工伤赔偿
牛天宝律师 1532035157
第一部分：可确定金额
(一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等)
等级一次性伤残补助金参保(月伤残津贴)未参保(一次性支付由工伤本人提出)
127个月本人工资本人工资90%伤残津贴按解除合同前领取工资为基数20年，但需扣除已领的月份;50岁以上每增1岁减发1年，最低不少10年。
一次性工伤医疗补助金：一级20个月，二级18个月，三级16个月，四级14个月。
225个月本人工资本人工资85%
323个月本人工资本人工资80%
4
21个月本人工资
本人工资75%
达到法定退休年龄的工伤职工，不计发一次性伤残就业补助金。
5
18个月本人工资
一次性工伤医疗补助金：12月
一次性伤残就业补助金：60月(此二项合计金额：439632)
6
16个月本人工资
一次性工伤医疗补助金：10月
一次性伤残就业补助金：48月(此二项合计金额：354148)
7
13个月本人工资
一次性工伤医疗补助金：8月
一次性伤残就业补助金：15月(此二项合计金额：140438)
8
11个月本人工资
一次性工伤医疗补助金：6月
一次性伤残就业补助金：12月(此二项合计金额：109908)
9
9个月本人工资
一次性工伤医疗补助金：4月
一次性伤残就业补助金：9月(此二项合计金额：79378)
10
7个月本人工资一次性工伤医疗补助金：2月
一次性伤残就业补助金：6月(此二项合计金额：48848)
死亡一次性工亡补助金36396元×20=727920元，丧葬费：6106×6个月=36636元。供养亲属抚恤金标准为：配偶每月工资的40%，其他亲属每人每月工资的30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
第二部分：其他根据实际情况确定项目
编号项目标准
1停工留薪期工资依据《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》确定期间，按本人实际工资计发。
2生活津贴不低于工资的70%的标准支付，期间为：申请鉴定之日到鉴定结论作出之日。
3
医疗费受害人应当通过提供医疗机构出具的医疗费、住院费等收费凭证以及病历、诊断证明等证据来证明医疗费用的存在及其数额。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
4住院伙食补助费8元/天
5交通费根据实际票据主张，一般仅支持市外转院就医。
6住宿费根据实际票据主张，一般仅支持市外转院就医。
7护理费80——120元/天，合理主张。
8安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用通常是根据鉴定机构的意见，由人民法院按照“普通适用器具的合理费用标准”确定赔偿数额。
附表：
非法用工一次性赔偿标准
伤残一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。
赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资：73272元。
死亡受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金：732720元，一次支付丧葬补助等其他赔偿金：6106×6个月=36636元。
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