留置通知和拘留的区别,留置了就是立案了吗

法律普法百科 编辑:尹丽月

一、留置通知和拘留的区别

留置通知和拘留存在以下区别:

(一)性质方面

1. 留置通知是监察机关调查措施的体现。监察机关对涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪的被调查人,在满足一定条件下可以采取留置措施,并会发出留置通知。

2. 拘留是公安机关、人民检察院等侦查机关在紧急情况下,对现行犯或者重大嫌疑分子采取的临时性剥夺其人身自由的强制方法,属于刑事强制措施。

(二)适用对象

1. 留置适用于涉嫌职务违法和职务犯罪的被调查人,这些人员通常是公职人员或者与公职相关的人员。

2. 拘留适用于现行犯或者重大嫌疑分子,这些人员可能涉及多种犯罪类型,包括但不限于盗窃、抢劫、杀人等各类刑事犯罪,其范围更广。

(三)期限规定

1. 留置期限一般为三个月,在特殊情况下,可以延长一次,延长时间不得超过三个月。

2. 拘留后的羁押期限一般为14日,对流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子的最长拘留期限为37日。

二、留置了就是立案了吗

留置并不等同于立案。

留置是监察机关调查严重职务违法和职务犯罪的一种手段。监察机关采取留置措施是为了便于对相关人员进行调查,在调查过程中进一步搜集证据等。

立案则是指司法机关或者其他有关机关对案件进行登记,表示开始正式办理案件。立案有着严格的程序和标准要求,需要有初步的证据表明存在违法犯罪事实且需要追究法律责任等情况。

所以,留置只是监察调查过程中的一种措施,它有可能是立案之后采取的调查措施,也可能在尚未正式立案时,在监察机关初步认为存在严重职务违法或职务犯罪嫌疑且符合留置条件时先采取留置措施,之后再根据调查结果决定是否立案。

三、可以约定留置权吗

可以约定留置权。

留置权分为法定留置权和约定留置权。法定留置权是基于法律规定而当然产生的留置权。而在商业活动等情形下,当事人可以通过合同等方式约定留置权,这种约定只要符合法律法规的规定,不违背公序良俗等基本原则就是有效的。例如在加工承揽合同中,双方可以约定承揽人在定作人未支付报酬等情况下对工作成果享有留置权。这有助于明确双方的权利义务关系,保障交易的安全与公平,当一方不履行合同义务时,另一方可以依据约定行使留置权,以促使对方履行义务或者在符合法定条件时就留置物优先受偿。

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