一、有期徒刑二十二年减刑吗
被判处2年8个月有期徒刑的罪犯在服刑期间，一旦满足减刑资格，其本人便可依照相关法律规定提出减刑申请。减刑作为一项针对罪犯在刑罚执行过程中所实施的激励机制，其主要目的在于激发罪犯的积极性，促使他们积极投入到改造之中，并真诚地悔过自新。而减刑的具体条件则通常涵盖了罪犯在服刑期间的良好行为表现、不再具有重新犯罪的风险以及积极履行赔偿责任等多个方面。至于减刑的具体幅度，则需由法院依据罪犯的改造表现、犯罪情节以及社会危害性等多重因素进行综合评估后予以确定。因此，对于被判2年8个月有期徒刑的罪犯而言，只要其具备减刑资格，那么就存在着获得减刑的可能性。
二、未成年判有期徒刑关在监狱吗
关于被定罪后未经审理即予释放的时间跨度，需根据实际案情予以综合考量，故无法进行统一且精确的回答。通常情况下，倘若犯罪嫌疑人在逮捕之后经过深入调查，发现其涉嫌犯罪的事实并不成立或者现有证据无法充分证实其罪行，那么公安机关或者检察院应当立即撤销相关案件，或者做出不起诉的决定，同时向看守所发出释放犯罪嫌疑人的指令。
释放无罪的具体时间则主要取决于案件侦查工作的进展程度、证据的搜集与审核情况，以及司法程序的推进速度。在司法实践过程中，为确保犯罪嫌疑人的合法权益得到切实保护，防止出现超期羁押的现象，我国法律对于逮捕后的侦查羁押期限作了明确的规定，并且设立了相应的延期、重新计算以及变更刑事强制措施等多项配套制度。综上所述，如果能够满足法定条件的话，犯罪嫌疑人在身陷囹圄之后是有可能在较短的时间内便得到释放，恢复自由之身的。
三、有期徒刑七个月能减刑吗
当临时工在工作期间遭遇工伤事故而决定离职之际，首要任务是确保自身所应享有的工伤权益得以全面、有效地保护。在此过程中，建议您在正式提出离职之前，务必尽早向雇佣方提交工伤认定申请，并且积极主动地配合相关政府机构及专业人士对工伤事件展开深入调查以及准确评估。一旦经过严格审核，确认您的情况符合工伤认定标准，那么您将依法享有工伤保险待遇，其中包括但不限于医疗费用的全额报销、工伤补贴的发放、一次性伤残补助金的支付等等。同时，在您正式办理离职手续之时，也请务必与雇佣方就工伤赔偿问题进行详细磋商，以确保自身的合法权益不会受到任何形式的侵害。如果雇佣方未能按照相关规定履行其赔偿责任，您可以考虑通过法律手段来捍卫自己的权益。除此之外，在您完成离职手续之后，还需要关注并妥善处理相关社会保险转移手续等后续事宜。
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来源：头条-有期徒刑七个月能减刑吗，有期徒刑7个月很严重吗