一、拖欠工资找法人吗
拖欠工资一般应找用人单位，而非单纯找法人。法人是公司等组织的法定代表人，代表公司行使职权。
用人单位有按时足额支付劳动者工资的义务。若出现拖欠工资的情况，首先应与用人单位进行沟通协商，了解拖欠工资的原因及解决办法。可以通过书面形式向用人单位提出支付工资的要求，并保留相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等。
如果与用人单位协商无果，劳动者可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会对用人单位进行调查和处理，督促其支付拖欠的工资。劳动者还可以向劳动仲裁机构申请仲裁，通过法律途径来维护自己的合法权益。
总之，拖欠工资时，应明确责任主体为用人单位，通过合理合法的方式来解决问题，以保障自身的劳动报酬权益。
二、投资人谈判需要什么证据
投资人谈判通常需要以下几类证据：
1.商业计划书及相关数据：包括市场规模、目标客户、竞争优势、财务预测等，以证明项目的可行性和潜在价值。
2.团队背景证据：如团队成员的教育背景、工作经历、行业经验、成功案例等，显示团队的专业能力和执行力。
3.法律文件证据：如知识产权证明（专利、商标、著作权等）、合同协议（合作协议、融资协议等），确保项目的合法性和权益保障。
4.财务报表及审计报告：过往的财务数据及审计结果，能反映公司的财务状况和经营成果，为谈判提供真实的财务依据。
5.行业研究报告：相关行业的研究数据和趋势分析，有助于投资人更好地了解行业环境和项目的市场地位。这些证据可以增强投资人对项目的信任和信心，在谈判中更有说服力。
三、民事纠纷可以做股东吗
民事纠纷本身并不影响一个人成为股东。成为股东主要看其是否具备相应的出资能力、符合公司章程规定的股东资格条件等。
一方面，如果仅仅是存在一些尚未解决的民事纠纷，但在经济实力、行为能力等方面满足成为股东的要求，是可以成为股东的。例如，某人因债务纠纷被起诉，但其有足够的资金用于出资，且其他方面符合公司要求，那么他可以成为公司股东。
另一方面，如果民事纠纷涉及到欺诈、恶意等严重影响公司利益或其他违反法律法规的行为，可能会被认定不具备股东资格。比如，某人在成为股东前，通过欺诈手段隐瞒自身债务情况，这种情况下可能不会被允许成为股东。
总之，不能简单地因为存在民事纠纷就否定一个人成为股东的资格，而要综合多方面因素进行判断。
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来源：头条-民事纠纷可以做股东吗，有民事纠纷可以注销公司吗