轻伤赔偿标准金额是多少钱，轻伤赔偿标准金额怎么算
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轻伤赔偿标准金额2万
刚做完一个轻伤的案件，轻伤一级，代理的受害人。我一直以来的观点，是刑事案件的受害人没有必要委托律师，受害人的权益由公诉机关来维护。相关的赔偿，只要有证据，法院是不会少判的。但拗不过给朋友帮忙，这是代理的第一个受害人的案子，被告人被判处有期徒刑一年三个月，赔偿36000元。这个案子，让我不理解的是，被告人和他的律师是怎么想的，民事赔偿谈到最后，5万和6万，只有1万的差距，怎么就咬住不给，选择去上诉呢？难道上诉不需要交律师费吗？更重要的是，原本可以给到的缓刑弄丢了。
那有人说了，余律师，36000，你也好意思说，丢不丢人？我们一个轻伤要赔十几万呢。那好，今天，我们就来说说轻伤赔偿的话题。
从02年警校毕业参加工作到现在，我经手过的轻伤案件不会低于200起，见过轻伤案件赔偿最多的，赔了180万。见过最不可思议的，嫌疑人家属提着50万现金，被害人坚持1分钱不要，拒绝调解。大家看我以前讲蛤蟆的那两个视频，两个案件的受害人都没有拿到赔偿。为什么呢？轻伤，到底该赔多少钱？说白了，这个没有一个明确的标准，要因人而异。
他只花了几千块钱，张口就要几十万，这算不算敲诈？
首先，作为轻伤案件的受害人，在民事赔偿方面协商的过程中是有主动权的，调解与否，关系到嫌疑人是否要进监狱服刑。因此，受害人容易狮子大开口。但漫天要价，可以就地还钱嘛，无论提出多大的数额，都不属于敲诈勒索。那如果调解不成，刑事附带民事诉讼的话，法院会判多少呢？
根据刑事诉讼法的规定，除了交通肇事以外，刑事案件的赔偿，只限于犯罪行为直接造成的物质损失。也就是说，故意伤害类的案件，只赔直接损失，包括被害人医药费、营养费、陪护费、误工费、交通费等等费用，但是，并不包括精神损失费和残疾补偿金。甚至，把人打死了，故意杀人或者故意伤害致人死亡的案件，能够判决的民事赔偿基本就是医疗费加上丧葬费，有的只有几万块钱，而不判死亡赔偿金。
根据这个原则，轻伤案件的受害人在附带民事诉讼中，实际上能够得到的赔偿并不太多。一般情况下，大概就是医疗费的基础上加上几千块钱。而轻伤，除了刑事责任外，在民事赔偿部分，并不一定比轻微伤赔的更多。
那么，既然赔不了多少钱，为什么还有人花几十万呢？这是因为在调解的过程中，赔偿不受法律规定的限制。但轻伤构成刑事犯罪，可以判处三年以下有期徒刑，积极赔偿取得受害人谅解，代表着被告人的认罪、悔罪态度。在实践中，大多数地区的掌握的原则是，轻伤案件，没有特别恶劣的情节，没有前科，取得谅解的都可以适用缓刑，而没有取得谅解的，基本上也都是判处实体刑，要进去坐牢的。
所以，不愿意进去，自然有人愿意花大价钱去满足受害人的要求，取得谅解书。如果嫌疑人没钱，不赔偿怎么办？那就只能按程序往下走，法院判完，交执行局强制执行。
当然，我们今天这里所说的轻伤呢，是刑法意义上的轻伤，是经过法医部门鉴定的，它有一个科学的鉴定流程和规则。其实，轻伤并不轻，比如肋骨骨折2处以上，牙齿脱落两枚以上。
而人的身体很奇怪，有可能看似打的各种情况都有可能发生。而于律师在过去的办案过程中，曾经见过一耳光打得对方鼓膜穿孔造成轻伤的，也有往屁股上踹了一脚导致对方膀胱破裂造成重伤的。所以呢，还是那句话，不要打架，打赢坐牢，打输住院，能吵吵的尽量别动手。
轻伤赔偿标准金额大概多少钱
司法鉴定中的轻微伤含义
根据《人体损伤程度鉴定标准》3.3轻微伤是指各种致伤因素所致的原发性损伤，造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。
鉴定轻微伤的两种情形
一、根据《人体损伤程度鉴定标准》中的具体条款鉴定为轻微伤。如根据5.2.5 d）之规定，眶内壁骨折构成轻微伤。
二、根据《人体损伤程度鉴定标准》4.3.2之规定，虽然被鉴定人的伤情符合轻伤，但是该伤情系损伤与自身基础疾病或陈旧性损伤共同作用导致的，两者作用相当，应适度降低损伤程度等级，即等级为轻伤一级和轻伤二级的，应鉴定为轻微伤。如故意伤害案中被鉴定人被打伤至L1椎体骨折，住院期间骨密度检测提示其患有严重的骨质疏松症，根据5.9.4 d）之规定，为轻伤二级，但因伤病共存，鉴定人分析认为伤病在椎体骨折中的作用相当，应降级为轻微伤。
轻微伤的法律后果？
为什么关注伤情？并不是因为伤情本身，而是伤情鉴定所带来的法律后果。不同的伤情，面临的法律后果是不同的。
2024年8月28日，青岛崂山区一女子开路虎逆向行驶，发生事故后，因正向行驶的对面车辆未让路，对男性司机进行辱骂和殴打，这一事件迅速登上热搜。被打男子全程没有还手，经申请鉴定，男子鼻出血构成轻微伤。事件发生后第二天，该女子被警方处以行政拘留10日、罚款1000元的行政处罚。网上对该处罚也是众说纷纭，认为处罚较轻，还有人说在青岛打人可以，赔偿1000元就能了解。其实，这1000元不是赔偿，而是罚款。被打的男子也公开表示，不接受和解，一般来说，不和解的情况下，涉及到赔偿就要通过民事诉讼的法律途径解决了。
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条、第四十三条的规定，青岛市公安局崂山分局给予该女子的是顶格处罚，也是回应公众的关切。当然，这个案件是涉嫌“故意伤害”还是“寻衅滋事”？也有很多专家、学者发表了一些看法，这里不再展开论证分析。在本案的处理中，办案机关的定性是故意伤害。
结合司法鉴定来讲，如果定性故意伤害，构成轻伤即可定故意伤害罪；如果定性寻衅滋事，即使构成轻微伤，达到破坏社会秩序、情节恶劣的情形，依然可以定寻衅滋事罪。根据《刑法》第二百九十三条之规定，寻衅滋事罪可以处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，起刑点高于故意伤害罪。
如何赔偿？
轻微伤的赔偿，主要有两种方式。
第一，和解。经常有朋友问，鉴定为轻微伤，双方和解的话，数额多少合适？其实，和解主要基于双方的意愿，弹性很大，能高度体现法、理、情的结合，比如按照法律规定赔偿大约在1万元，如果和解，2万元、3万元都是可以的，只要双方是真实意思表示即可。不过，小编要提醒，和解要签订书面的和解协议，免除后患。
第二，民事诉讼。如果双方都不接受和解或者就赔偿数额无法达成一致，只能通过民事诉讼的途径解决了。小编查询了裁判文书网中的轻微伤判决案例，判决赔偿数额基本是从几千元到几万元不等。影响赔偿数额的因素主要有两个：一是责任划分，被打方不代表没有责任，打人者也未必是全责，简单来说，不是“谁受伤谁有理”。二是损失的数额。根据《民法典》侵权责任编及司法解释的规定，损伤赔偿项目主要是医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、营养费。每个人的赔偿项目基本相同，但是数额是有差异的。
如陕西富平县一起涉及轻微伤的案件，被告屈某某闯入原告家中，扇了原告两巴掌，在原告头部击打一拳，致原告受伤，经诊断为：1、闭合性颅脑损伤轻型；2、多处软组织损伤；3、感音神经性耳聋、耳鸣；4、外伤性头晕；5、胃炎；6、胆囊结石伴胆囊炎；7、颈椎间盘突出；8、腰椎间盘突出；9、白内障；10、肺炎。原告构成轻微伤。法院判决被告屈某某于赔偿原告杨某某医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、交通费共计15700.86元。
所以，轻微伤一般赔偿多少？没有标准答案。本文略做总结，对轻微伤赔偿有疑问的朋友可以参考。
小编具备法律职业资格和法医司法鉴定人资格，偶然机会接触自媒体，现自媒体全平台粉丝20万左右，作品浏览量、阅读量、播放量过亿次，没有团队，全是自己的手工活。长期致力于研究法医类司法鉴定，如故意伤害、寻衅滋事、交通事故、工伤、医疗纠纷、意外保险等涉及的伤残鉴定、伤情鉴定、因果关系鉴定、伤病关系分析等，喜欢探讨疑难复杂案件。目前正在研究专家咨询意见书和专家辅助人在疑难、复杂案件中的应用问题。如果律师、法医和法律从业者朋友有关于鉴定的问题，可以与我沟通。记得，备注自己的职业。如果您本人或者朋友遇到了人身损害鉴定相关的问题，我可以从专业角度提供一些建议，或许就是案件的突破口。
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《工伤保险条例》明确5大赔偿项目，缺一项都可能少拿数万元！
赔偿项目 | 计算公式 | 法律依据 |
医疗费用 | 诊疗费+药品费+住院费（工伤保险基金支付） | 条例第30条 |
停工留薪期工资 | 原工资福利×停工月数（最长24个月） | 条例第33条 |
伤残补助金 | 本人工资×对应月数（1级27个月，逐级递减） | 条例第37条 |
伤残津贴 | 本人工资×百分比（1级90%，逐级递减5%） | 条例第35条 |
护理费 | 统筹地区平均工资×护理等级系数（完全/大部分/部分护理） | 条例第34条 |
关键提示：
➤ 本人工资=工伤前12个月平均月缴费工资（不足12个月按实际计算）
➤ 停工月数需医疗机构出具证明，超期需劳动能力鉴定委员会确认
步骤1：确认劳动关系
✓ 劳动合同/工资流水/考勤记录（缺一可申请劳动仲裁确认）
✓ 务必在受伤后30日内由单位申报工伤（超期需个人1年内申报）
步骤2：收集3类核心证据
❶ 工伤认定书（人社部门出具）
❷ 劳动能力鉴定结论（1-10级伤残标准）
❸ 医疗票据原件（复印件无法律效力！）
步骤3：分段计算赔偿
例：月薪8000元，鉴定为9级伤残
▷ 伤残补助金=8000×9=7.2万元
▷ 停工留薪工资=8000×6（假设停工半年）=4.8万元
▷ 医疗费（实报实销）+就业补助金（统筹地区标准）
合计可达15-20万元！
❗ 私了协议陷阱：企业要求签订"一次性赔付协议"，需注明"含全部赔偿项目"
❗ 伤残等级误判：椎体骨折、关节功能障碍等情形易被低估伤残等级
❗ 时效杀器：劳动仲裁申请时效仅1年！超期将丧失索赔权
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轻伤赔钱标准
- 医疗费：以因这一巴掌导致身体受伤产生的挂号费、检查费、药费等医疗支出为准，需提供病历、诊断证明、医疗票据等作为依据。
- 误工费：若因受伤需要休息，导致工作耽误产生收入减少，可要求赔偿。计算方式为误工时间乘以日平均工资，误工时间根据医疗机构证明确定。
- 护理费：若受伤情况需他人护理，根据护理人员的收入状况和护理时间计算。护理人员有收入的，参照误工费规定计算；无收入或雇佣护工的，参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准计算。
- 交通费：被打者因就医、处理事件等产生的合理交通费用，如公共交通车票等，凭相关票据计算。
- 精神损害抚慰金：若这一巴掌造成受害者精神痛苦，如恐惧、焦虑等，可主张。数额由法院根据伤害程度、对生活的影响等酌定。
- 营养费：若医生建议加强营养辅助恢复，根据伤情和营养期合理时长，参照当地一般营养费用标准确定。
根据《治安管理处罚法》，殴打他人或故意伤害他人身体，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或500元以下罚款。如果造成轻伤及以上伤害，则可能构成故意伤害罪等刑事犯罪。
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