一、九级工伤赔偿标准一般赔偿多少
1.第一至四级：针对每级伤残等级，将会给予以下补偿：
（1）一次性的伤残补助金，具体金额依据所处的伤残等级而定，分别为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（2）在领取上述一次性伤残补助金后，每月还将继续领取伤残津贴，其标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
2.第五至六级：对于这两级伤残等级，将会给予以下补偿：
（1）一次性的伤残补助金，具体金额依据所处的伤残等级而定，分别为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。
（2）如果劳动者选择保留与用人单位的劳动关系，用人单位应为其安排适当的工作岗位直至达到法定退休年龄；如无法为其安排工作，则需按照规定每月向其发放伤残津贴，其标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
（3）若劳动者因个人原因主动要求解除或终止与用人单位的劳动关系，则可享受一次性的工伤医疗补助金。
3.第七至十级：对于这四级伤残等级，将会给予以下补偿：
（1）一次性的伤残补助金，具体金额依据所处的伤残等级而定，分别为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
（2）当劳动合同到期时，或者劳动者因个人原因主动要求解除或终止与用人单位的劳动关系时，均可享受一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金。
二、工伤赔偿请律师需交多少钱
律师的服务费用通常在数千元人民币上下浮动，并且对该费用的具体金额并未在相关法律法规中予以明确的规范和限制。
一般而言，这类服务的费用通常在数千元人民币左右。
在此基础上，我们可以提供如下的参考标准供您了解：
（一）如案件涉及到的财产权益不涉及任何复杂的法律问题，那么基本的收费标准应在每件5,000元至30,000元之间，当然，这一标准也可以根据实际情况进行适当的调整和上调；
（二）如果案件涉及到较为复杂的财产权益纠纷，则需要按照争议标的的具体数额来划分阶段，然后再按照相应的比例累计计算收费。
具体来说，收费标准可分为以下七个档次：
1、如争议标的在10万元以内（包括10万元），收费比例应在8%-10%之间，若收费总额低于5,000元，则按照5,000元/件收取；
2、如争议标的在10万元至50万元之间（包括50万元），收费比例应在7%-9%之间；
3、如争议标的在50万元至100万元之间（包括100万元），收费比例应在6%-8%之间；
4、如争议标的在100万元至500万元之间（包括500万元），收费比例应在5%-7%之间；
5、如争议标的在500万元至1,000万元之间（包括1,000万元），收费比例应在4%-6%之间；
6、如争议标的在1,000万元至2,000万元之间（包括2,000万元），收费比例应在3%-5%之间；
7、如争议标的在2,000万元至5,000万元之间（包括5,000万元），收费比例应在2%-4%之间；
8、如争议标的超过5,000万元，收费比例应在1%-3%之间。
三、2024上海工伤赔偿标准一览表
你要是在工作中受了伤，被鉴定出来是一级到十级的伤残程度的话，那就可以从工伤保险基金那里拿到一笔一次性的伤残补助金！具体的金额是这样子算的：一级伤残就是你自己工资乘以27；二级伤残就是你自己工资乘以25这样；然后你要是三级伤残，那就是你自己工资乘以23来看；四级伤残？那就是你自己工资乘以21；五级伤残同样如此，是你自己工资乘以18；这里需要提醒大家的是，六级伤残的算法稍微有点不同，不是按照你自己的工资来算，而是按比你自己工资高出10%的比例来算的；七级伤残的算法又有一点点变化，是按照你自己工资高出20%的比例来算的，所以是本人工资×13；八级伤残的算法也差不多，是按照你自己工资高出30%的比例来算的，所以是本人工资×11；而如果你是九级伤残，那就是按照你自己工资高出40%的比例来算的，结果是本人工资×9；同样地，如果你只是十级伤残，那就是按照你自己工资高出50%的比例来算的，所以是本人工资×7。
另外，如果你的情况比较严重，被鉴定成一级到六级伤残的话，你每个月还能领到一份叫做伤残津贴的东西，这个津贴的计算方式也是根据你的伤残等级来定的。
比如说，一级伤残的人，他每个月能拿到的津贴就是他自己工资的90%；二级伤残的人，他每个月能拿到的津贴就是他自己工资的85%；以此类推，三级伤残的人，他每个月能拿到的津贴就是他自己工资的80%；四级伤残的人，他每个月能拿到的津贴就是他自己工资的75%；五级伤残的人，他每个月能拿到的津贴就是他自己工资的70%；最后，六级伤残的人，他每个月能拿到的津贴就是他自己工资的60%。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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来源：临律-2024上海工伤赔偿标准一览表，21年上海工伤待遇调整