一、私人建房拖欠包工头工资怎么处理
私人建房时房主拖欠包工头工资，可按以下方式处理：
首先，双方应尝试协商解决。包工头可直接与房主沟通，明确指出拖欠工资的不合理性，要求其限期支付。沟通中注意保留聊天记录、通话录音等证据，以备后续可能的需要。
若协商不成，包工头可向当地劳动监察部门投诉。准备好能证明劳务关系的材料，比如合同、施工记录、考勤表等，劳动监察部门会依法调查处理，责令房主支付工资。
也可选择申请劳动仲裁。向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，按照仲裁程序进行审理。仲裁委员会会根据双方提供的证据和事实情况作出裁决，若裁决房主支付工资，房主需履行。
若房主仍不履行支付义务，包工头可持生效的仲裁裁决书或法院判决书，向法院申请强制执行，通过法律强制手段保障自身权益。
二、私人干活拖欠5000块钱法律能管吗
私人干活被拖欠5000元，法律能管。
从法律性质看，这种情况属于劳务合同纠纷。提供劳务一方依约完成工作任务，接受劳务一方有义务按照约定支付报酬。当报酬被拖欠，提供劳务者的合法权益就受到了侵害。
在解决途径上，首先可以尝试与对方沟通协商，明确指出对方的付款义务，要求其及时支付拖欠款项，这是较为便捷的解决方式。若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对这类违法行为进行调查和处理。也可以通过民事诉讼的途径维权，收集相关证据，如劳务合同、工作记录、与对方关于报酬的沟通记录等，向有管辖权的人民法院提起诉讼。经法院审理判决后，若对方仍不履行支付义务，可申请强制执行。
所以，即使是私人之间的劳务关系，拖欠报酬同样受法律约束和调整，劳动者的合法权益会得到法律保障。
三、私人老板不给工资怎么办也没有欠条
若私人老板不给工资且无欠条，可按以下步骤处理：
其一，收集证据。虽无欠条，但可通过多种方式收集能证明劳动关系及工资数额的证据。比如，工作证、考勤记录、同事证人证言、与老板关于工资的聊天记录、通话录音等。这些证据对于后续维权至关重要。
其二，尝试协商解决。直接与老板沟通，明确要求其支付工资，并留存好沟通的记录。若老板承认欠薪事实并承诺支付时间，以书面形式固定下来，如让老板出具还款承诺书。
其三，向劳动监察部门投诉。准备好收集的证据，前往当地劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门有权对用人单位的工资支付情况进行调查核实，责令老板支付工资。
其四，申请劳动仲裁。若投诉无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，提交证据，要求老板支付拖欠工资及可能的经济补偿。若对仲裁结果不满意，还可在规定期限内向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。
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来源：临律-私人老板不给工资怎么办也没有欠条，私人老板不支付工资,应该在哪里求助