一、拘役和徒刑的区别在哪里
以下为拘役与有期徒刑的主要区别：
（1）适用对象范围不同。
有期徒刑不仅适用于犯下严重罪行的罪犯，同时也适用于犯下较为轻度罪行的罪犯；而拘役仅适用于那些犯下轻微罪行的罪犯。
（2）执行地点存在差异。
有期徒刑的执行地点通常为监狱或其他专门的执行机构，而拘役则由公安机关在其附近实施。
（3）有效期有所不同。
有期徒刑的有效期相对较长，起始点较高，幅度较大；而拘役的有效期则较短，起始点较低，幅度较小。
（4）待遇方面存在差异。
对于被判有期徒刑的罪犯，只要具备劳动能力，均应参与无偿劳动并接受教育改造；而被判拘役的罪犯，每个月可获准回家一到两天，若参与劳动，则可根据实际情况给予适当的报酬。
（5）法律后果存在差异。
被判有期徒刑的罪犯在刑罚执行完毕或获得赦免后，如果再犯特定罪行且满足一定条件，将可能构成累犯；被判拘役的罪犯，除非犯下危害国家安全罪，否则原则上不会构成累犯。
二、拘留和拘役罚款和罚金的区别
罚款和罚金这两种惩戒手段均为国家机构所采纳，用以强制违法者在特定时期向国家支付一定额度的现金作为惩罚。
二者之间仍然有如下重要的差异性：首先，从法律性质层面来看，罚款是一种行政处罚措施，而罚金则属于刑事处罚范畴；其次，从执法机关角度分析，罚款通常由行政执法机关作出裁决，而罚金则必须由人民法院依据相关法律规定进行审判；再者，从适用对象上讲，罚款主要针对那些违反行政法律、法规，但尚未达到犯罪程度的普通违法分子，而罚金则适用于触犯刑事法律的罪犯。
至于拘役、刑事拘留、行政拘留以及民事拘留等短期剥夺人身自由的强制措施，尽管它们都具有相似之处，但仍存在显著的差异：首先，性质各异；其次，适用对象不同；再次，执行机关也有所区分；最后，期限长短亦不相同。
三、事业单位拘役要开除吗
无论行政部门的公职人员所触犯的罪行属于有意为之，抑或是因疏忽而发生的行为不当，只要该等人员经由法律途径被判定有罪，并接受了相应的刑事处罚-无论是被判处有期徒刑、无期徒刑乃至死刑等主要刑罚，亦或是被单独处以罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑罚，甚至是被判处有期徒刑而同时宣告缓刑，均应一律予以开除处分。
《行政机关公务员处分条例》第十七条
行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
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来源：中国法院网-事业单位拘役要开除吗，事业单位被拘役