一、工伤的十级伤残赔偿多少钱
工伤赔偿的具体标准会根据劳动者的实际伤情来确定。一般来说，工伤保险基金会依法赔偿劳动者治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、伤残辅助器具费等费用；而用人单位则需要依法赔偿劳动者治疗工伤期间的工资福利、终止或者解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金等费用。工伤赔偿的具体准则如下：
1.医疗费赔偿：按照诊疗金额、药品金额和住院服务费的总和进行赔偿，参照相关目录与标准。
2.住院伙食补贴赔偿：按照因公出差伙食补贴标准进行赔偿。
3.交通食宿费赔偿：包括交通费、住宿费和伙食费，按照实际发生的费用进行赔偿。
4.辅助器具费赔偿：按照普通适用器具的合理费用乘以器具数量进行赔偿。
5.护理费赔偿：按照统筹地区上年度职工月平均工资进行赔偿。
6.伤残补助金赔偿：根据个人工资和伤残等级进行赔偿，一级伤残为个人工资的24倍，二级伤残为个人工资的22倍，以此类推，十级伤残为个人工资的6倍。
7.伤残津贴赔偿：根据个人工资和伤残等级进行赔偿，一级伤残为个人工资的90%，二级伤残为个人工资的85%，以此类推，四级伤残为个人工资的75%。
8.一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金：由省级、自治区、直辖市政府制定具体的赔偿标准。
二、病人出现医疗事故怎么办
医疗事故发生后，一般先由医疗单位与病家进行协商处理。如果双方协商达成协议，并且都认可这个结果，那么这个案件就算结案了。但如果双方无法达成协议，病家可以向医疗机构所在地的卫生行政部门提出调解申请。如果病家不愿意通过卫生行政部门调解，也可以直接向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，由法院进行判决。需要注意的是，病员死亡的，其家属应当在病员死亡后或收到尸检报告单后十五天内提出医疗事故或者事件的鉴定。
三、交通事故受重伤还是主责
在交通事故中受重伤但承担主责的情况并不罕见。主责的判定通常依据事故中各方的过错行为对事故发生所起作用的大小及过错的严重程度。
如果您是重伤且被认定为主责，可能需要承担大部分的赔偿责任。具体的赔偿包括医疗费、护理费、误工费等。同时，若您的车辆有保险，保险公司会在保险责任范围内进行赔付。
然而，如果您对主责的认定不服，可以在规定时间内向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请，需提供充分的证据和理由来支持您的主张。但需注意，复核申请以一次为限。
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