流产假期多少天，女职工小产假期多少天
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小产假期15天包括节假日吗
长江日报大武汉客户端6月11日讯（记者赵家新）近日，市民邹某在武汉城市留言板上询问，武汉市女职工怀孕12周前流产，产假是多少天？正常生产假期怎么算？是否有具体规定？对此，武汉市卫生健康委员会表示，流产假按照怀孕时间算，正常生产也有具体规定，且每多生育一个婴儿，增加产假15天。
邹某称，自己怀孕12周不慎流产，听说流产也可以休产假，但是不知道具体是如何规定的，想通过留言板了解相关政策。
市卫生健康委员会回应称，按照《湖北省人口与计划生育条例》第32条规定，对符合法律、法规规定生育的产妇，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶15天护理假；产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。
此外，最新版《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工的产假期按下列规定执行：女职工怀孕未满4个月（16周）流产，享受15天假期。女职工怀孕满4个月流产的，享受42天产假。正常分娩的，享受98天产假，其中产前休假15天。怀孕28周以上早产或者超期分娩的，视为正常分娩。分娩时遇有难产的，增加产假15天。市卫健委特别提到，多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
市卫生健康委员会表示，综合上述规定，湖北符合法律、法规规定生育的产妇，产假天数如下：正常分娩产假为128天，这其中除享受国家规定的98天产假外，增加产假30天；难产生产的产假为143天，其中国家规定98天产假，湖北省增加的30天产假和15天难产假；多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天；妊娠不满12周流产的，产假为30天；妊娠满12周不满28周流（引）产的，产假为45天；妊娠满28周以上引产的，产假为98天；对符合法律、法规规定生育的产妇，给予其配偶15天护理假。
【编辑：邓腊秀】
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国家规定小产假期多少天
产假、生育假、育儿假……
现在生娃到底能休几天假？
近日，全国多地
宣布修改计划生育条例
延长生育假期
加码“生育福利”
宝爸宝妈的“法定假期”有多长？
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4个知识点 带你了解什么是产假
什么是产假？
产假一般是指女方生孩子及哺乳期间所享有的带薪假期，由《劳动法》《女职工劳动保护特别规定》等国家法律法规明确规定。2012年国务院发布的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
产假和生育假有什么区别？
各地方在国家规定的产假基础上，还规定了当地的生育假。生育假一般来说应当与产假连续使用（包括双休日），但不能将产假和生育假完全混淆在一起，两者的享受和使用条件有一定区别。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇；计划生育假是指男女方实行计划生育期间所享有的带薪假期，如：结扎、放环手术后等，由各地计划生育条例进行规定的。
产假遇上法定节假日顺延吗？
产假遇到法定节假日一般不顺延，产假已包含法定节假日。但个别城市，如上海规定婚假、生育假、陪产假遇上春节可顺延3天，产假同样无法顺延。
休产假后当年是否还有年假？
根据《企业职工带薪年休假实施办法》，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。产假是针对生育女职工的一种特别规定，是一种特殊权利，而年休假是针对所有职工的一种普遍规定，是一种普通权利。对女职工而言，不能因享受特殊规定权利而丧失普通权利。因此，生育的女职工休了产假后，仍然有权享受当年的年休假。
这些生育保障更安心！
多地增加育儿假
为进一步完善生育保障，全国多地在延长产假的同时，增加了育儿假。
北京、上海规定，在子女满3周岁前，夫妻每人每年可享受5个工作日的育儿假；重庆规定，在产假或者护理假期满后，经单位批准，夫妻一方可以休育儿假至子女1周岁止，或者夫妻双方可以在子女6周岁前每年各累计休5至10天的育儿假。
另外，海南、广东、陕西、云南、内蒙古、广西、山东、湖南8地拟增设育儿假。至此，云南共有158天育儿假，30天护理假，子女不满3周岁的，夫妻双方所在单位分别给予每年累计10天的育儿假。有两个以上不满3周岁子女的，再增加5天育儿假。
不得因女职工哺乳降低其工资福利待遇
国家卫健委等十五部门于近日联合印发《母乳喂养促进行动计划（2021-2025年）》。计划要求，保护哺乳期女职工权益，用人单位要切实落实女职工劳动保护相关规定，确保女职工享受产假、生育奖励假，合理安排哺乳期女职工的哺乳时间。
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位应当在每天的劳动时间内为其安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间，哺乳时间视同提供正常劳动。用人单位不得因女职工哺乳降低其工资福利待遇、予以辞退或解除劳动（聘用）合同。
相信随着各地生育保障政策的不断完善
配套措施的相继跟进
爸爸妈妈们可以更加安心地
享受自己的特殊“假期”
转自：央视新闻客户端
来源： 云南网
教师小产假期多少天
女性生完孩子以后需要坐月子这是大家都知道的，毕竟生孩子这样的大事肯定是对身体有伤害的，如果休息不好留下了病根，以后的健康会受到很大的影响。而且就目前来说，女性产后坐月子的时间至少也需要42天，如果是剖腹产，最好是坐满两个月。可是你知道吗？不仅仅是生孩子，女性流产也是需要坐小月子的。女性流产后坐“小月子”需要多少天？产科医生说出实情，别不在意。
不管是人工流产还是自然流产，对于女性的身体都是有一定的损伤的，所以要和产后一样坐月子。就拿人流手术来说，一般手术以后还会有出血的症状，时间大概是三天到一周，这个时间最好是卧床静养，补身体，保持好心情，可以有适量的运动，不能受寒，按照生完孩子以后的标准。一个周以后可以活动多一些，最好是能够坐满半个月也就是15天的小月子。
女性还应该知道的是，女性流产也是有假期的，一般来说，如果是4个月以内流产的话，这个时候胎儿还比较小对身体的伤害也比较小，所以流产假是15天。超过4个月流产对身体的伤害更大，这个时间流产假的时间也更长一些，是有42天。在这段时间内，女性最好是坐满一个月也就是30天的月子。
要特别提醒的是，流产之后身体要恢复过来需要一个过程，为了子宫更好的恢复以及避免感染，所以就算是在怀孕4个月之前流产，也要至少一个月的时间不能夫妻同房，若是月份大了，时间还要拉长。而且，流产之后还想要怀孕，应该要好好养自己的身体，半年以后确定自己的身体恢复好了，才适合怀孕。如果身体还没有恢复好就过早怀孕的话，对孕妈、对胎儿都很不好。
产后应该坐月子大家都知道，而且这个时候往往也有婆婆以及娘家妈妈这些人照顾，所以往往也都能得到很好的照顾。相对来讲，女性流产后坐小月子，虽然看起来比产后更容易恢复，但是却更容易疏于照顾而给身体、给健康留下隐患。
所以女性一定不要不在意，流产之后的小月子一定要精心坐，好好调养恢复自己的身体。女性自己的身体，首先自己一定要珍惜，而且这个时候也同样需要人照顾，所以这一点也要和老公讲清楚，让他尽到自己的责任，好好照顾你。
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广东小产假期多少天
来源：环球时报
【环球时报综合报道】新西兰电视台25日报道，新西兰议会24日通过一项议案，允许受流产及死胎影响的女性及其伴侣休假3天。
报道称，这项议案由议员金妮·安德森提交，名为《假期（即流产假）修正案》，规定女性因流产或死胎可休三天丧亲假。这个新假期将适用于受影响的女性及其伴侣，以及通过代孕方式要孩子的父母。不过，这个议案不适用于通过堕胎终止妊娠的女性。
在议案通过后，金妮对媒体表示，在新西兰，每四名新西兰女性中就有一人曾流产，“流产看似平常，但对女性而言绝非易事。很多女性都会假装不痛苦，但事实上，它并不是没有痛苦的。不仅如此，除了身体上的伤害，有些女性还会因此受到情感上的伤害。该法案的宗旨就是让女性及其伴侣有时间弥补创伤，而不必因此占用病假”。
金妮还表示，“议案的通过表明，新西兰在富有同情心的立法方面引领世界，成为全球为数不多的因流产和死胎允许休假的国家”。事实上，中国、印度都允许女性因流产休假。但印度女性由于绝大多数人从事非正式工作，因此很少有人能够使用这种假期。（王逸）
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