一、涉密人员是单位重视人员吗
涉密人员是单位需要重点重视的人员。
1.涉密人员接触、处理的是国家秘密或单位的重要涉密信息，其行为直接关系到国家和单位的安全与利益。如果涉密人员不慎泄露秘密，可能会给国家和单位带来严重的损失，甚至危及国家安全。
2.涉密人员需要接受严格的保密教育和培训，掌握保密知识和技能，遵守保密规章制度。只有确保涉密人员具备足够的保密意识和能力，才能有效地保护涉密信息的安全。
3.单位会对涉密人员进行管理和监督，包括背景审查、签订保密协议、定期考核等。通过这些措施，加强对涉密人员的管理，防止涉密信息的泄露。
总之，涉密人员因其工作的特殊性和重要性，是单位必须高度重视的人员群体。
二、涉密人员是指在什么工作的人员
涉密人员是指在涉及国家秘密工作的人员。具体包括以下几类：
1.直接接触、知悉国家秘密事项的人员，如机要人员、军事科研人员等。他们日常工作中与国家秘密紧密相关，对国家秘密的安全负有直接责任。
2.经管国家秘密事项的人员，像档案管理人员、资料保管人员等。这些人员负责国家秘密资料的存储、整理和流转等工作，必须严格遵守保密规定。
3.负责处理涉及国家秘密的计算机信息系统的人员，包括系统维护人员、数据录入人员等。他们的工作直接关系到国家秘密在信息系统中的安全，需具备相应的保密技能和意识。
总之，涉密人员是在与国家秘密相关的各个工作领域中，承担着保密责任和义务的人员。
三、涉密人员属什么人员
涉密人员属于特殊身份的人员。
1.涉密人员是指因工作需要，接触、知悉、管理国家秘密的人员。他们在工作中承担着重要的保密任务，直接关系到国家秘密的安全。
2.这些人员通常需要经过严格的审查和培训，具备良好的保密意识和技能。他们必须遵守保密法律法规和单位的保密制度，不得泄露国家秘密。
3.涉密人员的管理非常严格，单位会对其进行分类管理、定密管理、日常管理等。同时，也会采取一系列的保密措施，如签订保密协议、进行保密教育、限制接触范围等，以确保国家秘密的安全。
总之，涉密人员是从事涉及国家秘密工作的特殊群体，他们的工作性质决定了他们必须具备高度的保密意识和责任感。
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