一、拖欠工资要请律师吗
需不需要请个律师来搞定拖欠你工资的这个烂事主要看具体情况的难度和你个人的应对能力。
假如说拖欠工资的事儿比较简单明了，而且你又懂点劳动法，自己跟老板掰扯掰扯就能摆平，或者找劳动监察大队和劳动仲裁委员会也能少走不少弯路的话，那也许就不用特地去请个律师了。
然而要是遇到的问题牵涉到那些让人头疼的法律问题，老板又打死都不愿意给钱，甚至还耍赖皮闹事的话，那摸清楚，这回找个专业的劳动法律专家给你出谋划策就很有必要了。
律师大佬们可是能够为你提供专业的法律建议、帮你整合相关证据、并且代理仲裁乃至诉讼之类的干货服务这样才能更加有效地保障你身为劳动者应得的合法权益。
二、拖欠工资一个月怎么赔偿
拖欠工资的情况下，一个月的赔偿一般包含两部分内容——首先要把之前没发到位的工资补齐，其次就是可能会再有一些额外的赔偿。
这个事儿在我们国家可是劳动法明确规定了的。
如果是雇主拖欠员工的工资，那他们就得在指定的时间范围内把工资发给大家，还有可能会因为延迟发工资而需要支付赔偿金。
至于这个赔偿金应该怎么算，规矩上一般是按照拖欠工资金额的一定比例来进行赔付的，当然这个具体比例还要看各地的执行规定和每个人的实际情况才行。
要是因为拖欠工资导致员工选择辞职的话，说不定大雇主还得另外支付一笔经济补偿款给人家。
因此受到这些问题困扰的同事们还是建议你们去咨询一下法律方面的专家或者直接向所在地的劳动监察部门投诉，以此来捍卫自己的利益不受侵犯。
三、包工头拖欠工资欠条怎么写
如果你遇到包工头老赖不发工资的话，拿出这个欠条模板就对了。
首先，这个欠条得从一开始就标清楚“欠条”两字，表明这个东西到底是；然后，就要把欠款人和被欠款人都写上去，包括他们的名字和身份证号码。
关于欠了多少钱这回事儿，也要说得清清楚楚，比如工资的总金额、整个工作的起止时间，还有干了些什么活之类的。
接下来就是重要环节就是确定还钱的日期，而且要签字划押才有效最好还要再加个日期和印章。
为了让这张欠条更具法律效应，最好找个第三方来做个见证，然后把原始的欠条保存好。
如果涉及到大笔款项或者情况比较复杂的话，可以考虑去做个公证或者请教一下律师，这样才能更好地维护自己的权益。
下面给大家提供一个简单明了的欠条范本：“欠条我XXX（包工头的名字）因为工程项目需求，在XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日这段时间里雇用了XXX（工人的名字）干XX活，现在我承认还没有付给他总共人民币XXXX元的工资。
我承诺会在XXXX年XX月XX日前把这些工资全部结清。
特此立据。
欠款人：XXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX年XX月XX日”
《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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