一、个人工伤认定申请书
个人工伤认定申请书一般应包含以下内容：
1.申请人的基本信息，包括姓名、性别、年龄、住址、联系电话等。
2.用人单位的基本信息，如名称、地址、法定代表人等。
3.工伤事故发生的时间、地点、经过和原因。
4.受伤情况的描述，包括受伤部位、伤害程度等。
5.申请工伤认定的请求事项。
6.结尾需有申请人的签名和申请日期。
申请书需如实填写，附相关证据材料，如医疗诊断证明、劳动关系证明等。在提交申请后，劳动保障行政部门会进行审查和调查，以确定是否构成工伤。需注意，申请工伤认定有一定的时效限制，一般为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。
二、法院推翻人社局不予工伤认定
法院推翻人社局不予工伤认定，通常意味着法院经审理认为人社局的决定存在事实认定不清、法律适用错误或程序违法等问题。
从法律角度看，这可能是因为申请人提供了新的有力证据，证明其所受伤害符合工伤认定的条件，而人社局在之前的决定中未充分考虑这些证据。也可能是人社局对相关法律法规的理解或适用出现偏差。
对于当事人来说，法院的推翻决定为其争取到了应有的工伤赔偿权益。接下来，当事人可依据法院的判决，要求人社局重新作出工伤认定，并按照工伤待遇的相关规定，主张相应的赔偿，包括医疗费、伤残补助金、停工留薪期工资等。
三、个人工伤申请表如何填写
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