一、公务员死后，哪个部门支付抚恤金
公务员死了，给多少抚恤金呢.那得看他是怎么死的。
简单来说就是：
1.如果是烈士或者因公牺牲的话，就可以拿到去年全国城镇居民人均可支配收入的20倍，再加上自己生前40个月的基本工资或基本离退休费；
2.要是病死的，那就只能拿到去年全国城镇居民人均可支配收入的2倍，再加上自己生前40个月的基本工资或基本离退休费。
至于钱从哪儿来，还是按照现在的规矩来办。
二、公务员哪些病可以请长期病假
作为公职人员，享有长期病假的资格通常需涵盖严重疾病、慢性疾病以及职业病等类型。
此类疾病须经由具备专业资质的医疗机构进行确诊与充分评估，确保患病人士确实需要较长时间的治疗与休养。
申请长期病假之时，公职人员应当向所在单位提交相关的医疗证明及诊断报告，同时严格遵循单位的相关规定提交请假申请。
单位将依据公职人员的具体病情与治疗状况，结合工作实际需求，对请假申请进行审慎决策。
值得关注的是，在公职人员享受长期病假期间，其薪资待遇与福利待遇可能会受到相应的调整或限制。
三、公务员与事业编有何区别
公务员和事业编制在诸多方面存在差异，主要表现如下：
1.身份性质上，公务员属行政编，事业编制涵盖教师、医护等众多领域。
2.职业稳定性层面，公务员无需缴纳失业保险，而事业单位员工需缴纳；此外，事业编制实行合同聘用制，签订劳动合同，而公务员则无此要求，即在现行体制下，事业编制员若符合相关标准仍将面临失业风险。
3.薪资福利方面，公务员享有交通补贴，事业单位员工则否；另外，部分地区公务员有年终奖金，而事业单位员工无此项福利；此外，事业编制实行绩效工资制，逐步向企业工资管理模式靠拢，个人绩效与薪酬挂钩，而公务员则不受此影响。
4.职业发展路径上，公务员可通过升迁获得更好的职位，且现行制度下，公务员可享受职级过渡，达到一定年限后可享科级待遇；反之，事业编制员工仅能通过职称提升薪资水平，许多人终其一生都停留在初级职称阶段，与同期公务员相比差距明显。
《公务员法》第二十六条下列人员不得录用为公务员：
(一)因犯罪受过刑事处罚的;
(二)被开除中国共产党党籍的;
(三)被开除公职的;
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
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来源：临律-公务员与事业编有何区别，公务员与事业编有何区别?