军转网，军转论坛官网入口
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军转论坛
据《陕西日报》消息，11月23日，2019年陕西省级单位接收计划安置军转干部功绩制排名选岗大会在西安举行，314名军转干部参加，303人选岗成功，选岗成功率达到96.5%。
据介绍，功绩制排名选岗是将军转干部服役期间的德才表现与选岗结果相挂钩，突出对功臣模范和长期在艰苦边远地区及舰艇、海岛等特殊岗位工作军转干部的倾斜照顾。选岗大会现场，军转干部按照正团职、副团职、营职及以下（技术）分类进行选岗，选岗结果在电子屏幕上实时显示。
当日，在副团职军转干部选岗中排名第一的退役军人刘玉在接受采访时说：“军转干部凭贡献立身、靠实绩选岗，选岗过程公开、透明。今天我选到了自己最想去的省退役军人事务厅，今后我将继续发扬部队的优良作风，为广大退役军人服务。”
据了解，今年陕西省共接收军转干部2456名。其中，计划安置1482人、自主择业974人。干部年龄结构呈年轻化、高学历特点，其中本科以上学历1390人、占总数的93.8%，其中博士24人、硕士174人。
据《陕西日报》报道，2019年10月29日，陕西省军队转业干部安置工作领导小组召开专题会议。陕西省委常委、省委组织部部长张广智出席并讲话。陕西省副省长胡明朗主持会议。陕西省军区副政委戴振东、武警陕西省总队政委龚冠宇出席。
张广智指出，军转安置工作是一件事关党和国家发展全局、事关国防和军队现代化建设的大事。要提高政治站位，深刻认识做好军转安置工作的重大意义，准确把握目标任务和具体要求，以更强的责任感使命感做好各项工作。要严格落实安置计划，千方百计挖掘潜力、拓宽渠道，不折不扣完成安置任务。要突出工作重点，切实把功臣模范、长期在艰苦边远地区和特殊岗位工作的转业干部安置好，树立良好的安置导向。要坚持人岗相适，把军转干部专业特长和用人单位需求精准对接起来，实现人尽其才、事竟其功。要注重做好思想工作，教育引导军转干部讲政治、顾大局、守纪律，自觉服从组织安排，积极主动到党和人民最需要的地方建功立业。领导小组各成员单位要扎实履职尽责，密切协作配合，圆满完成军转安置任务，全力助推新时代追赶超越。
胡明朗强调，要切实增强做好军转干部安置工作的使命担当，加强组织领导和督促检查，严肃安置纪律，确保11月底前高标准、高质量完成今年军转干部安置任务。
今年7月，陕西省人民政府新闻办公室举办全省退役军人就业创业工作情况新闻发布会。
陕西省退役军人事务厅新闻发言人、副巡视员金小奇在发布会上表示，陕西省退役军人事务厅将以退役军人为中心，发挥优势，补齐短板，拓宽渠道，确保退役军人在享受优惠性政策和公共服务基础上给予特殊优待，积极探索创新军事人才资源转化运用的方法路径，努力开创新时代退役军人就业创业工作新局面。
军转干
版权信息：军转之翼微信
众所周知，深化国防和军队改革已经启动，今年是裁军30万分批安置军转干部的第一年。很多战友都在问，新的安置政策何时能出台、计划分配有没有啥特殊政策、退休和自主择业政策哪个更好些等等一些问题。对于这些问题，当前网上、微信上都传过一些小道消息，一时间弄得大家无所适从，真假难辨。因此，这种时候闲云（公众号：军转之翼）觉得很有必要给大家介绍一下军转安置政策，目的是帮助那些即将转业的战友少走弯路，都能在了解政策的情况下做出理性选择，以免留下遗憾。闲云要介绍的情况主要有五个方面：
一、今年军转安置任务形势怎么样？
网传“今年转业指标多”，可是怎么个多法，到底对这个“多”该怎么看？
闲云认为，今年转业的数量只是局部的“多”，不是整体的“多”。就局部来讲，一些小单位可能较往年翻了四、五倍，但全军总量较往年并未有明显增多，基本上就是常量，相对于改革期间裁减30万的总量而言，今年较明后几年的干部转业量应该说是比较少的一年。因此闲云认为，今年的安置数量还不算多，地方的安置压力也不算大，安置质量应是完全可以保持去年安置水平的。
今年军转安置形势, 除了数量不多以外，还有另外一些非常有利的形势：
一是军队改革大局强势推动。深化国防和军队改革大业，不仅是军队的事，也是地方的事。做好军转安置工作是政治任务，闲云认为地方各级党委政府都会千方百计采取措施妥善安排好改革期间军转干部的。这点毋庸置疑。
二是部队各级党委高度重视。做好改革期间的军转安置工作，就是对深化国防和军队改革大业的最有力支撑。部队各级党委都会紧密结合部队实际，采取真招实法破解军转安置难题的。如召开军地联席会议争取地方出台优惠政策、搞转业干部应试培训、推荐优秀转业干部、搞好转业干部欢送仪式等等，这些都是非常实在管用的做法。
三是地方政府都有安置经验。多年来，各级地方党委政府在安置军转干部工作上，采取了先进后出、带编分配等一系列行之有效的安置办法，这些办法在过去好使，在今天仍将管用。特别是一些省份采取的安排优秀正团职转业干部进县区班子、平职安排转业干部等一些实际举措，必将为安置好改革期间的转业干部增加更多亮点。
二 、关于军转安置工作的基本程序
从军队干部确定转业到离队报到，大体上可分为四个阶段，即确定转业对象阶段、整档移交阶段、考试考核分配阶段和离队报到阶段。具体讲闲云认为有以下十个步骤：
第一步：确定安置去向
确定转业后，军转干部应根据《军队转业干部安置暂行办法》（中发[2001]3号）、《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》（中发[2007]8号）和改革期间新的安置政策规定，看自己符合到哪些省市安置，不明白的可咨询军地有关部门（特别是地方安置部门），然后充分考虑个人、家庭的实际情况，选择一个既符合现行政策规定，又符合自己实际的安置去向。
第二步：选择安置方式
符合自主择业条件的军转干部可选择自主择业或计划分配。对此，军转干部本人必须把这两种安置方式的政策学深记牢（对此军转之翼公众号中有详细介绍），在慎重考虑，权衡利弊后，选择一种适合自己的安置方式；军龄不满年限的军转干部，只能选择计划分配安置方式；有复员想法的可以书面申请复员。
第三步：填报随调随迁
随调是指现役军官、文职干部转业时，其配偶可以随同军队转业干部到安置地调动安排工作（一般不含投奔配偶户口所在地再随调配偶工作的情况，特殊协调当地军转部门同意接收的除外）；军转干部的配偶和未成年子女、无独立生活能力的子女可以办理随迁（不包括父母和配偶父母）。
第四步：填写个人意愿
军转干部应根据自身的经历、特长，提出个人意愿，填写在《军队干部转业审批报告表》上。需要注意的是选择时应选适合发挥自身特长的系统或部门，并按个人志愿的主次、先后顺序填写。闲云建议志愿栏最后填上，切忌空项，以免引起接收单位误会以为你个不愿转业。
第五步：核准本人情况
军转干部档案是地方组织、人社部门接收、考核、分配和使用军转干部的重要依据。在这个环节上，军转干部对本人的职级、衔级、立功、学历和在边远艰苦地区以及从事飞行或舰艇工作等情况，要主动与本级干部部门核实。对在自己手中保管的院校培训学历材料和立功受奖等材料，要及时送交单位干部部门归入本人档案。材料一时难以提供的，闲云建议要尽早向组织说明情况。
第六步：了解安置办法
军转干部要主动联系自己转业安置地的军转部门，了解清楚今年当地接收分配军转干部有关政策、各个阶段的时间安排和工作程序，掌握主动权。在实行考试考核安置的地区，要主动问清考试考核的时间、内容范围、条件要求等，积极做好应考的复习准备。在此阶段，还应注意了解当地军转干部的分配情况，比如到省直安排的可能存在任职不满3年低一职安排，而到省会城市安排却不降职的现象（例如到辽宁省直和沈阳市安置就存在这种情况）。
第七步：参加考试考核
考试考核直接决定着选岗排名顺序，军转干部一定要掌握好笔试的时间，按时参加笔试；对军转部门考核量化赋分结果（档案分）要认真进行核对，与自己掌握的情况不一致或有疑问的，要及时向本级干部部门反映，通过部队组织与地方军转部门进行核实。如果不是在实施考试考核安置的地区，则需要在待安置期多与军转安置部门或接收单位沟通联系，争取安置到理想单位。
第八步：选择分配单位
各地的安置办法可能不同，有的地方采取考试考核计分选岗的办法，就需要军转干部在选岗前对自己可能选择的岗位深入了解，选岗时才能做到有的放矢；有的地方召开双选会，就需要军转干部和接收单位多沟通交流，向他们展示自身能力；有的地方采取填报志愿的形式定岗，在填报志愿前就需要军转干部充分了解把握这些单位的情况（特别要弄清安置岗位是行政编制还是事业编制），结合自身实际情况理性填报志愿。总之，在定岗之前闲云建议一定要对这些安置程序了解清楚，尤其对接收单位要有一定的了解（定岗之前应上网了解掌握各个单位的性质、职能和工作特点）。
第九步：按时离队报到
计划分配和自主择业军转干部，都要按照报到通知规定时间，持师（旅）以上单位干部部门行政介绍信和《转业证》、组织部门开具的组织关系，到财务部门按规定办理有关经费结算；凭部队行政介绍信和《转业证》到地方军转（组织）部门报到，然后持地方军转(组织)部门开出的介绍信到分配单位报到、到人武部履行预备役登记手续、到公安部门办理落户手续。随调家属的报到通知一般与军转干部通知同时发出，凭师以上单位干部部门介绍信或报到通知到原工作单位办理组织、工资、养老、医疗保险等关系转递手续，然后到接收单位报到。
第十步：服从收尾处理
因身体患病原因没有按时离队报到的，要积极参加部队组织的病退或留队治疗体检，经检查不符合病退或留队治疗的，要尽快离队报到。因组织原因导致无法移交地方的，可下年度继续移交。因个人原因无正当理由滞留部队的，要按照有关规定进行停发津贴补贴、给予相应处分等不同程度的处理，下年度进继移交。
以上各环节的具体时间可能会有些许差别，这就需要军转干部与安置地军转部门加强联系，及时配合做好工作，确保顺利走上新的工作岗位。到新单位报到后，还要再做一些工作，比如参加当地组织的军转干部适应性培训、本单位的素质考核等等。那些都是安置后的事情了，而且相比前面的安置过程来说也比较简单和轻松了。
军转网自主择业论坛
剑客兰山 三剑客
军转考试内容公务员化，也只是现阶军转考试的一个特点之一。
今天来说说最近军转考试的六大趋势！做到心里有底。
文｜剑客兰山
图｜大唐
编辑｜剑客山风
前段时间，笔者到某城市出差，恰巧了解到之前的一个同事今年刚好转业在家，就相约一起坐坐。
但是没想到的是，同事的回答竟然是没时间下次再说。
同事解释道，“不是不想来，只是报了军转考培训班，正在关键期，现在这军转考试可不是你当年那个难度了。基础有些薄，只能加班努力了！
原来如此！笔者心里的不满也就瞬间消失了。毕竟经历过这个考试的自己，也明白这个考试的重要性。更何况，现在的考试内容已经基本和公务员招录一个标准、一个内容了，作为长期在基层带兵的同事，自然考起来有些费劲。
其实，军转考试内容公务员化，也只是现阶军转考试的一个特点之一。随着退役军人事务部门的成立，随着退役军人保障法的实施，随着机构改革和编制收紧，曾经比较宽泛、轻松的军转考试难度也逐渐增加，也不是一个轻松随便就能过关的事情了。
通过和事务部门的了解，笔者发现，对于现阶段以及未来的军转考试，有这样几个趋势值得我们注意和了解。或许对你未来的转业和安置，会有一定的帮助。
考试人数减少。以甘肃省为例，2023年考试人数是110名，2022年130名，2021年近200名。西安市2023年170人，2022年123人，2021年300余名，2020年455人。
以笔者所在的某省会城市为例，2017年退役的时候，当地有近80个军转干部，但是去年只有8个人，下降比例着实很大。而这样的趋势，显然并不是一个地方的变化，而是整体的下降。
这其中，主要还是因为军人相关机制的改革，以及转业名额减少、地方机构改革、编制缩减等综合因素决定的。但是可以肯定的是，转业虽然逐步减少，但是不会取消。
（图片来源于中国陆军）
考试难度增大。
比如江西省的考试内容。
全省营级及以下职务转业军官须参加以下两个科目考试。
（一）《申论》。主观题，在答题卡上用黑色字迹钢笔或签字笔作答，考试时限为150分钟，满分为100分。（二）《法律基础知识》。客观题，在答题卡上用2B铅笔填涂作答，考试时限为60分钟，满分为100分。《申论》和《法律基础知识》两个科目考试的考务工作由江西省人事考试中心具体实施。
比如2023年驻沈省（中）直单位、沈阳市直机关接收转业军官考试内容：中校、专业技术中校及以上转业军官考试内容为《申论一》；少校、专业技术少校（含按照少校管理的中校）及以下转业军官考试内容为《公共基础知识》《申论二》。《公共基础知识》为客观性试题，考试范围主要包括《辽宁省转业军官考试复习教材公共基础知识》（2023年版）和《辽宁省转业军官考试复习教材公共基础知识-时事政治部分》（2023年版）；《申论一》《申论二》为主观性试题，不指定教材。
而笔者当年转业考试，内容是比较多元的综合知识，时事政治、法律、人文等都有。而现在，基本和公务员考试类比了，着实让笔者庆幸走得早、考的简单。而之所以军转考试的内容逐步公务员化，其实也和军转干部的定位、选择以及新岗位对于军转干部的要求有关。通过考试的方式，逼得大家提前学习了解，对于未来的工作也有着积极作用。
（图片来源于军队人才网）
考试时间提前。
比如江西省考试时间：2023年是7月1日，2022年是7月17日，2021年是9月16日。
沈阳考试时间：2023年是9月2日，2022年是8月21日，2021年是12月10日。
而笔者当年，考试的时间是7月底了。今年呢，云南等省市的考试，5月份就已经搞定了。
之所以提前，笔者认为和考试人数减少、进程缩短、工作要求改变等有关，是结合工作形势做出的改变。时间提前，方便军转干部尽早上班缩减适应期、过渡期，对工作生活都有着积极帮助。
考试难度增大。这方面的主要体现，一方面是考试内容的公务员化，对于很多平时对这方面接触的比较少，甚至很少动笔的战友们来说，的确不是一个容易事。一些战友就说，现在随着达龄退役成为主流，很多参加考试的战友年龄大、职务高，宁肯跑五公里也不想拿起笔；另一方面，不少战友也知道自己的差距短板，所以备考期间就积极报考了相关的复习班，目的还是加油助力。
用战友们的话说，以前随随便便就能过，现在不做些准备、不好好准备恐怕不好过。
（图片来源于网络）
考试比重有所下降。
比如马鞍山市计划安置军队转业干部考核考试暂行办法》规定：考核分占60%，考试分占40%。
淮南市综合考评记分是按照量化考核分数占60%、笔试成绩占40%综合计算。
山西省总分数为考试成绩的40%与考核成绩的60%相加构成。
湖南省营职以下军队转业干部按照考核分占60%、考试分占40%的比例折算总分。
河南省的比例为各占50%。
可以看出，军转考试的比重能达到50%就不错了，一般都在40%左右。这其实好理解，毕竟服役表现和退役待遇挂钩，自然会逐步增加考核成绩比重，看中的是档案计分。
考试笔试不是唯一内容。比如国家机关事务管理局2019年接收安置军转干部面试公告：笔试和面试成绩各占总成绩的50%。上海军转考试中包括面试，占50分：个人陈述（15分）、组织推荐（15分、综合素质（20分）。北京市、沈阳市、丽水市不少接收单位接收安置转业军官时，也明确要求会面试。
以往军转考试，基本就以笔试为主，但是现在越来越多的城市或者单位，都会增加面试的内容。笔者认为，这一方面给军转干部提出了更高要求，不仅要有能力，还要能展示表达；另一方面，也是因为现在很多岗位的要求逐步提升，单一能力无法将工作干得更好。最后，也方便接收单位更好了解观察，选择最满意的人选。
其实，军转考试只是军转安置的一个起步和基础。很多战友很重视，有些战友不重视，但是笔者认为我们还是要正确对待才行。
这些年，退役安置工作慢慢发生着改变，作为其中重要环节的军转考试自然也随之变化。但是改变归改变，却是更加科学、理性、全面，对于安置工作来说是个好事。
面对改变，我们又能如何？我想不管不顾无所谓显然不是一个正确选择，根据情况改变自己提高自己才是正确的道路。该努力的努力，该复习的复习，该准备的准备。一场考试可能无法改变你能安置的结果，但是决定着安置的幸福感、满意度。
既然如此，为什么不在考试中尽量获得一个好成绩呢？
军转论坛安置交流
军转干部安置都有哪些选择？
安置又需要什么条件呢？
今天就带大家一起了解一下~
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回原籍或入伍地安置
1.回本人原籍、入伍地。《军队转业干部安置暂行办法》规定，军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在省(自治区、直辖市)安置。
2.回配偶原籍、入伍地。《军队转业干部安置暂行办法》规定，夫妇同为军队干部且同时转业的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置。
3.回父母原籍、入伍地。《军队转业干部安置暂行办法》规定，父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部，可以到父母原籍、入伍地安置。对“长期”的要求，北京、河北等省市明确为10年。
2
投靠配偶安置
1.配偶随军前或者结婚时常住户口所在地。《军队转业干部安置暂行办法》规定，军队转业干部也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。随军前户口所在地，一般指首次随军前配偶的常住户口所在地，主要是配偶婚前长期生活、工作并有常住户口的地点。
2.配偶随军取得的常住户口所在地。《军队转业干部安置暂行办法》规定，配偶已随军的军队转业干部，具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置：①配偶取得北京市常住户口满4年的；②配偶取得上海市常住户口满3年的；③配偶取得天津市、重庆市和省会(自治区首府)城市常住户口满2年的。落户时间计算的截止日期为转业当年的3月31日；④对上述以外的城市，只要在转业当年3月31日前配偶随军取得当地常住户口即可。
《军队转业干部安置暂行办法》还规定，军队转业干部选择自主择业的、在边远艰苦地区或者从事飞行(舰艇)工作满10年的、战时获三等功(平时获二等功)以上奖励的和因战因公致残的，可以不受随军配偶的落户时间限制，只要在转业当年3月31日之前配偶随军落户，就可以在以上城市安置。所有的落户时间均以户口本登记时间为准。
3.双军人单转或双转。《军队转业干部安置暂行办法》规定：“夫妇同为军队干部且同时转业的，可以到符合配偶随军条件的一方所在地安置；一方转业，留队一方符合配偶随军条件的，转业一方可以到留队一方所在地安置。”有的大城市基于实际会有一些其他规定。
4.配偶通过“非正常渠道”取得的常住户口。相关文件规定，自主择业军队转业干部到配偶户口所在地安置，该地区为艰苦边远地区和高山海岛地区县（市）的，其配偶（不含随军、离退休安置或工作调动）须取得该地区常住户口满5年，且有独立合法产权的住房（新疆要求取得住房产权时间也须满5年）。
对计划分配军队转业干部，配偶系购房落户的，各地要求不一。
3
留在部队驻地安置
1.撤并降改移部队。深化国防和军队改革期间军转安置政策文件规定：对所在单位被撤销、合并、降格、改编、移防的计划分配军队转业干部，未婚或者离异的，可在服役地安置（注：撤销、合并、降格、改编、移防单位由军委政治工作部会同相关职能部门确认）。
2.非撤并降改移部队。相关文件规定：未婚或者离异的军队转业干部，可比照驻地军队干部配偶随军条件予以安置。
4
投靠父母、配偶父母、子女安置
1.父母身边无子女。《军队转业干部安置暂行办法》规定，父母身边无子女的军队转业干部，可以到其父母常住户口所在地安置。
2.本人未婚。《军队转业干部安置暂行办法》规定，未婚的军队转业干部可以到父母常住户口所在地安置。
3.配偶为独生子女。《军队转业干部安置暂行办法》规定，配偶为独生子女的军队转业干部，可以到配偶父母常住户口所在地安置。
4.军籍父母离退休安置。《军队转业干部安置暂行办法》规定，父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部，可以到父母离退休安置地安置。
5.父母、配偶父母、本人子女以正常渠道（随军、工作调动、离退休安置）取得的常住户口。《军队转业干部安置暂行办法》规定，具备下列条件之一的，可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置：①自主择业的；②在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的；③战时获三等功、平时获二等功以上奖励的；④因战因公致残的。
6.父母、配偶父母、本人子女以非正常渠道（购房、投资、投靠亲友、挂靠人才市场等）取得的常住户口。相关文件规定，自主择业军队转业干部到父母户口所在地安置，该地区为艰苦边远地区和高山海岛地区县（市）的，其父母（不含随军、离退休安置或工作调动）须取得该地区常住户口满5年，且有独立合法产权的住房（新疆要求取得住房产权时间也须满5年）。
对计划分配军队转业干部，父母、配偶父母、本人子女系购房落户的，要求与配偶购房落户相同。部分省市要求，投靠子女安置的，子女须已成年、参加工作。
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到有关地级市安置
1.撤、并、降、改、移部队。深化国防和军队改革期间军转安置政策文件规定，对所在单位被撤销、合并、降格、改编、移防的计划分配军队转业干部，不符合到直辖市、省会（自治区首府）城市和副省级城市安置条件的，可以到原籍、入伍地或者配偶常住户口所在地的地级城市安置。撤销、合并、降格、改编、移防单位由军委政治工作部会同相关职能部门确认。
2.深化国防和军队改革期间艰苦边远地区部队。深化国防和军队改革期间军转安置政策文件规定，在艰苦边远地区和特殊岗位服役满10年的军队转业干部，不符合到直辖市、省会（自治区首府）城市和副省级城市安置条件的，可以到原籍、入伍地或者配偶常住户口所在地的地级城市安置。艰苦边远地区和特殊岗位的范围，由退役军人事务部与军委政治工作部根据国家和军队有关规定确定。
新疆明确，地区、自治州比照地级市执行。
6
对立功和在艰苦边远地区长期服役人员照顾安置
湖北省规定，凡符合进该省安置条件，在六类艰苦边远地区累计服役满10年、五类以上艰苦边远地区累计服役满15年、四类以上艰苦边远地区累计服役满20年的正团职军队转业干部，可照顾调整到武汉地区安置。
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因国家或地区建设需要跨地区安置
《军队转业干部安置暂行办法》规定，因国家重点工程、重点建设项目、新建扩建单位以及其他工作需要的军队转业干部，经接收单位所在省(自治区、直辖市)退役军人事务部门批准，可以跨省(自治区、直辖市)安置。符合安置地吸引人才特殊政策规定条件的军队转业干部，可以到该地区安置。
申请跨地安置的，须出示有关省级退役军人事务部门同意接收的函。
需要理清几个概念
祖籍：依中国民俗文化，祖籍追溯三代，指爷爷奶奶稳定生活地及父亲出生长大的地方。
籍贯：一般指本人出生并随父母生活、长大的地方。
原籍：多指籍贯。
入伍地：一般指本人有稳定生活基础（有常住户口）并通过兵役机关应征入伍的地方。
各省军转安置政策普遍规定，从高校毕业接收入伍的，高校所在地不按入伍地接收安置；违反征兵规定异地入伍的，征接地不按入伍地接收安置。一般来讲，原籍和入伍地应是同一地。
需要注意的结婚时间要求
部分省市为防止假结婚，对结婚时间有要求，如武汉市规定结婚须满1年；江苏省规定，非南京籍大中专毕业生毕业后留南京就业的，婚前取得南京市常住户口须满2年;重庆市主城区要求结婚时间满2年，再婚配偶婚前为主城区常住户口的，再婚时间须满1年；成都市要求结婚满2年，在主城区安置的还要求落户满1年，再婚进成都的，再婚时间需满1年；厦门市规定，配偶婚前属于院校毕业生分配在厦门市工作或属于调入工作的，在厦常住户口须满5年、结婚须满3年。
需要了解的军改期间规定
深化国防和军队改革期间军转安置政策文件规定，对所在单位被撤销、合并、降格、改编、移防的计划分配军队转业干部，其配偶取得部队所在地常住户口的，不受现行政策规定的随军落户年限限制（但也必须在转业当年3月31日之前落户），可以在配偶常住户口所在地安置。
信息来源：中国退役军人
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