一、拖欠工资可以变更法人吗
拖欠工资与变更法人是两个不同的法律行为和概念。
一般情况下，拖欠工资主要涉及用人单位对劳动者工资支付义务的履行问题。如果用人单位存在拖欠工资的情况，劳动者可以通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。
而变更法人是公司的一种组织变更行为，通常是基于公司的经营决策、股权变更等原因进行。变更法人本身并不能直接解决拖欠工资的问题。
然而，如果拖欠工资的行为是由原法人或其相关行为导致的，在变更法人后，新法人可能需要对公司之前的债务包括拖欠的工资承担相应的责任。但这也需要根据具体的法律规定和合同约定来确定。
总之，拖欠工资和变更法人是相互独立的事项，不能简单地认为变更法人就可以解决拖欠工资的问题。劳动者应首先关注自身工资权益的维护，而法人变更则需按照法定程序进行。
二、成为公司股东能不能仲裁
成为公司股东本身通常不能直接通过仲裁来解决相关问题。
股东之间或股东与公司之间的纠纷，多数情况下应依据法律规定和公司章程进行处理。如果纠纷涉及到合同、股权归属、股东权利义务等具体事项，一般可以通过协商、诉讼等途径来解决。
然而，在某些特定情况下，如果股东之间存在明确的仲裁协议，且该纠纷属于仲裁协议约定的范围，那么可以依据仲裁协议将纠纷提交仲裁机构进行仲裁。但这种情况需要满足严格的条件，如仲裁协议的合法性、纠纷的可仲裁性等。
总之，不能一概而论地说成为公司股东就能仲裁，要根据具体的纠纷性质、相关协议以及法律规定来综合判断是否可以通过仲裁来解决。
三、大股东借款合法吗
大股东借款是否合法需要根据具体情况来判断。
1.如果借款是经过合法的决策程序，如董事会或股东会批准，且借款利率合理、借款用途合法，通常是合法的。这种情况下，借款行为是公司的正常经营行为，大股东与公司之间的借款关系受法律保护。
2.然而，如果借款未经合法程序，或者借款利率过高损害了公司或其他股东的利益，或者借款用于非法活动，那么这种借款可能是不合法的。例如，借款用于个人挥霍、非法经营等。
3.此外，如果大股东利用借款关系侵占公司财产、损害公司利益，公司或其他股东有权要求大股东返还借款，并可能追究其法律责任。
总之，大股东借款是否合法取决于借款的程序、用途和利率等因素，需要具体情况具体分析。
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来源：临律-大股东借款合法吗，大股东向公司借款合法吗