一、领养老保险补偿款怎么领
领取养老保险补偿款，通常按以下步骤进行：
首先，确认符合领取条件。一般需满足达到法定退休年龄，且累计缴纳养老保险达到规定年限等条件。不同地区和养老保险类型，条件存在差异。
其次，准备相关材料。常见材料包括本人身份证、户口本、退休证（达到退休年龄领取时）、养老保险手册等，具体依当地政策而定。
再者，申请领取。前往当地社保经办机构或指定地点办理申请手续，填写领取申请表，提交准备好的材料。
然后，审核环节。社保部门会对提交的材料和资格进行审核，核实信息真实性与准确性。
最后，发放补偿款。审核通过后，补偿款将按规定方式发放。可能通过银行转账等形式，发放至申请人指定账户。具体发放时间和方式，以当地社保部门规定为准。办理过程中，如有疑问，可咨询当地社保热线或经办机构工作人员。
二、人死了养老保险怎么补偿
人死后养老保险的补偿情况需区分不同险种：
1.城镇职工基本养老保险：
个人账户余额可继承。职工在职期间缴纳的养老保险，部分进入个人账户，这部分余额属于个人财产，可由法定继承人依法继承。
丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金用于处理逝者丧葬事宜，标准通常为当地上年度社会平均工资的一定倍数。抚恤金发放给其遗属，以慰藉家属并提供一定生活保障，具体标准按当地规定执行，一般与缴费年限、本人工资等因素相关。
2.城乡居民基本养老保险：
同样，个人账户全部储存额可依法继承。
多数地区也设有丧葬补助，以减轻家属丧葬负担，补助标准各地不同。
领取补偿时，遗属需准备有效身份证件、死亡证明、关系证明等材料，按当地社保部门要求办理申领手续，提交材料经审核通过后，即可获得相应补偿。
三、没交养老保险有补偿金吗
用人单位未依法为劳动者缴纳养老保险，劳动者可能获得补偿金。
依据相关法律规定，用人单位有义务为劳动者按时足额缴纳社会保险。若用人单位未履行该义务，劳动者有权解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者需收集证明劳动关系及用人单位未缴纳养老保险的证据，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等。可先与用人单位协商解决，要求其补缴养老保险并支付补偿金；协商不成的，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若对仲裁结果不满意，还可向人民法院提起诉讼。
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来源：临律-没交养老保险有补偿金吗，没有缴纳养老保险