定来缴纳相应的生育保险费。在北京，公司按照职工缴费基数的百分之零点八缴纳生育保险费，在广州该缴纳比例为百分之零点八五。什么条件下可以报销呢?职工要想享受生育保险待遇，需要具备以下这些条件：第一，公司已经为员工缴纳了一定时间的社保，该时间根据各地政策有所不同，例如北京要求其连续缴纳九个月，而广州要求社保累积缴纳十二个月即一年，上海则只要求员工生产当月社保在缴纳便可。第二，员工办理了参保的备案，并且生育地是在当地。第三，该地人社局所要求的其余条件。
生育保险福利一般规定如下：关于生育医疗费方面，员工怀孕期间的检查费、分娩时的住院费、接生费、手术费、药费等都由生育保险基金来进行支付。如若超出了规定部分的相关费用由员工个人承担，包括自费药品及营养药品费用等。当职工生育后，由于生育所引起的疾病而产生的医疗费，由生育保险基金来支付。其他方面疾病产生的医疗费，根据医保相关规定办理。当职工产假时间到期后，如果因为生病需要治疗休息的，则根据相关病假待遇和医保待遇的相关规定来办理。关于生育津贴方面，职工在产假期间，享受该公司上一年度职工月平均工资，由生育保险基金来支付发放。广东省的生育津贴是以该地区上年度的在岗职工的月平均工资作为基数，按照产假期来计算和发放。具体计算方法为当月本单位人均缴费工资除以30日乘以产假天数。如计算所得生育津贴低于本人的工资标准，那么由公司予以补足。
单位交的生育保险有什么用
在人生的漫漫长路中
结婚生子往往是
许多人会经历的重要阶段
当新生命的曙光初现
喜悦之余
生育相关的一系列问题
也随之而来
你参加生育保险了吗？
可享受哪些待遇知道吗？
《社会保险法》规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
小美
我们公司给上了生育保险，但是生育保险待遇指什么呢？
生育保险待遇包括
生育医疗费用
和生育津贴
小花
目前还用不到，我想了解一下生育医疗费用是单位给，还是找相关机构呢？
《女职工劳动保护特别规定》明确：
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，
对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；
对未参加生育保险的，由用人单位支付。
小丽
马上要生了，生育津贴去哪领呀？
女职工产假期间的生育津贴，
对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；
对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
（来源：中国劳动保障报第7326期）
参考法律法规及政策：
《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国妇女权益保障法》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动合同法》《女职工劳动保护特别规定》《劳动保障监察条例》，《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》（人社部发〔2019〕17号），《人力资源社会保障部办公厅等六部门关于印发＜工作场所女职工特殊劳动保护制度参考文本＞和＜消除工作场所性骚扰制度参考文本＞的通知》（人社厅发〔2023〕8号），《关于部分公民放假有关工资问题的函》（劳社厅函〔2000〕18号）等。
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编辑丨邱曼
男职工缴纳的生育保险有什么用
有生育保险可以享受啥福利呀？
怀孕后怎么办理就医手续？
都有哪些医疗费可以报销？
……
这不，广仔这期就联系到了广东人社
给大家作一个权威的解答啦
了解了啥是生育保险后
你知道生育保险该怎么报销吗？
继续跟着广仔来瞅瞅
生育保险的正确打开方式吧↓
网友
参保的女职工可以报销生育期间和生育后的哪些医疗费？
我们公司有参保的女职工怀孕了，请问她的产检费及生产时的医疗费能报销吗？
可以按规定给予报销。
女职工在孕产期内发生的医疗费用，包括符合国家和省规定的产前检查费，分娩住院期间的接生费、手术费、住院费和药费，都可以从生育保险基金报销。
此外，如果是因为诊治生育引起的妊娠合并症、并发症的医疗费用，也可以由生育保险报销。
但是超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品等费用）就不能报销啦！
哇~生育保险原来可以报销这些费用呢
那么，报销需要满足什么条件呢
这就话你知~
网友
职工生育医疗费用报销需要满足什么条件？
我有个同事，参加生育保险未满一年就生了小孩，她可以报销生育医疗费用吗？
一般来说，职工须参加生育保险累计满1年且继续参保的，才可享受生育保险待遇。
如果参加生育保险未满1年生育的，生育医疗费用先由个人支付，等继续缴费且累计满1年后一年内，凭规定的相应材料，向统筹地区社会保险经办机构申请报销。
更重要的是
报销手续是怎样的呢
赶紧往下瞅瞅~
网友
参加职工生育保险的，怀孕后应如何办理就医手续？需要提供哪些材料？
我们公司为职工购买了生育保险。请问女职工怀孕后如何办理就医手续？
按照规定，累计参加生育保险满1年的参保人，要在统筹地区社会保险经办机构公布的生育保险定点医疗机构范围内，选定产前检查和分娩的医疗机构，并向选定的医疗机构申请办理就医确认手续。
申请办理就医确认手续，应当提供就医确认申请表、医院诊断妊娠证明、社会保障卡等参保凭证、享受待遇人员的身份证明、符合计划生育规定的证明等相关材料。
看完这些解答
你是不是对生育保险更了解了呢
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策划：广东发布
编辑：孙黎明
男同志买生育保险有什么用
我们正常参加生育保险，就能够享受到生育津贴，当然这是对于绝大多数参保人群，都比较了解的一个方面。但可能也有我们不知道的方面，就是生育津贴之外还有其他的一些待遇收入，那么我们就来看看究竟有哪几笔钱能够领取。
第1笔钱，产检补贴待遇
产检补贴一般是在怀孕12周以后就能够进行生育登记，在生育登记完成之后就会给予相应的产检补贴，当然每个地区的标准是不一样，有些地区可能只有几百块钱。高一些的地区可能会达到2000块钱，当我们去医院进行产检的时候，那么通过医保卡就能够发现里面有一部分的产检补贴，这部分补贴，可以在我们全程产检过程中都能够使用，对于怀孕的人来说，都能够降低和减轻自己的经济压力和负担。
第2笔钱，手术生育费用报销
手术生育费用通常情况下，是涵盖在我们的生育保险里面的，这个我相信每个人还都是比较清楚的，只不过这个报销它是要在你住院以后产生的手术医疗费用，当你办理出院结算的时候才能够一并报销，前提条件是一定要完成生育备案登记，如果没能完成生育备案登记，原则上来讲是不可能够报销的，只能手工二次报销了。
生育生产费用的报销水平也是大致有所不同的，它主要是根据你的生产方式不同，一般情况下如果是顺产，大概报销水平在3000块钱到6000块钱左右。如果是剖腹产，大概的报销水平会在4000块钱到8000块钱左右。当然根据自己所生孩子的数量不同，如果是多胞胎或者是其他的一些情况，那么补贴的待遇相应的也会有所增加。
第3笔钱，生育津贴
生育津贴，我相信每个人还都是比较熟悉的，一般是出院之内的90天就要通过所在的工作单位来进行申请，而且这笔钱是整个生育保险当中最大的一笔钱补贴额度通常都至少在2万块钱左右，最高的人甚至能够拿到5万块钱以上，其实这个钱就相当于是你在休产假期间，也就是休产假的6个月的时间里给予你一定的工资补贴，它只不过是以生育保险的方式来给予补助，是根据你个人的实际工资的标准，来进行发放的，有些人高一些，有些人低一些是跟自己的工资有关。
以上这三笔钱，其实我们很多人比较忽略的就是这个产检补贴，因为在整个产检的过程中，它可能次数还是比较的频繁，所花的医疗费用相对来说也是比较高的，在这样的一个背景下，能够有一部分的产检补贴，哪怕可能只有几百块钱，对于我们患者来讲也是不小的一个福利，所以说千万不要忽视在产检的过程中，能使用医保卡的地方尽量减少自费，这样的话就能够完全享受到产检补贴的待遇了。
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