劳动合同签订期限一般多久，劳动合同签订期限到了才能辞职吗
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劳动合同签订期限如何规定
便民提示 关于劳动合同期限的约定有哪些？无固定期限劳动合同的签订条件是什么？固定期限劳动合同期满终止与无固定期限劳动合同解除的区别在哪里……来看@上海12333 的解答
来源： 上海发布
劳动法劳动合同签订期限
4月1日，来蓉务工人员小王来电咨询，称自己刚入职一家劳务公司担任会计一职，劳务公司负责人在与其订立劳动合同时说，劳动合同的期限为以完成一定工作任务为期限，即劳务公司承包的某个工地完工时止。小王不明白，自己以前在其他单位入职都是明确签订几年的劳动合同，而这次与公司签订的是完成一定工作任务为期限的劳动合同。请问劳动合同的期限有哪几种？
针对小王咨询的问题，记者采访了四川省律师协会劳动和社会保障法专业委员会、四川宏坤律师事务所向丽琼律师。向律师解答说，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十二条规定，劳动合同的期限有三种。具体分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。三种期限的劳动合同具体内容如下：
固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定有确定合同终止时间的劳动合同。
无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的；(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同是指用人单位与劳动者约定，以某项工作的完成为合同终止条件的劳动合同。这种劳动合同的特点是，当合同中约定的工作完成时，劳动合同即行终止。（据《四川工人日报》报道 四川工人日报记者向晓文）
劳动合同签订期限有要求吗
【人社日课·5月21日】劳动合同期限有几种？
来源： 人力资源和社会保障部
劳动合同签订期限和次数
劳动合同期限有哪几种？试用期如何约定？医疗期是怎么算的？这些大家关心的问题，来看市人社局的解答。详见↓
小栋是学应用开发与设计的。最近，一家建筑公司想与他签订一份以完成一定工作任务为期限的劳动合同，双方约定待项目工程验收之日，劳动合同终止。小栋对此犹豫不决，还有这种期限的劳动合同吗？劳动合同期限有哪几种？
去年大学毕业的蓓蓓最近在一场招聘会上和一家单位的HR聊得不错，HR当场就表示要录用蓓蓓，并约定了上门签订合同的时间。昨天，蓓蓓前往该单位，HR拿出了准备好的劳动合同，并告诉蓓蓓，劳动合同签3年，试用期是6个月。蓓蓓一听试用期有6个月不免心里打鼓“试用那么久啊……”约定试用期有什么具体规定吗？
小鱼上个月入职一家广告设计公司做美编。近日她外出游玩时扭伤了脚，造成轻度骨裂，医生建议她在家静养并开具了1个月的病假单。小鱼将自己的情况告知了HR，HR告诉她，会从他休病假的第一天开始计算医疗期。小鱼听得雨里雾里，医疗期是什么？怎么计算的？跟病假又是啥关系呢？
小言上个月底入职一家科技企业，约定劳动合同期3年。签订合同时，单位提出，出于业务需要，小言要先参加由单位提供的为期1个月的入职培训。根据公司规定，凡是参加这个培训的，公司都将与其约定2年的服务期，服务期内不可离职，离职将扣除2个月工资。小言听完有些懵圈。什么是服务期？参加培训就可以约定服务期了吗？
上个月，保洁公司负责大楼外墙清洁的王师傅发生了工伤事故，伤情比较严重。医院出具的伤情诊断意见是需要休息至少半年。王师傅担心这一休息，自己的工作估计就没了。保洁公司表示，老王这个属于工伤，会有一个停工留薪期，让他不要过于担心，养病是第一位的。王师傅头一回听说停工还能留薪的，这是真的吗？
小徐前年大学毕业后就一直在一家文化传媒公司做美编。上个月，由于效益问题，公司面临解散。在向小徐支付了补偿金后，公司和她解除了劳动合同。解除时她已经在公司缴过近2年失业保险。失业的小徐一下子没了方向，闺蜜们宽慰她，可以先去领失业金，同时再继续找工作。像小徐这样的失业人员，失业保险金可以领取几个月呢？
资料：上海发布
编辑 | 潘婷
责编 | 潘婷 杨丽
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