一、拘役一个月在里面会挨打吗
在现代法制社会，无论是何处，殴打他人皆为非法之举。
在此种意识之下，即使身处监禁之中，亦不得以暴力手段对待同侪。
若有警察在拘留期间施暴，将会面临严厉的行政处罚，严重者将可能面临刑事指控。
对于被羁押人员之间发生的斗殴事件，则通常会采取严肃处理，并视情节轻重，酌情采取额外的惩罚措施。
拘留所的人民警察在使用警械时，必须经过拘留所所长的批准，并且严格遵循相关的法律和行政法规。
二、父亲判九个月是拘役吗怎么办
拘役并非长期剥夺犯罪分子的人身自由，而是短期内通过就近执行的方式进行教育改造的一种刑事处罚措施，其所处的刑法地位位于管制和有期徒刑之间，相对较为轻微。
拘役的刑期短暂，这是在对罪犯实施监禁、强制劳役等剥夺自由刑当中最为轻微的一种形式。
拘役的期限通常为1个月至6个月不等，若数罪并罚则最长不得超过1年。
因此，判处9个月的刑期应归类为有期徒刑。
三、拘役对事业编工作有影响吗
在事业单位工作的员工如果被法律判定有罪并判处刑罚，将面临降低岗位等级或撤销职务以上的纪律处罚。
特别需要强调的是，如被依法判处有期徒刑以上刑罚，则将被给予开除处分。
拘役是一种短期内剥夺罪犯人身自由、将其关押在附近地点并强制进行劳动改造的刑罚方式。
在我国，它属于主要刑罚之一，拘役的期限通常为1个月至6个月之间，但在数罪并罚的情况下，最长不得超过1年。
拘役具有以下几个显著特征：（1）刑期相较于有期徒刑更为短暂，由公安机关负责执行；（2）在服刑期间，被判拘役的罪犯每个月可以回家1到2天，参加劳动的人还可以获得适当的报酬；（3）拘役期满后再次犯罪，并不构成累犯。
关于拘役的刑期，应自判决执行之日起开始计算；若在判决前已经被羁押，则每羁押1天可折抵刑期1天。
《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》第14条
被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的，单位可以解除聘用合同。
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来源：中国法院网-拘役对事业编工作有影响吗，拘役能考事业编吗