一、起诉醉驾后多久拘留
醉驾起诉后拘留的时间，一般在公安机关立案侦查并完成相关取证后进行。通常，如果醉驾事实清楚、证据确凿，公安机关会很快采取拘留措施，可能在几天内。但具体时间会受到案件复杂程度、侦查进展等因素影响。
在司法实践中，对于醉驾行为，公安机关首先会对嫌疑人进行血液酒精含量检测等取证工作。一旦达到醉驾标准，会视情况决定是否立即拘留。若案件需要进一步调查或者存在特殊情况，拘留时间可能会相应推迟，但一般不会过长。总之，醉驾拘留时间没有固定的标准，取决于个案的具体情况。
二、交通事故怎样不坐牢
交通事故是否坐牢取决于多个因素。首先，要看事故造成的后果，如是否致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失。
如果未达到这些严重程度，通常不会涉及刑事责任。但要是达到严重程度，以下情况可能有助于避免坐牢：
1.主动报警，如实供述案件事实，构成自首情节，依法可以从轻或减轻处罚。
2.积极赔偿受害人及其家属，取得谅解，这在量刑时会被考虑酌情从轻。
3.事故并非故意造成，且自身在驾驶过程中没有酒驾、毒驾、无证驾驶等严重违法情节。
总之，在交通事故发生后，应积极配合相关部门处理，依法承担相应责任。
三、交通事故调岗合法吗
交通事故后调岗是否合法，需要具体情况具体分析。
一般来说，如果交通事故导致员工无法胜任原工作岗位，用人单位在遵循合法程序和合理原则的基础上，可以对员工进行调岗。
合法程序包括：与员工充分协商、提前告知调岗原因和新岗位的工作内容及待遇等。合理原则指调岗后的工作强度、工作条件等应与员工的身体状况和劳动能力相适应，且新岗位的待遇不应有不合理的降低。
但如果用人单位未经上述程序和原则，擅自调岗，则可能构成违法。员工有权拒绝不合理的调岗安排，并通过劳动仲裁等法律途径维护自身合法权益。
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