一、农民工没有工资条怎么讨薪
农民工在没有工资条的情况下，可通过以下途径讨薪：
一是收集相关证据。虽无工资条，但可寻找其他能证明劳动关系及欠薪事实的证据，如劳动合同（若有签订）、工作证、考勤记录、工友证言、与雇主或负责人的通话录音、聊天记录等，这些证据能为讨薪提供有力支持。
二是与用人单位协商。主动与雇主或单位负责人沟通，明确指出其欠薪行为违法，要求其支付拖欠工资，协商过程中注意保留相关证据。
三是申请劳动仲裁。若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交收集的证据及仲裁申请书，仲裁委员会将依法审理并作出裁决。
四是提起诉讼。若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。
此外，还可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，责令其支付工资。
二、农民工讨要工资诉讼时效是多久
农民工讨要工资的诉讼时效为三年。具体情况分析如下：
从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。若农民工与用人单位就工资支付达成明确约定，而用人单位到期未支付工资，此时农民工知道自己权利被侵害，诉讼时效开始计算。
存在诉讼时效中断的情形。例如，农民工向用人单位提出支付工资的要求，或者向有关部门请求权利救济，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等，诉讼时效会中断，从中断时起，诉讼时效期间重新计算。
在某些特殊情况下，诉讼时效可能会中止。比如在诉讼时效期间的最后六个月内，农民工因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效中止，自中止时效的原因消除之日起满六个月，诉讼时效期间届满。
农民工应注意在诉讼时效期间内积极主张自己的权利，以保障工资能够顺利讨回。
三、农民工要工资没有欠条怎么办
农民工在索要工资时若没有欠条，可通过以下途径解决：
一是收集相关证据。虽无欠条，但可搜集能证明劳动关系及工资数额等事实的证据，比如工作证、考勤记录、工友证言、与雇主的聊天记录、通话录音等，这些证据能辅助证明劳动事实和欠薪情况。
二是与雇主协商。主动与雇主沟通，表明自身需求和困境，争取友好解决。协商过程中，注意保留相关记录。若协商成功，可签订书面协议，明确支付工资的时间和方式等。
三是申请劳动仲裁。向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，详细说明劳动事实、欠薪情况及提供收集的证据。仲裁委员会会依法进行审理和裁决。
四是提起诉讼。若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。在整个过程中，农民工要注意合法合理维权。
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来源：头条-农民工要工资没有欠条怎么办，农民工工资没欠条没证据还能要回来吗