一、判拘役会影响交保险吗
对于被判处拘役之后的社会保险以及住房公积金是否受到任何影响这一问题，通常情况下可以在未经用人单位解除劳动合同时，由用人单位按照相关法律法规规定，继续为员工缴纳相应的社会保险费用。
若劳动者与用人单位之间的劳动关系已解除，则此名员工的社会保险可能会处于暂停缴纳或拖欠缴费的状态。
此时，只要这位劳动者能够在日后寻找到新的用人单位，重新签署劳动合同，并且将此前所欠的社会保险费用予以补齐，就有机会使其社会保险的缴纳状况得以恢复至正常状态。
二、判拘役会影响工作吗
在中国法律规定中，因触犯相关法律条例而被判处有期徒刑或者拘役等惩罚的人士，他们在未来的职业生涯上仍然会受到影响。
比如：
1.这个影响是确实存在的，但其负面效应相较于其他严重的违法行为并不突出，通常来说，国有企业都会针对此类曾经受过刑事处罚的人员制定相应的优惠政策使他们能获得就业机会。
2.实施犯罪所涉及到的罪名将对将来的职业选择产生直接的影响。
若为故意犯罪，将无法从事如医生或律师等特定职业。
3.根据相关法规，被判处有期徒刑或拘役的人员将无法担任公务员职务。
三、判拘役会影响三代
被判处拘役者可能会影响其家族连续三代的生活质量。
此种情形尤其体现在对直系亲属未来发展所面临的政审方面。
举例来说，这涉及到他们是否能够顺利通过公务员考试、参军入伍、进入银行业、国有企业、政府机构、军事院校以及警察学校等的政审环节。
拘役的执行应当由交付执行的人民法院在判决生效后十日内，将相关的法律文书送达到公安机关、监狱或其他执行机构。
拘役则由公安机关在距离最近的拘役所、看守所或其他监管场所内执行。
在拘役执行期间，被判拘役的犯罪分子每月可以获得回家探亲一至两天的机会；如果参与了劳动，还可以适当领取相应的报酬。
在拘役执行期间，执行机关需要特别关注对犯罪分子进行认罪服法、政治时事和社会主义道德品质等方面的教育，同时也要因地制宜地组织他们参加生产劳动，并根据他们的劳动表现、技术水平等因素，酌情发放劳动报酬。
与被判处管制的犯罪分子相比，在劳动中的“同工同酬”规定存在差异。
被判处拘役的犯罪分子每月可回家一至两天，而每月回家的天数，应当计入刑期之内。
《中华人民共和国刑法》第四十二条
规定，拘役的期限，为一个月以上六个月以下。
《中华人民共和国刑法》第四十四条
规定，拘役刑期的计算和折抵，拘役的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。《中华人民共和国刑法》
第三十三条
主刑的种类如下：
（一）管制；
（二）拘役；
（三）有期徒刑；
（四）无期徒刑；
（五）死刑。
第四十二条
【拘役的期限】拘役的期限，为一个月以上六个月以下。
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