公积金补交是单位交还是个人交，公积金补交怎么操作流程
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公积金补交最多能补几个月
用人单位不缴或少缴公积金既不属于劳动争议也不属于民事纠纷，应当及时向当地公积金管理部门投诉。
案例分享：
杭州市上城区人民法院
行 政 裁 定 书
（2021）浙0102行审7号
申请人杭州住房公积金管理中心，住所地杭州市上城区延安路126号。
法定代表人刘强，主任。
委托代理人叶劲松、胡婕，浙江天册律师事务所律师。
被申请人杭州维动教育科技有限公司，住所地杭州市西湖区文三路90号70幢一层102室。
法定代表人林波。
申请人杭州住房公积金管理中心于2020年5月13日作出杭公积金责〔2020〕010018号《责令限期纠正违法行为决定书》，认定被申请人杭州维动教育科技有限公司在录用石某某后，未在规定期限内为其办理住房公积金账户设立手续，也未按月足额缴存住房公积金，导致欠缴石某某住房公积金5100元，违反《住房公积金管理条例》第十五条、第十七条、第二十条规定，遂责令被申请人自决定书送达之日起30日内至申请人业务经办网点为石某某办理住房公积金账户设立手续、补缴住房公积金合计5100元。该决定书于2020年5月20日送达。现被申请人既未为石某某办理住房公积金账户设立手续，也未进行相应补缴，亦未在法定期限内申请行政复议或提起行政诉讼。
申请人于2020年12月14日通过邮寄送达催告后，于2021年1月19日向本院申请强制执行杭公积金责〔2020〕010018号《责令限期纠正违法行为决定书》第二项：被申请人杭州维动教育科技有限公司为石某某补缴住房公积金合计5100元。
经审查，本院认为，申请人杭州住房公积金管理中心于2020年5月13日作出的杭公积金责〔2020〕010018号《责令限期纠正违法行为决定书》，认定事实清楚，适用法律、法规正确，符合执行条件。依照《中华人民共和国行政强制法》第五十七条之规定，裁定如下：
准予强制执行杭州住房公积金管理中心于2020年5月13日作出的杭公积金责〔2020〕010018号《责令限期纠正违法行为决定书》第二项。
本裁定书送达后即发生法律效力。
审判长 李小丹
审判员 朱燕青
审判员 宓旭庆
二〇二一年一月二十五日
书记员 童燕丽
法条链接：
住房公积金管理条例
第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
以案说法：
根据《住房公积金管理条例》规定，单位应为职工缴存住房公积金，如果单位存在违反《住房公积金管理条例》的情况，请先积极与单位协商交涉，督促其尽快缴存。协商不成的，本人携带身份证原件、劳动关系证明原件、工资性收入证明原件向对应的公积金中心分支机构进行投诉。公积金中心会按照执法流程处理，维护职工的合法权益。
公积金补交后算正常缴纳不
现在社会，很多公司对于员工的住房公积金，都是按照当地最低标准缴纳的！按照《住房公积金管理条例》第二十条规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴 。
不知道你的住房公积金是否足额缴纳呢！以下是在深圳补缴的流程：
1、先预约
下载i深圳app-选住房公积金-预约-发起预约。然后按照里面的选项进行填写，注意业务选择【投诉单位少缴未缴】，其他如实填写即可！
2、准备材料
身份证复印件（必须）
银行对应公司的工资流水（流水的交易对手要有公司名称，摘要要是工资）（必须）
社保缴纳记录（公司名称必须与工资流水中的公司名称一致！必须）
纳税证明（非必须）
离职证明或合同（非必须）
然后拿这些材料去住房公积金服务中心办理即可！
住房公积金服务中心受理后，会在半年到一年要求公司补缴，一年后公司不补缴，住房公积金服务中心会提交仲裁，要求强制执行补缴！
至于个人部分，什么时候补缴都可以！
想了解更具体的，可以打当地住房公积金服务中心电话咨询！
公积金补交后多久能查询到
公积金补缴和追缴，你知道它们的区别吗？在公积金缴存过程中，漏缴、少缴或断缴怎么办？别担心，今天我们就来聊聊这个话题。
补缴，就像是给公积金账户的一次“充值”，分为主动补救的单位补缴和个人补缴。单位可能因为疏忽漏缴，或者缴存基数没报够，这时候，单位可以向公积金中心申请补缴，重新核定金额后，一次性缴清费用，职工的公积金账户就又能“满血复活”了。而对于灵活就业人员或者换工作断缴的朋友，个人补缴也是个不错的选择，线上线下都能办，方便快捷。
而追缴，则是职工拿起法律武器，要求单位补缴应缴未缴的公积金。单位未开户、未足额缴存、断缴时间过长，这些都是追缴的理由。但要注意，部分城市有追缴期限，超期可能就追不回来了。追缴流程也不简单，收集证据是关键，劳动合同、工资流水、公积金账户查询记录一个都不能少。然后，向公积金中心投诉，或者申请劳动仲裁，甚至法院诉讼，直到单位补缴为止。
公积金的补缴和追缴，看似简单，实则涉及不少细节。了解这些规定，才能更好地维护自己的权益。
看完今天的视频，你对公积金的补缴和追缴是不是有了更清晰的认识呢？快去评论区分享你的想法吧！
公积金补交算连续吗
社保知识，小龙虾分享第131期，欢迎关注。
我们都知道城乡居民养老保险是可以补缴的，职工养老保险很多时候由于政策限制不能补缴了。
公积金能否补缴？很多人都不清楚，今天和大家分享下公积金补缴的知识点。
目前的政策下，公积金是可以补缴的！
但是要注意，公积金补缴只对单位有效，对个人无效。也就是说只能单位去办理补缴，而不能个人去办理补缴。
1、单位为全体职工补缴公积金
这个是最常见的，很多单位并不是每个月都去缴纳公积金，而是半年缴纳一次。
单位已缴纳公积金，后续办理一个月或者多个月的整体补缴业务需要填写《住房公积金汇(补)缴书》、《住房公积金补缴清册》，直接去银行办理。
单位未缴纳公积金，首次缴纳补缴之前的公积金，补缴时段在6个月以内需要填写住房公积金汇(补)缴书》、《住房公积金补缴清册》,并提供单位《营业执照副本》或单位设立的批准文件，直接去银行办理。
超过6个月需要公积金管理中心审核后告知银行受理网点办理。
2、单位为少数职工补缴公积金
漏缴补缴，单位填写住房公积金汇(补)缴书》、《住房公积金补缴清册》,同时要准备好与漏缴补缴相互一致的劳动合同、工资放放单等材料。
少缴的补缴，理论上缴纳个公积金的员工不再办理当月补缴，确实因计算错误需要补缴的，要提供员工的工资清单及补缴说明。
为少数职工补缴在6个月（含）或者补缴金额低于1万元（含）可以直接在银行网点办理业务，超过部分需要公积金管理中心审核后告知银行网点才可以办理 。
公积金可以补缴金额，但是不能补缴缴纳月份，听起来比较绕口，举个例子就很容易理解：
云南要求公积金连续缴纳6个月以上才可以进行公积金贷款。
张某某8月去公积金贷款，发现自己只缴纳了1月至6月的公积金，7月、8月的公积金单位并没有缴纳，单位会在12月份进行补缴。
此时张某某让单位及时补缴7月与8月的公积金，以便达到连续缴纳6个月的要求。
这显然是不行的，断缴就是断缴，连续缴纳月份就是断了，补缴只是缴纳7月与8月的金额，但是无法续缴纳月份。
补缴的目的只是在于部分省份贷款金额有上限限制，会和贷款人公积金账户金额挂钩，多一点会贷款更多。
对于张某某单位一直是半年一次缴纳公积金，张某某可以与公积金管理中心阐明事实，重点说明一是公司政策，二是一直稳定的半年缴纳一次，一般公积金中心宽松一点是可以贷款的（我当初贷款买房的实际经历）。
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