一、老板留置案件怎么处理
如果遇到老板被留置的案件，以下是一些处理方式：
（一）了解留置的原因
1. 向相关部门（如监察机关等）询问老板被留置是否涉及贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守等职务违法犯罪行为。如果是企业经营中的正常民事纠纷，不应存在留置情况，要及时澄清。
2. 查看是否存在错认身份或者证据指向错误等情况。
（二）维护企业运营
1. 如果老板被留置可能影响企业正常运转，需要及时安排企业内其他有能力的管理人员暂时接管核心业务决策等工作，避免企业陷入混乱。
2. 梳理企业财务等重要事务，确保在案件调查期间没有违规操作被误认或者企业利益被不当损害。
（三）积极配合调查
1. 按照监察机关等的要求，提供与案件相关的文件、资料、记录等证据材料，但要注意保护企业的商业秘密等合法权益。
2. 要求企业员工如实陈述与案件相关的事实情况，不隐瞒、不伪造。
（四）寻求法律帮助
1. 聘请有经验的律师，律师可以了解案件进展，为老板提供法律咨询，维护其合法权益。
2. 律师可以根据调查情况，判断是否存在证据不足、程序违法等情况，以便采取相应措施。
二、留置后还会被刑拘吗
留置是监察机关调查严重职务违法和职务犯罪的一种重要手段，而刑拘是刑事诉讼中的一种强制措施。
留置后有可能被刑拘。1. 如果在留置期间，监察机关调查发现被留置对象的行为已经涉嫌犯罪，监察机关会将案件移送检察机关审查起诉。检察机关审查后认为符合逮捕条件的，可以批准逮捕，在这之前如果需要先行拘留进行刑事诉讼流程推进的，就会进行刑拘。2. 不过如果在留置期间查明被留置对象不存在犯罪行为或者情节轻微不构成犯罪等情形，就不会被刑拘，可能会解除留置措施并根据相关规定作出其他处理，如给予纪律处分等。
三、看守所留置通知家属吗
看守所留置会通知家属。
根据相关法律规定，在看守所执行留置措施时，应当在24小时以内通知被留置人员的家属。这一规定旨在保障家属的知情权，让家属能够及时了解被留置人员的状况。不过存在特殊情况时可以不通知家属，例如通知可能有碍调查等情况，但有碍调查情形消失后，应当立即通知被留置人员家属。
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