一、涉密人员按照涉密程度分为几类
涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员三类。
核心涉密人员由于接触国家秘密的核心内容，其涉密程度最高，对其管理要求最为严格，包括严格的保密审查、签订保密承诺书、进行专门的保密教育培训等。重要涉密人员接触的是重要国家秘密，管理要求也较高，在保密工作方面需承担相应责任。一般涉密人员接触的是一般性国家秘密，同样要遵守保密规定，履行保密义务，不得泄露国家秘密。这三类涉密人员在保密工作中各司其职，共同维护国家秘密的安全。
二、涉密人员按照涉密程度分为哪些
涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。
核心涉密人员是指产生、管理、掌握或经常处理绝密级国家秘密事项的人员。他们接触的国家秘密级别最高，对国家安全和利益的影响最大，需要具备更高的保密意识和专业素养，接受更严格的保密管理和监督。
重要涉密人员是指产生、管理、掌握或经常处理机密级国家秘密事项的人员。其接触的国家秘密级别较核心涉密人员低，但仍对国家安全和利益有着重要影响，同样需要严格遵守保密规定，确保国家秘密的安全。
一般涉密人员是指产生、管理、掌握或经常处理秘密级国家秘密事项的人员。他们接触的国家秘密级别相对较低，但也不能忽视保密工作，必须遵守基本的保密要求，防止国家秘密的泄露。
三、涉密人员包含脱密期人员吗
涉密人员包含脱密期人员。涉密人员是指因工作需要，接触、知悉、管理国家秘密的人员。脱密期人员是指曾经是涉密人员，在离开涉密岗位后进入脱密期的人员。
在脱密期内，这些人员仍需遵守涉密人员的相关规定和要求，以确保国家秘密的安全。他们不能泄露在涉密岗位期间所接触到的国家秘密，也不能在脱密期内从事与国家秘密相关的工作或活动。
1.脱密期的设置是为了让曾经接触过国家秘密的人员有一个逐步脱离涉密环境、减少涉密信息接触的过程，以防止秘密的泄露。
2.脱密期人员虽然已经离开涉密岗位，但他们曾经的涉密经历使其仍具有一定的涉密风险，所以仍应被视为涉密人员进行管理。
3.对脱密期人员的管理包括限制其接触涉密信息的范围、规定其活动的区域等，以确保国家秘密的安全。
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