一、打针水过敏算医疗事故吗
医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，因违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，而出现过失并造成患者人身损害的事故。根据相关规定，认定医疗事故需要满足以下五个条件：
首先，责任人必须是具备相应资格的各级卫生技术人员，包括从事医疗管理和后勤服务等工作的人员。
其次，行为人必须存在诊疗护理工作过失，包括疏忽大意和过于自信两种情况，且这种过失必须是违法的，并对患者造成了危害。
再者，该事故必须发生在诊疗护理工作中，以及为这些工作提供服务的后勤和管理过程中。
然后，给病员造成的危害结果必须符合“死亡、残废、组织器官损伤导致功能障碍”的标准，否则不能认定为医疗事故。
二、输液属于医疗处理事故吗
在医疗过程中，以下这些情况可以被视为医疗事故：
1.医生擅离职守，对急、危重症病人故意推诿拖延，导致病人贻误诊治和抢救时机。
2.医生在诊治过程中，遇到复杂疑难问题，不向上级医生请示，也不执行上级医生的指导，擅自处理。
3.手术治疗中，医生开错部位、摘错器官、遗留异物在病员体内。
4.由于不遵守操作规程、不查对而造成错发、错配、错用药物，或违反药物配伍禁忌，或不按规定做药物过敏试验。
5.护理中不按规定交接班，不遵守医嘱，不严格执行查对等制度，违反操作规程。
三、交通事故要不要报工伤
交通事故是否申报工伤需综合判断。一般来说，如果职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，是可以申报工伤的。这里有几个关键要素：首先，时间必须是在合理的上下班时间段；其次，路线要符合常规的上下班路径；最重要的是，在事故责任认定中，职工不能承担主要责任。
但如果交通事故发生的时间、地点与工作毫无关联，或者职工在事故中承担主要责任，通常就不符合工伤申报的条件。建议您在遇到此类情况时，保留好相关证据，如事故认定书、考勤记录等，以便顺利进行工伤认定。
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