一、抚恤金能不能继承的遗产2025,抚恤金能不能继承的遗产
法律分析：抚恤金不可以被继承，因为抚恤金不属于被继承人的遗产，而是属于被继承人家属的抚慰和救济金。
遗产是指被继承人生前留下的合法财产，这要求改财产首先是属于被继承人，其次要是合法取得的，最后还要是被继承人生前就已经获得的。而抚恤金首先不是给被继承人的，而且是在被继承人死后才会发放给其家属，这显然不符合遗产的特征，因此抚恤金不属于遗产，不属于遗产自然也就不能被继承。
法律依据：《民法典》第一千一百二十二条，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。
二、死亡抚恤金属于遗产吗?
法律分析：死亡抚恤金不属于遗产。死亡抚恤金及丧葬费都是死者去世后产生的，并且一般都是支付给死者家属的，不是死者生前遗留的个人合法财产。死亡抚恤金是对死者家属的抚慰和经济的补偿，应由受抚慰的死者家属享有，不属于个人财产，更不属于遗产范围。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千一百二十二条 遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。
第一千一百二十七条 遗产按照下列顺序继承：(一)第一顺序：配偶、子女、父母;(二)第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
三、抚恤金孙子有权继承吗
抚恤金不属于遗产，但可比照遗产分配原则分配。若爷爷的近亲属不能协商一致，起诉的话，有权分配抚恤金的主体是配偶、父母、子女，原则上孙子不参与分配。如果父亲先于爷爷去世，孙子可以代位继承，享有继承权；如果父亲还在，跟孙子无关，第一顺位的继承人还在，孙子无继承权。抚恤金的基本特征为，抚恤金不纳税、抚恤金不计个人收入、抚恤金不是残疾军人的生活费、抚恤金不能作为夫妻的财产进行分割、抚恤金一般不作为遗产。
二、继承权的特征有哪些？
1、继承权是自然人基于一定的身份关系享有的权利
2、继承权是依照法律的直接规定或者合法有效的遗嘱而享有的权利
3、继承权的标的是遗产
4、继承权是继承人于被继承人死亡时才可行使的权利的效力。
5、遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括：
(1)公民的收入；
(2)公民的房屋、储蓄和生活用品；
(3)公民的林木、牲畜和家禽；
(4)公民的文物、图书资料；
(5)法律允许公民所有的生产资料；
(6)公民的著作权、专利权中的财产权利；
三、遗产分配的原则是什么？
遗产按照下列顺序继承：
1、第一顺序：配偶、子女、父母。
2、第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。
四、抚恤金是否可以作为遗产继承
法律分析：可以。抚恤金是国家在死者死亡后，发给死者亲属的费用。国家发放这种费用，是用以优抚、救济死者家属，特别是用来优抚那些依靠死者生活的未成年和丧失劳动能力的亲属，它体现了国家对劳动者的物质帮助。抚恤金的基本特征为，抚恤金不纳税、抚恤金不计个人收入、抚恤金不是残疾军人的生活费、抚恤金不能作为夫妻的财产进行分割、抚恤金可以作为遗产。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百二十二条 遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。
依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。
五、抚恤金可以继承吗
法律分析：抚恤金是国家按规定发给死者家属的一种补偿费用，是对死者家属的抚慰和救济，并非死者的个人财产，不能作为遗产继承，也不能平分。关于抚恤金的追偿属于对民事权利的请求，诉讼时效为三年。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
六、抚恤金和丧葬费应该怎样继承
一、抚恤金和丧葬费应该怎样继承
不能继承
1、对于抚恤金的分配：法律对此并无明确的规定，因此，如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，则按规定处理;如果没对给付对象作出规定，则应属于近亲属共有。当事人要求对该抚恤金进行分割在法律上属于对共有财产的析产。
2、这里的近亲属主要指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。抚恤金虽然不属于遗产，但在处理时会按遗产继承人顺序进行分配，第一顺序是配偶、父母、子女，其他人员是第二顺序，如果没有第一顺序的人员，抚恤金才在第二顺序的人员中分配。
3、在具体分割上，由各当事人协商解决，如果实在协商不成，也可向法院起诉。法院一般按照均等分割原则处理抚恤金，同时也会酌情考虑各近亲属的客观情况进行分割。
4、对于丧葬费：丧葬费本是亡者家属因安葬亡者而支出的费用，是实际支出的费用，应当是给实际支付人的，不存在继承的问题。
5、法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千一百二十二条遗产的定义遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。
二、丧葬费抚恤金应该怎样领取
1、拿着死亡证明到社保局领取。
2、职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
对于抚恤金的分配在法律上是没有明确规定的，因此如果死者所在的单位对抚恤金的给付对象有规定的，那么按照单位的规定来执行，如果没有给付对象规定的一般是归近亲属共有，而对于丧葬费用指的是死者家属因为安葬王者所支出的费用，根据实际的支出费用来支付的。
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