浙江省绍兴市虞南山区的街头巷尾、田间地头，活跃着一群“60后”“50后”乡贤，尽管已经到了退休年龄，但这些自诩“和事佬”的老人，时而列队巡逻护平安，时而分散行动做调解、为民解忧，进一步夯实了社会稳定基石。
老书记成为“新鲜因子”
退职村干部们人熟、地熟、情况熟，对当地各种矛盾纠纷号得准“脉”，开得了“方子”，为当地的基层社会治理，注入了新鲜因子。
去年10月，绍兴市公安局上虞分局章镇派出所凝聚起有威信、有能力、有素质的退职村干部，提出建设“有人干事、有钱办事、有章理事、有招成事”的村级“四有”治保调解组织，推广落实“驻所联勤、坐堂联村、纠纷联调、风险联控、治安联防、平安联创”“六联”工作法。
据介绍，目前在村级“四有六联”治保调解组织中，共有25名退职村干部，他们各展所长，成为多元化化解矛盾纠纷最基层、最直接的一环。为进一步壮大力量，上虞分局还将积极参与基层治理的“果农守望者”义警组织、基层网格员等队伍凝聚在一起，同时吸引更多年轻人加入，对他们给予法律、调解技巧方面的培训，巩固力量，传承接力。
村级调解效率高
2月10日一大早，岭南乡泰岳村的两户村民因房舍间过道问题闹得不可开交。
处警民警在一群当事人中来回劝说，额头上满是汗珠，但不管怎么说，积怨已久的双方当事人依旧吵得面红耳赤、互不相让。
得知这一情况后，64岁的赵天白迅速赶到现场，从中进行调解。赵天白的基层工作经验非常丰富，曾任村党支部书记，如今，他有一个特殊的身份——村级“四有”治保调解组织的金牌调解员，经过一个小时的耐心劝解，剑拔弩张的双方当事人终于握手言和，现场的人无不喜笑颜开。
派出所实现矛盾清零
1月初，村民王某来到章镇派出所，请求民警帮其调解一起纠纷，当时在驻所联勤室坐堂的是章镇镇龙马村的退职老书记陈杏根，他从王某口中了解到，马某骑电动自行车不小心撞到了王某临时堆在路边的土堆，马某伤势较重，马某、王某双方一直就医疗费用无法达成一致，还差点打起来。
“真没想到，才用了不到一个星期的时间，你们就帮我解决了这个难题，谢谢老书记！”陈杏根接手此事后，和社区民警一起多次走访王某和马某，对双方晓之以理、动之以情，最终纠纷得以顺利解决。
记者了解到，目前章镇镇27个村（社）、岭南乡8个村全都建立了“四有”治保调解组织并推行“六联”工作法。上虞分局还在章镇派出所、岭南乡警务站设立驻所联勤室，为各村（社）治保调解组织轮流派员入驻提供办公场地，便于联动调解较大的矛盾纠纷。自试点工作以来，章镇派出所已累计调解矛盾纠纷300余起，纠纷警情同比下降47.2%，矛盾纠纷现场化解率92%，有效实现矛盾清零在一线、社会治理在一线、群众满意在一线的目标。（记者 谢佳 通讯员 罗乾天）
文章来源网络如有侵权请联系删除
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●四心合一基层矛盾纠纷化解
●矛盾纠纷四清
●矛盾纠纷四清