一、申请强制解散公司的条件有哪些
申请强制解散公司的条件主要有以下几点：
1. 公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失。例如公司决策机制瘫痪，无法形成有效的决议；或者高管之间矛盾激烈，公司日常运营陷入停滞。
2. 通过其他途径不能解决。这意味着股东已尝试过诸如内部协商、股权转让等解决方式，但均未能奏效。
3. 持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东提起诉讼。只有达到一定比例的股东提出申请，法院才会受理强制解散公司的案件。
总之，申请强制解散公司需要满足公司经营困难且无法通过其他方式解决，同时有符合条件的股东提起诉讼等条件，以维护股东的合法权益和公司的正常秩序。
二、公司强制解散的法定情形有哪些
公司强制解散的法定情形主要有以下几种：
1. 公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现，但公司通过修改公司章程而存续的除外。公司在这种情况下，若股东未就修改公司章程达成一致，公司就可能被强制解散。
2. 股东会或者股东大会决议解散。股东会或股东大会是公司的最高决策机构，当它们作出解散公司的决议时，公司即应进入解散程序。
3. 因公司合并或者分立需要解散。当公司进行合并或分立等重大行为，导致原公司不再需要继续存在时，公司也会被强制解散。
这些法定情形是为了保障公司的合法运营和股东的合法权益，在符合相应条件时，相关部门可以依法对公司进行强制解散。
三、有限公司解散后债务怎么承担赔偿
有限公司解散后，债务承担赔偿主要遵循以下原则。
1. 公司财产优先清偿原则。公司在解散清算过程中，应先以其全部财产对债务进行清偿。用于清偿的财产包括公司的固定资产、流动资产等。
2. 股东在出资范围内承担责任。若公司财产不足以清偿全部债务，股东应在其未缴出资的范围内对公司债务承担补充赔偿责任。即股东需按照其承诺的出资额足额缴纳出资，以弥补公司财产的不足。
3. 清算主体的责任。清算主体在公司解散清算过程中，应依法履行清算职责，如故意拖延清算、隐匿财产等，应对公司债务承担连带赔偿责任。
总之，有限公司解散后债务的承担赔偿需综合考虑公司财产、股东出资以及清算主体的行为等因素，以确保债权人的合法权益得到最大程度的保护。
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